Jackson是一名00后，刚大学毕业的他对自己的前路规划十分明确，不考研不内卷，二话不说直奔柬埔寨当起了“厂二代”。但他接手的是由自己一手选址、装修、管理的新厂。


“我是00后守业人”——这是Jackson（化名）对自己的定义。



一、父亲来柬12年，转行“0基础”创业


据Jackson介绍，早年间父亲在国内做土方工程，由于工作受国内大环境影响，他选择了出海到柬埔寨闯荡，如今已12年之久了。


起初，父亲对于未来的创业规划并没有明确的方向，一次偶然，一家服装厂老板资不抵债，把自己的工厂抵给了他。抱着试一试的心态，父亲零基础跨行做起了服装行业，至今有10余年。


我们了解到，这座Jackson父亲经营10余年的老工厂位处金边永盛路，是以加工为主的小规模工厂。


据悉，永盛路两边都是工业园和工厂区，合起来至少一百多家。这片区域除了给众多工人创造就业机会外，还带动周边出租屋市场和做小买卖的市场。换句话说，这些工厂也养活好几万人。


为了更好地进军柬埔寨服装领域，父亲“挖”到了一名在工厂的发展之路上起推波助澜作用的员工，也是如今老工厂的总厂长。“不论是他的基础知识还是技术指导以及管理能力，其专业的造诣给我们提供了很大的帮助，也算是创业之路上贵人般的存在。同时，他也是我在服装领域的老师。”Jackson说。


二、00后出海“守业”，从装修到人员管理亲力亲为


去年，毕业于知名211大学的Jackson直接选择了出海，跨行来柬埔寨“为父守业。”


“大学实习的时候我就来柬埔寨了。那时就在工厂学习，帮衬父亲。毕业后我本就没有考研的打算，加上我们专业在国内的内卷程度是一职难求，也很难养活自己。所以，从那时起我明确了自己的未来方向——出国。”



由于父亲的老工厂运营状态十分稳定，二人便商榷开通第二条江河，扩大规模的同时全权交由Jackson负责。


得到认可的Jackson斗志昂扬，将工厂地址选在了三号公里的郊区。他认为，以后的工厂走向必然会从市区向郊区逐步转移，这是未来的发展趋势。他还告知我们，其工厂所在的这片工业园有不少箱包厂、鞋厂等，有些甚至运营了十多年。


据了解，新工厂占地一万多平，机器、设备采购近70万美金，装修、消防、地面等花费40万美金。且每一处都是Jackson亲自把关。



尤其是设备采购这一块。Jackson通过大规模的筛选、比价，特地飞回国到设备工厂检测质量，亲自订购、监管供应商将货物装柜发货等等。


“当时我的主要目的是熟悉工厂，看看货对不对心里才有底，毕竟我们采购不是一两台。其次价格方面，中国的优势是很明显的。以五线槽为例，我在柬埔寨配一条线的价格是国内的三倍。如果我从国内进购，抛去物流成本总价也优于柬埔寨当地，所以我宁愿花费更多的时间成本。”Jackson的讲述过程中，也不难让人发现他是个心思长远且细致的管理者。


他还介绍道：“我们新厂是以梭织加工为主，也区别于老厂的针织加工。工厂大约可以容纳1200名工人。如今，已正式开业2个月，员工虽仅有三分之一，但管理起来也并非易事。”


“为了更好地进军服装业，管理与运营工厂，我从服装的剪裁开始学，把服装所有的步骤笼统地都学一遍，现在还在学习CAD的制图。我不求精通，求的是每步都懂。我们老工厂的厂长就是我的老师。”Jackson说。



我们注意到，在工人工作期间，Jackson也会在流水线上视察，偶尔停顿检查或是做简单的协助，时而还会用他七分熟练的柬语交流产品。


Jackson表示，这段时间他学会了“向下管理”。找到与工人之间的平衡点是至关重要的。如果把工人压得很严他们也会有反抗，如何去跟工人相处，是讲究技巧性的。


三、柬埔寨“招兵买马”不易，时刻面临“罢工抵债”的风险


“来了柬埔寨，我发现这里是一个希望与困难并存的地方，希望在于我的工厂能运营好，困难在于实际效果差强人意。”Jackson说柬埔寨招工很难。


如今，柬埔寨有不少人跟着劳务输出去了泰国、越南、中国等地，随着柬埔寨服务业的兴起，又有不少人去到了餐厅、酒店工作，想更轻松地赚钱。我们目前招的工人大多都是外省的，或者是年龄较小的。据作者观察，工厂员工的年龄几乎都不超过30岁。



Jackson向作者透露，2016、2017年的时候工人大规模罢工抗议现象闹得很凶。还会在工厂前点上轮胎。若工厂老板与工会谈不拢，无法交订单就只能变卖工厂设备抵债。据悉，Jackson家的老工厂就是这么来的。


如今，老工厂里还有些是“上朝元老”，就是上一家工厂留下来的。“只要把工人安抚好，工资问题处理好，他们就会有归属感，也愿意继续做。”Jackson说。


就这方面而言，Jackson分析到，中国轻工业出海还是有一定优势的。优势其一，柬埔寨工人年纪轻，群体数量大，工人薪资低，订单也不受美国等海外的限制，较为稳定。出海几乎可以满足大多数工厂的需求，有效避免工人老龄化现象。


优势其二，柬埔寨新出台的免税政策，如不将衬衫、西装等服装做分类征税，很大程度上扶起了柬埔寨的订单量。让柬埔寨与别国竞争订单更具优势。



近年来，柬埔寨国内新兴了无数个工厂。据Jackson了解，其中有不少是国内的大企业出海。“从前出海的是广州、深圳的工厂，如今江浙沪一带也有大量工厂迁移。这些大企业，在人员管制上没有小工厂严格，因此会‘吸’走一部分工人。同时，大企业的资质条件更容易拿订单，中小型工厂的生存也会变得更加严峻。”


Jackson说，“我很看好柬埔寨新政府，目前的柬埔寨政局稳定，基础设施日益改善，不少国际品牌的订单也逐渐将重心偏向了柬埔寨。”


本文来自微信公众号：柬单网plus（ID：jpzlife），作者：时宜