本文来自微信公众号：BOSS直聘（ID：bosszhipin），作者：郑亚红，编辑：贾嘉，原文标题：《大专毕业三年，月薪4000的我还在内卷前线》，头图来自：视觉中国
在毕业生群体里，有这样一批人，在人数上占据半壁江山，却是大众注意力的盲区。
在BOSS直聘的用户画像里，他们长这样：就业很好，但职业成长堪忧，比如，就业比例喜人，但薪资增长、职位升迁速度很慢。他们集中在采购、贸易、房地产、建筑、人事、财务、行政、以及设计行业。而且，令人意外的是，他们也是万众创业的主力。
他们就是大专生。
比起985名校生，甚至二本生，大专生的故事一直不在公共议题中心，但他们不该被忽视。根据2019年教育部公开的数据，当年有483.61万专科生入学，除了少数继续本科教育（专升本）的，其余的，则在今年毕业流向就业市场。据此推算，2022年的1076万应届大学毕业生中，接近一半是大专生。
他们本为职业教育而生，但在就业市场上常常受挫；他们在学历上不占优势，但早已被拖进了学历竞赛的怪圈。
1998年出生的小张，是2021年毕业的专升本学生中的一员，她的职业现状，一定程度上代表了当下专科生的普遍处境。小张学了五年会计，毕业后干过两份工作，都没超过3个月。第二次辞职后，她跟舍友一起加入了考研大军，然后并不意外地遭遇落榜。
现在，小张在杭州做出纳，起薪4000左右。她在抖音上认识了一个专科女孩，在杭州从事直播行业，薪资是她的近两倍。起点相同，行业造就了差距。
以下是小张的故事：
逃避高昂学费上专科，逃不了专升本的万元成本
小张最后悔花的一笔钱，是她为了专升本交的补课费：8000块。
总成本不止这8000。为了节省时间，免去备考路上的奔波，小张在补习班附近住了半年。为省钱，她租住的是青旅，一个月只需要500元，楼下就有批发市场和各种小餐馆。便宜的另一面是条件差。小张在一个房间租了一个床位，住了几天后，发现床上有跳蚤，不得不搬到了另一个房间。青旅的走廊总是黑咕隆咚，只有餐厅有阳光。
这里的一大半客人都是补习班的学生。小张住在这里，就能感受到那种紧张的备考氛围。餐厅的照片墙上，挤满了像她一样年轻的脸孔，还贴了不少祝愿备考成功的打气语。
小张是六年前参加高考的专科生，从沈阳考到了大连，进入一所高职院校，对应的学历大专，读会计学。
对于没一开始就上本科，小张说起不无遗憾，因为她并非没有机会——当年，她的高考分数，比本科线高了二三十分。但过线不代表有合适的学校，她能选的，主要是一些民办学校，也就是没有跟二本合并之前的所谓“三本”。这些学校的学费，动辄一年过万。
小张老家在沈阳浑南区，虽然离市区并不远，“其实就是农村”。她有个姐姐，比她大6岁，已经结婚生子，但过得算不上富裕，没有正式工作，偶尔打打零工。父亲是在厂里上班，日夜班颠倒。家里帮不上小张太多。
小张想省钱，便跟父母商量：放弃本科上大专，学个有用的专业。
像小张这样，因为难以负担“三本”（三本已经与二本合并，这里主要指的是收费比较高的民办独立院校）高昂的学费，转而投入专科怀抱的情况，非常普遍。
这些家庭并不富裕的孩子，所希望的无非是在念完大学后，能早早养活自己顺便帮衬家里。而专科看上去有这样的优势：它的专业设置一般更技能向，且只需要读三年，比本科少一年，能更早就业。
但等小张真的上了专科，才发现自己原来把事情想简单了。老师、师兄师姐、社交网络都在告诉专科生们：大专不够用，一定要专升本。
为了能在就业时多一点筹码，小张决定考统招专升本考试。按照规定，小张可以报考两所省内有专升本招生指标的院校，小张的第一志愿报了在大连以财会专业见长的D大。
这里还涉及一个很多人不知道的“常识”，即除了统招专升本，自考本科、继续教育、开放教育也都能达到专升本的目的。小张为什么选统招专升本？
