但在表面的红红火火之外，不难发现，这个世界上最优秀的企业都是民营企业，推动科技革命和产品创新的，也是民营企业。
国企被政府给予了那么多优势的资源和优先的市场保护，最后优秀的企业都是民企。
清华大学全球产业研究院发布的世界级企业100榜单中的前十名分别为苹果、微软、沙特阿美、阿尔法贝塔、亚马逊、伯克希尔哈撒韦、沃尔玛、摩根大通、三星电子、腾讯控股。
ChatGPT告诉我，全球最伟大的10家公司分别是Amazon、Apple、Facebook、Google(Alphabet)、IBM、Johnson & Johnson、Microsoft、Procter & Gamble、Tesla、Walmart。
最近100年，所有划时代的科技发明、科技产品，全部来源于民营企业，没有一项来自于国有企业。
为什么政府给予了国企那么多优势的资源和优先的市场保护，最有活力的企业，是民企而非国企？
其实，国企的毛病，在经济学里都有了盖棺定论。
计划经济时代的国营企业岗位，曾是中国人最理想的和梦寐以求的金饭碗，成为国企工厂的工人，是一份人人羡慕的好工作，意味着一辈子吃喝不愁，社会地位也很高，无论是求学还是婚嫁，优势都非常明显。虽然最近十几年，历史似乎回到了曾经熟悉的空间，国企岗位又成为了铁饭碗，但这并不代表国有企业比民企具有更多的优势与竞争力。
国企普遍存在重点人重点事，腐败风险大；靠啥吃啥，利益输送问题严重；近亲繁殖，选人用人乱象严重；生产制造浪费严重，营销成本偏高；产品研发与市场不接轨，严重缺乏创新能力；成本费用较高，没有政府的特殊照顾和超市场地位便无法生存。
不同制度中，国有企业的毛病，是通病，只有程度深浅，没有本质区别。这也是40年前国家坚定改革国有企业的原因所在。
国企近几年的红火，是政府对国企超市场的优厚待遇所营造的假象。
近些年国企之所以迅速扩张，看上去经营得红红火火，那是政府将一切经济资源向国有企业倾斜度越来越高的结果。
在经营领域上，利润高的、能挣钱的、财政补贴丰厚的行业，都被国企垄断，民营严禁进入；
在市场竞争上，招投标国企优先，一些大的项目民企没有资格参与；
在市场监管上，监管部门将重点放在民企身上，对企业的检查、罚款，重点基本上是民企。
但是大家不要忽略了，一旦这个社会没有了民企，全是国企，政府对国企的一切优惠待遇，自然不复存在了，四十年前、五十年前国企存在的亏损、发不出工资的局面，定将重演。
不管是纵向比较，还是横向比较，我们都只能得出一个结论，那就是：要维持经济的持久与健康发展，要维护我们自身的经济安全，国企越少越好，民企越多越好。