本文来自微信公众号：停机坪 （ID：tingjiping789），作者：停机坪大表哥，题图来自：视觉中国
今天是3月8号，三八妇女节——当然这是我们自己的叫法，全称应该是“联合国妇女权益和国际和平日”，是各国妇女争取和平、平等、发展的节日。
之前有位前辈跟我聊起，说打算在今天搞个特色航班，乘务组统一由男乘务员构成，认真帮助每一位女士放行李，并送上一支玫瑰花，问我感觉怎么样？
我说我感觉不怎么样。
虽然大洋彼岸的buff还没有叠到我们这儿，但近几年每年今天都想聊聊这个话题，今年也是。
每逢节日，航空公司都会做一些主题航班，有时会是单独一段广播，有时会是乘务员在机舱门口迎客时身着特色服饰，有时可能在空中跟旅客做一些互动，而三八妇女节呢，很多公司都喜欢这样：客舱里清一色派男空乘，一个女乘务员都不上，并以“绅士服务”为由头，宣扬尊重妇女的理念。
在过去，这没让人感到有什么不正常，但近两年看来，这么做似乎有些不妥当。
不妥当不是指我个人认为不妥当，而是在如今日新月异的舆论场中，可能会让人觉得不妥当，可能会让一些人感到被冒犯，可能引发一些不妥当的争论，那于航空公司来说，自然是不利的。
比如，每年这时候都会有人这么说：三八妇女节给女性放假，说明工作岗位上没有女性仍然可以运转，这是对女性的歧视。
如果单纯看这种航班，还是挺有趣的，因为航空公司会挑一些肤白貌美的男乘，会有很多合影，会送出一些周边小礼物，很多女性旅客表示喜欢。
但这并不代表所有人都会喜欢。
众所周知，航空公司做的所有事情，从来就没能让全部人喜欢过，既然如此，就不必在这个容易产生撕裂的话题上“主动生事”了。
三月八日国际妇女节，本是一个全球性的节日，用以庆祝妇女在社会、经济、文化和政治领域中所取得的进展，并倡导性别平等、消除性别歧视和暴力。
全男孩子的特色航班自然跟“暴力”无关，但会不会让人感觉不平等，又会不会让人感觉被歧视？
我曾看到过一种观点，说如果一个男人心中有“男女平等”这四个字的概念，那他心中对女性就是“歧视”的。
因为这种所谓的“平等”，来自于他男性先天的俯视视角，他认为女性需要帮助、女性需要被重视，所以才处处想着“男女平等”。而这种被重视与帮助，却是一部分女性不想要的。
所以真正的男女平等，应该就没有“男女平等”这个概念。
还有一种观点是认为，有的人，即想要平等，又想要优先，这本身就很不平等。
基于性别的讨论，由浅入深，从理性到极端，包罗万象，不可不慎。
我绝不评价这些观点是对是错，也不讨论这些思想正不正确，极不极端，只能明确的是：既然这种思潮是存在的，那航空公司做这种活动就是有风险的。
既然有这种风险，那最好不要这么做。
航班上派清一色的男孩子，热情地帮助女乘客放行李，嘘寒问暖，会不会在一部分旅客眼中，这就是歧视呢？
“因为你帮助我，所以你是不是歧视我？”
这种思路看起来有些不可思议，但如果你多看看网络上关于此类话题的讨论，特别是留言中的那些互相指责，可能也会感叹真的什么样的想法都会有。
说实话，我们都挺讨厌网络上很多人就男女问题搞风搞雨搞对立，但在这种舆论场下，航空公司在类似的宣传活动上可能一个不慎，就会把自己置于一种尴尬的境地。
如此活动，不做也罢。
前辈又问：那在你看来，这一天适合做些什么活动呢？
我说我没策划过，不敢乱出主意。只是不知道你们乘务员队伍里，有没有曾获得过三八红旗手的前辈？有没有退伍女兵？有没有先进个人等曾获得过荣誉的女队员——排名不分先后——由她们组成一个班组，或带一个班组，在航班上用简短的广播做一个介绍，以表彰这些在乘务岗位上闪闪发光的姑娘。
这种活动不会占用旅客太多时间，接下来的宣传稿也特别好写，每个人都有自己的故事，都值得你挖掘。
当然，今天这个话题，想到这儿便写到了这儿，非常主观与片面，暴露出我深层次的无知，如果您认为我写得不对，那肯定是我写得不对。
总而言之，无论如何也是个节，不论何种性别，都希望您能开开心心地度过。
PS：今年还有哪家公司在做上文所说的清一色男乘的特色航班吗？
本文来自微信公众号：停机坪 （ID：tingjiping789），作者：停机坪大表哥