得知消息的小红书的华人网友纷纷发帖称——
“每月开销又要上去了，到底要怎选几年的贷款方案才合适啊。”
“已被利率折磨得晕在厕所。最终一部分贷款固定在1年，另一部分固定在2年，以后真的要勒紧裤腰带了。”
01
四大银行上调房贷利率
昨天，Westpac和ANZ也宣布调整其标准和特别固定房贷利率。
Westpac的调整如下（从今天生效）——
两年期固定标准和特惠利率将分别上调20个基点，至7.39%和6.79%；
标准三年期固定利率也将上调20个基点，至7.09%；
四年期利率则上调10个基点，至6.89%；
六个月期、一年期和五年期标准或特惠利率没有变化。
ANZ的调整如下（从明天生效）——
其标准六个月期和一年期固定利率将上调20个基点至7.79%；
标准两年期固定房贷利率将上调30个基点至7.39%；
标准四年期和五年期固定利率则分别下调至6.89%。
本周一，ASB和Kiwibank也调高了其房贷利率。
Kiwibank将其六个月期特惠利率从6.99%上调至7.15%，特惠两年期利率上调10个基点，至6.59%，而五年期特惠利率则从5.99%上调，至6.29%。
根据新西兰储备银行数据，今年第一季度新西兰各大银行向其借贷人收取了约38亿的利率。这是自2014年以来的最高数据。
02
华人店主面临驱逐出境，
当地民众声援留人
他们是新西兰南岛坎特伯雷地区的一对华人夫妻，在当地经营着一家咖啡厅，很受当地居民的欢迎。
在这张照片中，当地居民聚在咖啡店门口——其实是为了解决夫妻俩的“签证问题”。
Michael和Zora在坎特伯雷地区经营一家咖啡馆已有8年。
最近，夫妻俩面临驱逐，因为他们没有遵循新西兰的“签证规则”。
事情的起因是这样的——
疫情期间，新西兰的小企业备受打击，夫妻俩的咖啡馆也不例外。
当时，Zora决定到学校读书，提高自己的技能，准备换份工作补贴家用。
但是，她读书的时候并没有申请合规的签证。
前一阵，夫妻俩递交了新西兰的永久居留签，但是他们的申请被新西兰移民局拒绝了，被拒原因就是疫情期间的这一个“小插曲”。
现如今，夫妻俩面临驱逐，当地居民便拟了一份“请愿书”为其发声，希望移民局能让他们留下。
截至发稿前，这份请愿书已获得了3556个签名（比他们所居住的社区总人数还多）。
当地社区协会主席Mark Paterson指出，这对夫妻对Woodend社区做出了巨大贡献。
“Zora和Michael是我们社区中的重要人物，他们贡献很大。当时他们来找我们帮他们解决签证问题，我们便对其伸出了援手。因为我们认为对社会做出巨大贡献的人应该被留下。”Paterson告诉Newshub。
对于此事，新西兰移民局暂时没有给出回应，因为在没有隐私豁免的情况下，移民局无法公开对个案发表评论。
03
欧裔男性比亚裔女性
每年多赚2万刀
Sun-Min Elle Park是一位新西兰移民，来自韩国。
几年前，她获得了新西兰艺术史硕士学位，当时她的年薪是4万纽币/年，略高于当时的最低工资。
Park指出，她投了许多份简历，只有画廊或非政府组织接受她，而这些地方的薪资水平都很低。
然而，她的欧裔男友的经历却与她的恰恰相反，他的仕途可谓是“平步青云”。
当时，他也刚刚完成了文学硕士学位（哲学和公共政策），在投了几份简历后，就得到了一份年薪6.5万纽币的政府工作。
六个月后他获得了一个年薪7万纽币的职位。又过了几个月，他在没有主动要求的情况下，得到2000纽币的加薪。
Park表示，她对这个现象感到“十分震惊”。
“我的其他的亚裔朋友跟我的遭遇也是一样的——底薪低，涨薪慢。”
确实，Park的说法得到了证实，在近几年市面上发布的薪酬调查中，2021年新西兰亚裔女性的平均收入比欧裔男性低21,326纽币（按年算）。岛裔女性较欧裔男性差距最大，达到24,671纽币。
如果按一生的收入来算——
太平洋岛裔女性一生的收入比欧裔男性少488,311纽币；亚裔女性比欧裔男性少422,096纽币；毛利族裔女性比欧裔男性少400,368纽币。
对于此事，平等就业机会专员Sumeo呼吁新西兰政府为“薪酬透明”立法，要求企业在工作列表中列出工资细则，禁止保密条款；并建立一个独立的机构，从企业和组织收集薪酬差距数据。
04
新西兰一千名助产士加薪15％
为解决该行业人手短缺的问题，新西兰政府今天宣布，为公立卫生系统的1000名助产士（占全国助产士的一半左右）加薪15%。
新西兰卫生部长Ayesha Verrall在一份声明中表示——
在公立医院系统中，初级助产士的年薪将增至近73,000纽币，不包括加班和津贴；经验丰富的助产士的基本薪水将增至近97,000纽币，不包括加班和津贴。
此外，助产士们在工资上调后还将获得至少3,000纽币的一次性津贴，此项加薪已于今天通过批准。
Verrall指出，自2017年以来，政府已为公立系统中的助产士加薪45%。
卫生部指出，疫情期间医院裁掉了大量助产士，现在疫情的阴霾散去，想要弥补空缺——卫生系统需要在4年内培训出大量（平时的3倍）助产士。
Verrall说，如果卫生部明年开始培训助产士，预计该目标在2031年才能完成。