简单来说，统招专升本是更“根正苗红”的专升本，属于全日制本科，自考专升本以及其他几种形式则属于非全日制本科。
（非）全日制，一字之差，到了就业市场上，就是把很多人挡在求职大门外的一条硬标准。就连火热的考公考编，其绝大多数岗位也是面向全日制本科的，专科与非全日制本科能报考的岗位寥寥。
所以，统招专升本考试，就像面向专科生的第二次高考。
更重要的是，对大多数专科生来说，这个窗口只开一次——除了辽宁、广东、天津等少数省市外，其他地区仅面向应届生，落榜或者错过之后不再有第二次机会。
为准备这次重要的考试，小张报了补习班，交了那笔让她现在后悔不迭的8000元。
半年的备考过程，小张过得比高三还苦。她早上六点前起床，然后一直学习到晚上十一二点，再回青旅睡觉，如此循环。
功夫不负有心人，小张成功考上了D大本科。她所在的大专班35个人，有12人参加了专升本考试，最后加上小张在内，只有3个人上榜。
校招打击，连续辞职，考研的路也不好走
虽然成了大家眼中的幸运儿，但小张很快发现，上了本科，并不意味着能松一口气。
小张在D大上的是两年制本科，但由于疫情的关系，只有一个学期是在学校度过的。尽管如此，她还是感受到，D大的学习氛围跟专科时的学校大不相同。身边的同学好像都在为两年后的考研而做准备，图书馆也总是坐满了人。
但小张能明显感受到，他们“专升本”群体，与本科生之间有着明里暗里的落差。
明面上的部分是环境。像小张这样专升本的学生，都就读于D大高职院，而不是主校区。D大高职院只有六百多个学生，两个宿舍楼，一个食堂。而主校区则热闹的多，好吃的多、人多、楼多、操场也大的多。这样的区隔时时提醒着小张“自己就是个专升本”，学历自卑像个鬼影难以彻底驱散，她安慰自己：“毕竟人家是高考上去的。”
但还有隐性的部分。到了校招季，小张发现，D大高职院的校招不靠谱，稀拉拉去了几家企业，还都是小公司，员工只有几个人的那种，而且都首先考虑男生。主校区的校招就要“正规得多”，去了很多国企和大公司，把主校的体育馆填满了。
有的公司招人多，待遇好，转正后能有七八千。作为一个二线城市的非热门专业应届生，小张觉得这是自己见过的最好的岗位。但当她把简历递出去，人家看两眼说：都招满了。
“D大不仅有本科生，还有研究生，人家更厉害，怎么可能要我呢？”尽管小张能理解，但面试官的婉拒还是像根尖针一样，轻轻一戳，她好不容易鼓起的勇气就泄了个精光。
后期，小张就不常去校招现场了，她把目光转向了招聘APP，在上面海投。最终，她拿到了一家知名食品公司的offer，岗位在老家沈阳。公司告诉她，这是个储备岗，将来会轮岗。
上岗之后，小张觉得自己上当了。面试时说是储备，实际上她天天在面包店核对面包款；所谓的轮岗，实际上是去不同的店核对面包款。“税务、审计这些都是一个萝卜一个坑，前几年招的储备也还在跟我干一样的事，看不到希望。”
这份来之不易的工作，小张只干了不到三个月，就辞职了。
回到大连，小张先是考了初级会计职称考试，然后又找到一份新工作。试用期三千，转正四千。为了上班方便，也为了省钱，小张跟同学合租三居中的一间卧室，租金1200，分摊下来一人600。但很快，合租的室友打算考研，要换地方。小张出不起1200的整租费用，更重要的是，她发现，自己本科的室友除了自己以外都在考研，于是“心里动荡了”，干脆再次辞职，放弃了这份只干了两个月的工作。
回想起校招时被研究生碾压的画面，小张心里默默认定：“不考研不行，学历挺重要的。”
像小张一样，很多专科生对学历不自信，因此学历的重要性会不断在他们的内心强化。
在名为“专科生活”的豆瓣小组里，有近1万名组员，这里除了学啥专业、专升本，最热的帖子就是考研。最终能成功考研上岸的人，会被认为是励志榜样。
