香港遍地是黄金,这句话是近几十年来很多内地人深信不疑的观点。


繁荣的香港从上世纪八九十年代起,就吸引了不少人偷渡前往香港掘金。几十年后,尽管前往香港工作不再需要偷渡,但是在很多人眼里,香港仍是一座巨大的宝矿。


香港行政区1106.34平方公里的面积,只相当于上海的六分之一、北京的十六分之一,却居住了749.81 万人(2023年中期数据),2022年创造了2.43万亿元的GDP,在国内各大城市中名列前茅,仅次于四大一线城市和重庆。


但近三年来,香港累计人口流失超过18万人,由此也造成了不少行业的本地用工缺口加大,所以为了“抢人”,这两年港府的大动作不断,从扩大“高才通”大学名单,到推出各种企业和人才招引措施,吸引了越来越多的社会关注。


在香港和内地恢复通关之后,关于前往香港读研、打工的新闻报道又开始不绝于耳。更有甚者,还有不少关于香港的偏门职业收入高得吓人的报道,比如“泥瓦工月入10万”“掏粪工日入1万”等,不断刺激挑逗内地人的想象。


现实中的香港,真的黄金遍地吗?


“黄金”当然有,但并不是那么容易“捡”。



香港的工资到底有多高?


洗碗工一个月收入两万,外卖员一个月三万,建筑工人一天就赚2600块,算下来一个月超过5万。


这样的数据看似夸张,但是在各大社交媒体上,不仅找不到反例,还能找到相当多的佐证。


一个在香港建筑工地担任挖掘机操作手的女生晒出的工资单中,在满勤的情况下,基础收入加上加班工资,一个月的收入就达到了55272港币。



更为偏门的工作是,一位货车司机转行在香港帮人通渠和吸化粪池,每一次的收费大概是1800~2000元港币,紧急单价格更贵。


通渠每次大概需要半个小时,而一天可以接到5~6个订单,换算下来,日薪就有超过1万。


更有诸如“在香港煮螺蛳粉月入70万”等视频,在网络上构建出了一个高薪的乌托邦。


刨除极端个例,在一个采访香港普通人的视频中,消防员和建筑工地月入超两万,普通的工作基本月薪也在一万六以上,在香港,仿佛月薪并不存在“千”这个单位。


还有一些在香港兼职的信息显示,在香港车展兼职一天,能赚到640港币,折合人民币576元。甚至在香港发传单的兼职,时薪都能拿到70~80港币,折合成人民币时薪超过60元。


而根据香港统计处公布的最新数据,2023年第三季度香港打工人最新的就业收入中位数为20500港元,折合下来,月薪也有1万8人民币。


今年5月,香港法定最低工资还从每小时37.5港币上调至40港币,对比之下,深圳非全日制职工小时最低工资标准为每小时22.2人民币。


不看这些数据,到香港实地走一圈,只要留意也能看到不少店铺门口的招工启事。


路边某个餐厅的洗碗工月工资都能达到1.7~1.8万港币,一些普通店铺的普通服务员工资超过一万五,专业的销售员月薪则是能达到两万到三万港币。



并且,这些工作尽管看起来较为边缘和底层,但是仍旧拥有轮休、年假、劳工假等基本福利。


不用千辛万苦去到欧美,在香港就能靠洗盘子发家致富的“香港梦”仿佛在21世纪仍徐徐展开。


更加简单、公平的工作环境以及更高的薪资,吸引着不少人前往香港。


除了到香港工作掘金,近几年内地前往香港读研、读书的人也越来越多。


在香港,既可以接轨国际,相比国外留学的成本也较为低廉,香港也因此成为了越来越多人留学的选择。


新东方的《2023年中国留学白皮书》中,香港已经成为了仅次于英美的留学目的地。



内地人前往香港的另一热潮还有开户潮。


今年,香港紧随美联储加息步调,将利率进一步上调至5.75%,部分银行还针对新客户推出短期高息存款,一些短期利率高达7.28%。超高的利率导致不少内地人到香港办理银行卡,带出了一波赴港开户热。


从各个方面来看,在香港留学既便宜又能镀金,在香港工作工资高又福利完善,甚至在香港开户办卡存款都能获得远超内地的利率。


香港,又一次成为了内地人的梦想之都了吗?


