这个星期,新西兰四大主要银行纷纷调高了房贷利率。本周一,ASB和Kiwibank已做出调整。

得知消息的小红书的华人网友纷纷发帖称——

“每月开销又要上去了,到底要怎选几年的贷款方案才合适啊。”



“已被利率折磨得晕在厕所。最终一部分贷款固定在1年,另一部分固定在2年,以后真的要勒紧裤腰带了。”



01

四大银行上调房贷利率

昨天,Westpac和ANZ也宣布调整其标准和特别固定房贷利率。



Westpac的调整如下(从今天生效)——

两年期固定标准和特惠利率将分别上调20个基点,至7.39%和6.79%;

标准三年期固定利率也将上调20个基点,至7.09%;

四年期利率则上调10个基点,至6.89%;

六个月期、一年期和五年期标准或特惠利率没有变化。

ANZ的调整如下(从明天生效)——

其标准六个月期和一年期固定利率将上调20个基点至7.79%;

标准两年期固定房贷利率将上调30个基点至7.39%;

标准四年期和五年期固定利率则分别下调至6.89%。

本周一,ASB和Kiwibank也调高了其房贷利率。

ASB将其六个月期和一年期利率提高至7.25%,将18个月期利率提高至6.95%,将两年期利率提高至6.79%(针对首付低于20%的)。

Kiwibank将其六个月期特惠利率从6.99%上调至7.15%,特惠两年期利率上调10个基点,至6.59%,而五年期特惠利率则从5.99%上调,至6.29%。

根据新西兰储备银行数据,今年第一季度新西兰各大银行向其借贷人收取了约38亿的利率。这是自2014年以来的最高数据。

02

华人店主面临驱逐出境,

当地民众声援留人

他们是新西兰南岛坎特伯雷地区的一对华人夫妻,在当地经营着一家咖啡厅,很受当地居民的欢迎。



在这张照片中,当地居民聚在咖啡店门口——其实是为了解决夫妻俩的“签证问题”。

Michael和Zora在坎特伯雷地区经营一家咖啡馆已有8年。

最近,夫妻俩面临驱逐,因为他们没有遵循新西兰的“签证规则”。



事情的起因是这样的——

疫情期间,新西兰的小企业备受打击,夫妻俩的咖啡馆也不例外。

当时,Zora决定到学校读书,提高自己的技能,准备换份工作补贴家用。

但是,她读书的时候并没有申请合规的签证。

前一阵,夫妻俩递交了新西兰的永久居留签,但是他们的申请被新西兰移民局拒绝了,被拒原因就是疫情期间的这一个“小插曲”。

现如今,夫妻俩面临驱逐,当地居民便拟了一份“请愿书”为其发声,希望移民局能让他们留下。

截至发稿前,这份请愿书已获得了3556个签名(比他们所居住的社区总人数还多)。



当地社区协会主席Mark Paterson指出,这对夫妻对Woodend社区做出了巨大贡献。

“Zora和Michael是我们社区中的重要人物,他们贡献很大。当时他们来找我们帮他们解决签证问题,我们便对其伸出了援手。因为我们认为对社会做出巨大贡献的人应该被留下。”Paterson告诉Newshub。

对于此事,新西兰移民局暂时没有给出回应,因为在没有隐私豁免的情况下,移民局无法公开对个案发表评论。

03

欧裔男性比亚裔女性

每年多赚2万刀

Sun-Min Elle Park是一位新西兰移民,来自韩国。

几年前,她获得了新西兰艺术史硕士学位,当时她的年薪是4万纽币/年,略高于当时的最低工资。



Park指出,她投了许多份简历,只有画廊或非政府组织接受她,而这些地方的薪资水平都很低。

然而,她的欧裔男友的经历却与她的恰恰相反,他的仕途可谓是“平步青云”。

当时,他也刚刚完成了文学硕士学位(哲学和公共政策),在投了几份简历后,就得到了一份年薪6.5万纽币的政府工作。

六个月后他获得了一个年薪7万纽币的职位。又过了几个月,他在没有主动要求的情况下,得到2000纽币的加薪。

Park表示,她对这个现象感到“十分震惊”。

“我的其他的亚裔朋友跟我的遭遇也是一样的——底薪低,涨薪慢。”

确实,Park的说法得到了证实,在近几年市面上发布的薪酬调查中,2021年新西兰亚裔女性的平均收入比欧裔男性低21,326纽币(按年算)。岛裔女性较欧裔男性差距最大,达到24,671纽币。



如果按一生的收入来算——

太平洋岛裔女性一生的收入比欧裔男性少488,311纽币;亚裔女性比欧裔男性少422,096纽币;毛利族裔女性比欧裔男性少400,368纽币。

对于此事,平等就业机会专员Sumeo呼吁新西兰政府为“薪酬透明”立法,要求企业在工作列表中列出工资细则,禁止保密条款;并建立一个独立的机构,从企业和组织收集薪酬差距数据。

04

新西兰一千名助产士加薪15%

新西兰助产士短缺的事大家肯定有所耳闻。



为解决该行业人手短缺的问题,新西兰政府今天宣布,为公立卫生系统的1000名助产士(占全国助产士的一半左右)加薪15%。

新西兰卫生部长Ayesha Verrall在一份声明中表示——

在公立医院系统中,初级助产士的年薪将增至近73,000纽币,不包括加班和津贴;经验丰富的助产士的基本薪水将增至近97,000纽币,不包括加班和津贴。

此外,助产士们在工资上调后还将获得至少3,000纽币的一次性津贴,此项加薪已于今天通过批准。

Verrall指出,自2017年以来,政府已为公立系统中的助产士加薪45%。

卫生部指出,疫情期间医院裁掉了大量助产士,现在疫情的阴霾散去,想要弥补空缺——卫生系统需要在4年内培训出大量(平时的3倍)助产士。

Verrall说,如果卫生部明年开始培训助产士,预计该目标在2031年才能完成。