疫情一波接一波,病例居高不下,ICU人满为患,几乎每天都看到有患者去世,工作在第一线的安省护士们确实太难了,太苦了,在人手紧缺之际,省长福特早就喊话,希望向外省借护士,来安省的医院助一臂之力...

但据《多伦多星报》报道,一项最新调查显示,在疫情仍然严重的情形下,现在安省的护士们人心不稳,本地医院有很多人想要离开护理工作岗位,换一个更安全,更轻松的工作。





(Getty Images)

多伦多东面杜兰区(Durham Region)一家大型医院急诊室的注册护士帕克斯(Pam Parks)就是其中之一。她说无论是上班,还是回家,都被一名男性患者定格的影像所困扰,因为他悲惨地死在了急诊室的担架之上。

为什么死在了担架上?她说,“因为ICU没了床位。无论从哪方面说,这不仅是错误的,而且令人蒙羞。现在每天上班之前,我都会坐在车内,在停车场待好几分钟,以集中精神调整情绪。然后,我再祈祷并希望这一天对所有患者,对我的同事们和我自己都是更好的一天。”

她说几乎所有的护士都和她一样,在应对大流行的过程中已经感到身心俱疲。她说自从COVID-19开始以来,她们的压力和工作量已经增加了“十倍”。

她还在有关机构举行的视频会议上呼吁,安省应该为医院提供更多床位和更多护理人员,应该为医护人员提供更多防护设备,为护士们提供更多补偿,提供心理健康支持,并确保所有护士尽快完全接种。

其实,这位护士的呼吁代表了安省很多护士的心声,这从至少两个大型调查中可以看出来。

其中一项调查中最令人惊讶的结果是,多伦多有40%的注册护士说他们“正在考虑或可能”离开护理岗位。

这项调查是受安省医院工会理事会(OCHU/CUPE)委托、由调查公司Oracle Polls进行的。调查发现,安省86%的受访者和多伦多90%的受访者相信,医疗事故及错误在去年有所增加。

调查显示,安省70%的受访者和多伦多66%的受访者表示,患者或其家人对护士及其同事的暴力行为在过去一年中也有所增加。

在多伦多医院工作的护士中,有40%的人正在考虑离开岗位,在全省范围这个比例为29%。不过大多数人表示,如果加薪的话,他们就会留下来。

全省和多伦多超过一半的受访者表示,现在他们在工作中的应对能力很差。安省共有45%的人表示,他们的心理健康状况较差,多伦多的比例则是36%。

该工会代表了安省13,000名医院的注册护理护士,其中共有2,650名护士回答了这家调查公司所提出的问题。

而在另一项由SEIU (Service Employees International Union)主持的调查中,有72%的受访者认为,当前的人员配备不足难以为患者提供高质量的护理。74%的人说,他们遭受了工作场所的欺凌,而66%的人目睹了一位同事遭受暴力。

高达93%的受访者表示,他们感觉身体和精神两方面都相当疲惫。

在安省,注册护理护士(RPN)一般具有大专文凭,可以帮助患者解决比较一般或更直接的问题。而注册护士(RN)则拥有大学的学士学位,并能够处理更复杂的医疗方面的问题。

根据《星报》从相关机构获得的备忘录,一名拥有25年经验的注册护士(RN),无论在安省哪里工作,每小时的时薪约为$48元。

而被安排到ICU工作的医生,若上班时间为早上7点到午夜,那么每小时可获$385元,从午夜到凌晨7点则为每小时$450元。

参考链接:https://www.thestar.com/news/gta/2021/05/09/many-ontario-nurses-are-considering-leaving-the-profession-as-pandemic-stress-leads-to-burnout-surveys-find.html