另一方面,坐拥超高的薪资,香港人口近几年却连年保持流出状态。2020年至2022年这三年间,香港累计流失人口18.73万人,仅2022年一年就流失了近7万人。


现实,可能并没有想象那么美好。



现在香港各行各业超高的薪资,主要来源于香港近年来持续的用工短缺。


由于出生率下降、人口老龄化等问题,2022年年底香港本地劳动人口仅有346万人。过去5年,香港劳动人口累计减少约21.9万人。


而企业职位空缺也由2021年3月的约3.9万个增至2023年3月的约7.8万个,空缺率达到2.8%,创下9年来新高。4年后,香港预计会出现17万的劳动力缺口。


在一些岗位上这种短缺更为明显。


在缺口最大的建筑行业中,香港建造业议会年初公布的《建造业人力预测报告》显示,目前香港熟练及半熟练工人的缺口已经达到约1万至1.5万人。到2027年,缺口最大将达到4万人。


香港酒店业主联会此前也进行了一项调查,整个香港酒店业用工短缺已经达到了9000多人,随着未来四年新酒店陆续落成,用工缺口将扩大到1.2万人。


也因此,超过90%的酒店业主考虑引入外地劳力,而在希望的输入劳工来源地中,中国内地的比例达到了76.47%,远远甩开东南亚和其他亚洲国家。



也正是出于这种“期望”,香港逐渐向内地人打开了大门,对于人才引进的条件也在逐渐放宽。


2022年10月,香港特区行政长官李家超发布任内首份《施政报告》,提出高端人才通行证计划,方便高学历、高收入者来港工作生活。2023年1月,港府又取消了优才计划的申请名额限制,可逗留时间也从2年调整到了3年。


这样的效果无疑立竿见影。


今年上半年,香港各项输入人才计划共收到超过10万宗申请,约6.1万宗获批。其中,“高才通计划”约有2.6万宗获批。而去年一整年,香港才引进3.5万人。


尽管获批数量众多,但是实际上相当大一部分申请的内地人才,并没有立刻前往香港工作的打算。


因为想要前往香港工作扎根,面临的困难重重。


对于不少想要前往香港的人来说,第一步需要克服的大概就是绕开坑人的中介。


留学中介、求职中介,甚至还衍生出来办卡中介,然而这些中介鱼龙混杂,不少中介只是为了坑你一笔钱,但是并没有半点用处。


在各大社交媒体上,相当多宣传香港留学和工作的,也是这些借此牟利的中介。


其次,如果想要在香港工作,需要合法的工作签注,不然,上班就是违法。但是对于不少想要前往香港从事蓝领工作的人来说,申请工作签注并没有那么容易。


最后,还需要克服大概就是高昂的生活成本。长久以来,香港的房价都位于全球各大城市/地区的榜首,超高的房价带来了超高的房租和生活成本,可以说是真正的“寸土寸金”。



在超高的物价和房价下,人自然也不会过得太幸福。


9月份,汇丰发布了首份《生活质素报告》,从身体、心理和财务健康三个方面对于生活进行评分,但是香港的生活质素评分只有68分,低于全球平均的75分。


而在退休方面的准备上,香港人基本都希望在60岁退休,但是由于经济原因,有超过70%的香港人预计在退休后还会继续工作。


大部分香港人还认为,需要110万美元,约合860万港币的储蓄才能退休。


要注意的是,这里被访问的对象不是香港的基层人士,而是已经达到富裕阶层的人,基本都拥有10万至200万美金可投资资产。可以想象,香港的生活压力到底有多大。


对于在香港工作的内地人,情况只会更差。如果想要不蜗居在老破小的“鸽子笼”中,很有可能工资减去生活,并不能攒下太多钱。


挖到了黄金,但同样也要付出白银。


结语


香港,确实像一个纸醉金迷的“围城”,外面的人想进去,里面的人想出来。


大家看中了香港的工资、学历,甚至看中了香港的身份,想要通过香港永居,帮助自己的孩子摆脱高考。


但是,今年港人蜂拥北上深圳,盘活了深圳不少的冷清商圈,越来越多港人都在休息日逃离香港,就连工作日也有不少港人在深圳的超市选购商品。


还有不少人选择在香港上班,但是住在深圳,忍受两个小时的通勤,只为了逃离“鸽子笼”。


香港并不是个例。在年轻人纷纷涌向一线城市的同时,还有不少人在逃离“北上广”。


不断有人来到一线城市,但是又有人选择离开。每个人都在选择一部分东西的同时,抛弃另一部分东西。


不管在哪里,都不存在绝对的“乌托邦”。


想要握住掘金的锄头,就必须忍受手上磨出的老茧。


本文来自微信公众号:格隆汇APP (ID:hkguruclub),作者:远禾