本文来自微信公众号：欧洲价值（ID：ouzhoujiazhi），作者：叶克飞，编辑：二蛋，题图来源：视觉中国
在海德堡、马尔堡、弗莱堡……但凡是德国的大学城，总能看到各种肤色和面孔。有一次在马尔堡大学偶遇中国留学生，攀谈起来才知道，仅仅是这一所高校，就有上百名中国学生。回来查了一下数字，2013年，中国留德学生已有2.3万人。
德国大学的免费制度，不但针对本国学生，也针对留学生，这个在全球范围内都很罕见。前提是能通过申请被录取（条件要求比较多，但不算苛刻）。
当然，这里的免费并不是说一分钱不花。德国多数大学都免学费（只有私立大学和极少数公立大学征收学费），但学生仍然需要缴纳一定的注册管理费用，一年一般是几百欧元，也就是人民币几千元。此外生活费、住宿费和医疗保险等都是支出。不过即使如此，它的花费也很可能是英国留学的零头而已。此外，留学生也可以享受免费医疗、打工免税或退税、公共交通免费（范围有不同规定）、博物馆和景点半价或免费等福利。
德国政府之所以有此举，是希望通过提高留学生比例来提升德国大学的国际化水平。也正因此，他们不但对留学生免学费，还为了鼓励大学招收留学生，推出补贴制度。即大学每招收一名留学生，都可得到相应经费。
也正因此，经济相对落后的德国东部地区的大学，更热衷于招收留学生，以获取补贴来弥补经费不足。
从这些年数据来看，德国大学的留学生比例在10%～15%之间，算是相当高，而且一直在增长。德国也因此成为仅次于美国和英国的全球第三大留学目的地国家，含金量很高。
当然，德国鼓励大学招收留学生，并不仅仅是为了增强大学的国际化水平，还有更深层次的原因。
说实话，德国大学对留学生的补贴制度，其实对于财政而言是一个不小的压力。但德国人想得很长远，而且思维也很开放。在他们看来，留学生的到来，必然会带来文化交流和思想碰撞。一个国家不能固步自封，以开放心态接纳外来者，某种程度上就是对本国文化的推动。
另外，德国的老龄化问题很严重，年轻劳动力严重不足。留学生毕业后可以留德工作，这类高素质人才，哪个国家都不会不欢迎。
即使留学生毕业后不留在德国，而是回到自己的国家，对于德国来说也是好事。因为这将意味着德国文化、教育理念和生活方式的输出，恰恰是软实力的体现。这种潜移默化的输出，对于德国制造的出口大有好处。
德国最让人称道的是通过了欧盟高知人才引进法案。根据这一法案，留学生在德国学习，每年可兼职的时间从以往的90天增加到120天。学生在德国大学毕业后，可以申请为期两年的找工作签证。拿到此签证后，学生可以在找工作期间无限制打工。找到工作后，又可在工作满两年后申请长期居留许可。
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