本文来自微信公众号：跳海大院 （ID：meerjump），作者：院办野汉，题图来自：视觉中国
曾有那么一段时间，就业市场online是个极度不平衡的游戏，只要拿到毕业证就保你在区服乱杀。可惜好景不长，近年随着游戏版本更新，玩家们身上被加上了越来越多的Debuff。
如此这般，“毕业等于失业”成了一种普遍自嘲话术，每到毕业季我都能看到营销号又从垃圾桶里翻出这句话，然后被又一届毕业生激情转发。
我向来认为这句话不全对。当毕业生眼里只有互联网大厂，便难免一语成谶，但若大家认清形势，电子厂也能成为天赋的归宿。
不过，今年我对“毕业等于失业”有了新的理解，因为这句话已被互联网大厂重新定义。
写作毕业，读作caiyuan
如你所见，在这不知多少年一遇的互联网寒冬里，给惨遭裁员的员工发毕业证，已经成了一种互联网大厂潮流。
毕业证上的内容往往图穷匕见，在一连串诸如“青春不老我们不散”、“毕业快乐前程似锦”的祝福语后面，公司对你的处置和一连串提桶流程就将映入眼帘。在过去的几个月内，已经有上万人收到了这样的“毕业证”。
是的，今季不仅是大学生最难毕业季，还是互联网公司最大“毕业季”。
在这不能更糟的2022年，从大学毕业和从大厂毕业，二者占其一都难免要喝上西北风，偏偏还有人buff拉满，刚从学校毕业就收到了大厂的毕业证书，直接速通毕业失业双结局。
很多人不理解为什么能把裁员说成毕业，但如果我们理性分析，还是能从这两大毕业季中找到一些共通之处，比如：
大学里有很多专业啥也学不到，如我学的工商管理和院办傻宝学的土木工程，很多互联网公司也一样。
毕业二字，通常还能让人想起一些情绪化的四字词语，如离愁别绪、青春不散、星河滚烫、人间理想……
而从互联网大厂毕业，你也必须面对很多四字词语，比如社会保障、薪酬结算、劳动仲裁、失业补助……
人到毕业时，总有那么几首五月天的歌曲在脑海挥之不去，可能是“伤心的都忘记了，只记得这首笑忘歌”，也可能是“会不会有一天时间真的能倒退”，总之，所有人都还以为自己能“握紧双手绝对不放”。
但当你从互联网公司毕业，你将立马意识到五月天也没办法帮你“拥抱一夏天的风”，你“这些年买了四轮买了手表买了单眼”，才发现还不了的拖不住的还是那些（贷款）。
过去互联网大厂一直是应届生们最向往的地方，时至今日也没人能否认，它们仍是除了考公和考研以外最好的出路之一。
但在给被裁员工丧事喜办这件事上，我的评价就一句话：
为什么非要把裁员说成毕业？
众所周知，互联网大厂的发展史就是现代职场黑话的发展史，这其实无可厚非。
不断创造出一些外行人听不懂的话，是厂子们证明自己站在时代风口浪尖最简单和保守的方式，而想出些漂亮话取代贬义词，则是让厂子在何种情况下都能保持体面的秘密武器。
在人力资源管理方面也不例外，为了维护企业形象、展现年轻活力，HR们总需要用一些暧昧的词汇来包装一些正儿八经的场面话。
比如我朋友小茵就在某互联网大厂做HR，名义上是人力资源管理，但她的主要工作竟然是更新公司内部公众号，以及给公司内部赋能活动想点slogan。
为了不被领导找麻烦，小茵经常向我讨教一些兼具时髦和体面的表述。而我在长达3年的新媒体生涯中，也确实积累了不少可堪一用的话，我们一拍即合，在这份差事上合作无间。
回到正题，中国企业发展的几百年间，HR们也想出了无数词汇来取代冰冷的“裁员”和“辞职”，这同样是企业维护形象的必需。
放眼遥远的江湖，各大武林门派HR早有用“清理门户”来代替裁员的说法。
到了现代，互联网大厂HR们又想出了不少新活儿，比如“向社会输送人才”、“精简部门”、“结构性优化”、“末位淘汰”、“去肥增瘦”等等。
但这些词儿的主语始终是企业本身，无法满足被这权那权裹挟着的人权社会期望，以及企业对人文关怀的新时代追求。
于是，你便很容易理解第一个把离职说成“毕业”的大厂HR有多么自豪与骄傲，他用一个充满想象空间的词汇，取代了过往所有缺乏人情味的表述。
“毕业”一词更是符合互联网公司年轻化的结构，几近完美地展现出了一种纯真和不谙世事、暧昧与不置可否，这正是这个词能从互联网行业兴起之初被沿用至今的原因。
我们能做的只有在这大厂和大学双厨狂洗之际，给已经毕业和即将毕业的你送上诚挚祝福：
如果你今年真的要从大学毕业，那我希望是假的。
如果你今年从互联网公司毕业了，那我希望你是真的能快乐。
本文来自微信公众号：跳海大院 （ID：meerjump），作者：院办野汉