研究员你好，我叫小北，是今年的研究生新生。
虽然今年刚读研，但离我要找工作也没几年了，还是挺焦虑的。
我本科和研究生都是搞材料的，硕士的研究方向是金属材料强化，主要面向一些航空产品做的。不懂的人听起来有些高大上，其实是生化环材四大天坑中的天坑。就业对口方向就是一些研究所，听起来也不错，但想拿铁饭碗门槛极高、难度极大，待遇也不算好，进不去研究所就很难找对口工作。
本科的时候想着做一些控制、软硬结合之类的专业，但考研的时候因为一些小插曲最后还是学了传统材料。我看一些就业报告里提到，比亚迪之类的新能源企业这两年会招一些材料、化学的硕士博士，但我看下来很多也都是有计算机基础做软硬结合的比较多，我们这种传统材料的不多。
我看到过一个学化工的，他研究生一开始也是传统化工，后期做了一些算法、机器学习之类的研究方向，我想他们这种搞能源化工的都能跟机器学习沾上边，没准我这也行，但我还没跟导师去聊这个事儿。
但我现在有很大的疑问，即使我去自学了算法，无论是转码还是做软硬结合的方向，我能学到什么程度？未来找工作企业会认吗？会不会在简历环节，就因为不是他们需要的专业被直接pass了？
像我这种已经学了一个天坑专业的人，大学里靠自学掌握热门专业靠谱吗？如果不行的话，大学里应该做哪些努力，才能让我未来就业时更有竞争力呢？
研究员回信
小北你好！
先来说几个大趋势：
一、大家需要重新认识生化环材
随着国内制造业的发展，生化环材脱坑的趋势非常明显。首先生化环材毕业生的就业情况在好转，无论是获得offer的数量还是平均薪资都在提高。同时生化环材学生“转码”的比例在下降，收益也在下降。
去年BOSS直聘做过关于“天坑专业”的就业研究，下面这张图展示了22届和23届天坑专业毕业生的薪资对比，数据做了脱敏处理，但是能看出提升非常明显。
从时间来看，材料类同学在2015年、2016年是“转码”的高峰期（其他天坑专业也是这样），在那之后“转码”的比例就已经开始逐年下降了。2021届进入生产制造领域的比例已经到了37%，相比最低点接近翻倍了。
所有天坑专业中，回暖最明显的是材料，对口就业的平均薪资已经超过了转码。
二、互联网进入调整期
接着来聊一聊你说的转码。今年年初，互联网公司的“三大支柱”——技术开发、产品和设计类岗位招聘需求同比都在下降，竞争变得愈发激烈。只有运营类岗位同比仍在增长。关于互联网公司业务调整的新闻从去年开始就不断出现，所以 “转码”不如“进厂”，不仅是因为天坑专业回暖，也是因为互联网行业进入了调整周期。
但是对于你看好的算法岗位，人才需求依然十分旺盛。供求比在全部职位的排名中处于低位，也就是说，这个岗位求职者相对更少，岗位相对更多。
大部分同学“转码”是去做移动开发、后端、测试这些岗位，去算法的人比较少。上面说的“转码”收益下降，是因为今年IT研发人才招聘需求有所收缩，但是算法依然热门。
趋势上看，专攻本专业和转做算法，可能都是不错的方向。但是，对于每个人的职业发展，个体差异带来的影响往往远超过产业趋势。下面是我针对你个人情况的一些建议：
1. 你所在实验室的导师和师兄师姐，是最了解这个研究方向就业形式的人。相关的问题可以多和他们请教。如果进入研究所太难，退一步可以进入哪些企业，应届的师兄师姐最清楚。这里一定要多问几个人，每个人看问题的视角不一样，对于同一个工作机会的理解也会有差异。
2. 目光也要放在校外。有机会多和其他学校相似专业的同学交流，与他们交换就业信息。尤其是上海、北京、深圳同等级的学校，他们除在科研或者产业前沿，可能获取信息的维度更多。如果不认识这样的人，那就想办法去认识好了。先从身边下手，看看之前的同学、同学的同学，有没有在这些地方读书的。实在不行就自己多在网上找找，逛一逛其他学校的论坛，或者找他们专业的自媒体。比如你想知道“比亚迪好不好进”，网上看到有人分享比亚迪的经历，就可以直接私信说你想要请教。多尝试下总会遇到愿意交流的人。
3. 关于转算法，首先我可以肯定的是，招聘方不会在意你的专业是否对口。但是现在算法就业环境好，恰恰也是因为门槛高。我的建议是，你可以先自己学习一下相关的内容试试，看看自己本科阶段的数学和代码基础如何，这些知识对你学起来是否困难。
4. 还是要考虑一下自己的兴趣。尤其你的学校综合实力不错，相比很多人你是拥有选择权力的。现在你可能觉得兴趣不重要，什么岗位赚钱就去做什么。但是工作并不是学校里的一门课程，而是你人生未来30年的投入最多精力的事情。这么漫长的时间里，你很可能面临低谷，而兴趣是可以支撑你走下去的。这也是为什么我建议你先学学算法试一下，不光是看你能不能学会，更要体验下不同的感觉。如果你发现一件事能让你感到开心，即便没有任何功利性的反馈，你也愿意不停去做，那投入进去就对了。
许唐扬
2023年9月13日
本文来自微信公众号：BOSS直聘 （ID：bosszhipin），作者：职场靠谱研究所