小伙伴们应该还对上个月全网轰动的达特茅斯中国学生“作弊”一案有印象,明明是网课系统的「锅」,却让17名学生面临作弊指控,甚至校方还扬言“不认罪要直接开除”??

达特茅斯Geisel医学院的一年级学生Sirey Zhang(张曦磊)就是这17名学生之一。

 



 

22岁的Sirey Zhang从达特茅斯本科毕业后,顺利进入每年只招收90多人的顶尖医学院——达特茅斯Geisel医学院。

 

即便是在群英荟萃的藤校达特茅斯,Sirey Zhang也是明星学生的存在。去年一月,学校的官网和社交媒体账号上,还发布了有关他的文章和演讲视频。

 



 

牛校毕业,成为一名儿科医生,似乎是Sirey Zhang可以预见的光明未来。

 

然而,这一切却被3月学校发来的一封邮件打破:

 

我们发现你在学校线上考试中作弊,你将面临开除、停学、学术不端等处罚!

 

我们给你2个选择。

一,你有不到48小时的时间来回应这些指控,如果你老实“认罪”并反思悔改,我们可以考虑从轻处罚;

二,你可以选择一个2分钟的线上听证会,最终结果由学校判断,但你可能会被学校开除。



 

这种压力之下,Sirey Zhang除了“承认不当行为”之外别无选择,成绩单上留下的污点,也可能让他未来再也无法成为梦想中的儿科医生。

 

事情发生后,他已经被学校停课,在《纽约时报》的采访中,Sirey Zhang表示自己已经提起上诉,“上个月发生的事,是我一生中遇到的最恐怖、最孤立无援的事之一,我没有作弊。”

 



 

Sirey Zhang为什么会被学校判定为作弊呢?这里要说到两个软件。

 

一个是老网课人都熟悉的ExamSoft,学校会要求学生在考试时开启,以保证考试期间无法查阅相关资料。

 

另一个就是Canvas,学生们可以在这个系统里上课、查询资料等等,但在考试期间,Canvas是被禁止使用的。

 



 

达特茅斯除了要求学生在考试的时候开启ExamSoft,还要准备一台备用电脑设备,以保证考试的顺利进行。

 

今年1月,一名教师在监考时发现,有学生在考试时查看了Canvas。随后,学术表现和行为委员会对整个学年,大一大二学生共计3000多场线上考试展开了调查,共发现38人在考试中存在异常行为。

 

要知道Geisel医学院每年不过招收90多人,竟然38人作弊,这个比例实在有点高的离谱。

 



 

通过调查,学校排除了诸如学生在老师的要求下使用Canvas的情况,将这一数字缩小到了17人,并对他们发出了作弊指控,这便是Sirey Zhang在3月份收到的那封邮件。

 

学校表示,有7人已经撤销了指控。

另外10人中,有包括Sirey Zhang在内的7人,因为“认罪”被判停课、挂科、学术警告等较轻处分,“拒不认罪”的3人则被直接开除。

 



 

但这些指认学生作弊的监控数据真的百分百靠谱吗?

 

根据《The college post》报道,在线管理系统经常会出bug,即便学生没有登陆系统,Canvas有时也会自动生成活动数据。

 

所以这样大规模的线上作弊,也有可能是备用电脑在考试期间生成的错误数据。

 

因为软件的bug,赔上学生的前途,这事儿落到谁头上能不生气?

 



 

而更让学生们愤怒的,是学校的态度。

 

“被指控作弊的学生仅有两天的时间来收集数据以申诉作弊指控,而在委员会和学生面谈时,支持学生的教职人员不得讲话。”

 

“调查过程中,管理人员告诉他们,如果主动承认作弊将面临较轻的处罚,因此很多人被迫承认这些指控。”



 

超过100名愤怒的学生给学院写了一封公开信,指责他们进行了“有缺陷”的调查,并且存在“诱供”的嫌疑,“学生们被迫在认罪和将来的医生生涯中做选择”。

 

信中还提到,许多被指控的学生在已经被删除的Ins账号@concernedstudent1797中称,他们甚至出现了自杀念头、恐慌症发作、无法进食或睡觉。

 

4月21日,约60名学生在校园里游行抗议。

 



 

他们举着“相信你的学生”“人人有正当程序”的标语,口罩上的X字样,暗示学生的声音不应该被忽视。

开除、挂科这些会跟着学生一辈子,严重影响学生未来求职的处罚,应该是经过长时间的调查和慎重考虑做出的,而不是这么轻率。

 



 

但在Times的采访中,Geisel学院院长否认曾鼓励学生认罪。学生可以提起上诉,如果上诉裁定被认为有效,上诉委员会将有4周的时间安排另一场听证会。

如今案件终于尘埃落定,在学生和教职员工的强烈反对之后,达特茅斯最终撤销了对Sirey Zhang在内的17名学生的指控。



与此同时,Geisel医学院院长在公开邮件中向曾遭受指控的学生道歉,并称“他们的学习成绩不会受到任何影响”。



 



出国读书,我们总是会遇到各种各样的不公对待,有些是因为误会或是客观bug,有些则是因为主观歧视,但只要我们没有做错,就要据理力争,勇敢发声,积极寻找有效的方法保障自己的权利。

主页君还记得19年初,杜克大学系主任向全系学生发歧视邮件称“你非要说中文,到时候找不到工作别怪我”,这件事在杜克引起了轩然大波,让无数中国留学生感到了愤怒与疑惑。

但同时,杜克的中国留学生们深知单是愤怒没有办法解决任何问题,关键是要行动起来,为自己争取权益。

他们第一时间自发组织起了一个人数100+的反歧视微信小组及时跟进此事,与此同时,杜克大学法学院的同学们连夜起草了抗议信,想要让学校彻查此次实践,了解清楚事情的来龙去脉。



他们想做的就是用美国人的游戏标准来赢得大家的赞同。

事实也确实是这样,从当天下午3点钟发布到晚上7点左右,短短4个小时之内他们就收集到了1000多同学校友的签名,也得得到了很多人的关注。

最终,在大家的共同关注和努力之下,事情发生一天后,杜克大学医学院院长迫于压力便立刻发邮件给所有生物统计系硕士学生:

“我们要澄清:与其他人交流的时候,我们绝对不会给所用的语言加以任何的强制。你的工作机会以及推荐信绝对不会因为你在课外用到的语言而受到影响,并且你的隐私会被很好的保护。”

“并且,Neely博士已经被明确要求从硕士项目上立刻撤职。”

无论是达特茅斯一事,还是之前的杜克歧视事件,都告诉我们,当自己权益受到损害时,沉默是最不应该做的事情。

试想一下,如果杜克大学的留学生选择沉默,学校的老师、学生就会默认「中国学生完全可以接受这一说法」,之后很有可能会“变本加厉”;

如果达特茅斯的学生选择沉默,他们将面临停课、甚至是开除的处罚,本来拥有的大好前途就此断送。

所以,没有错,就要“大声”反抗,你不发声,没人会为你的未来撑腰。