尽管同为高等教育，但专科教育与本科教育的设立初衷完全不同。理论上，专科教育应该更注重培养有职业技能、贴近就业市场的年轻人。但实际上，除了少数高职院校的少数学生，大量专科生不得不加入学历军备赛，与本科教育的学生同场角逐，甚至要与名校毕业生一争短长。
大专生不得不选择这样一条难走的路，背后除了社会观念，也与学校的专业设置、教学模式、当地的产业经济结构等密切相关。
小张回老家准备考研的时间点，是2021年9月，距离考试只剩下三个多月。
这次仓促被动的考研，让小张从未如此压力山大。短短三个月备考期，她发烧了三回，考试前一晚还在烧。“就是一股莫名的邪火，觉得自己太不争气了。”双重的心理压力让她备受煎熬，一方面，自己几个月没收入要靠父母养；另一方面，她内心深处很明白，自己考研的理由并不充分。因此，考研的失败，本在意料之中。
这次失败也让小张醒悟到：与其拼学历，以自己的弱势与别人的优势抗衡，像师姐一样在三战里苦苦煎熬，不如在工作中积累经验，在实践中提高能力。
疫情困家几个月，南下杭州为补贴
小张再次出来找工作，已经是2022年的5月了。
她原计划是年后找工作，不巧的是，春节后沈阳疫情严峻，多个小区告急，小张也被封在家。只能干等，什么都做不了。
沈阳工作机会不多，而且很多都是无效沟通，对方连线上面试都不愿意。小张把求职目标换到了杭州，因为上学那会儿她就知道，杭州有人才补贴。她成功拿到了一个杭州的offer，是一家保险公司里的出纳。据说是原来的老出纳要退休了，这才招了小张。
小张来到杭州快到两个月了，等社保交满半年，她能拿到五千人才补贴，再满半年再发五千。这是针对本科生的补贴，小张说自己一定要拿到。
离开沈阳之前，小张看到有人发抖音，找人一起去杭州，就去加了好友。那是个与她同龄的女孩，在青岛读的专科，在沈阳工作过一段时间。 “她到了杭州还给我发微信，但我俩思想不太一样。”那个女孩在杭州的工作是直播场控，月薪七千。
小张转正后工资只有四千五。她也知道电商、直播产业火热，但又不甘心放弃学了五年的会计专业。
当初选专业时，小张和父母都认为会计好找工作，而且越老越吃香，不是青春饭，稳定。到实际工作的时候，小张和同学们才发现，这话只说对了最表面的一层。
会计看似好就业，但门槛低，早在20年前就有统计结果表明，会计人才已经呈现供大于求的局面。有数据显示，2020年我国会计从业人员已经超过4000万人，人才饱和之下，会计就业也沦为一个卖方市场，求职者议价能力弱。
小张告诉我，大连很多财务公司会招很多实习生，主要用来跑外勤，专门干脏活累活，一个月给500。招人的说了，不来拉倒，反正有的是人不给钱也愿意来。这一行的上升空间也十分有限，在之前的公司里，四十岁的“老会计”工资也就比小张高了500元。
现在很多小公司已经不再用会计了，而是选择代账公司，一年交两千，比招人省钱多了。
这不意味着做会计没有出路。基础会计供过于求的另一面，是高级财会人才的巨大缺口。据了解，目前国内至少急需35万名CPA（注册会计师），而实际具备从业资格的只有8万人左右。这也是为什么财会专业的人卯着劲都要考下CPA。
“我属于会计里最低级的。”小张说。CPA的含金量高，考过CPA去大公司，工资能翻好几番。小张现在的新目标，是考上CPA。她今年打算报两科或者三科，等在杭州安顿妥当后就开始复习计划。小张斩钉截铁地说，这次不会那么快辞职了， “我来这一趟机票就一千多，我不可能机票钱都没挣出来就走。”
说起以前专科时代和本科时代的同学，小张说，他们大部分都回了老家，小部分留在了大连，只有少数人像自己一样去了外地大城市。
从小只在东北待过的小张，正在努力适应杭州的炎夏，尽管在路上走几分钟就会汗流如雨，但小张说，自己真心喜欢杭州。她跟同事们合租的卧室窗外，就是奔流不息的钱塘江，横跨大江的西兴大桥夜景很好看。
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