近日，21世纪经济报道记者从猎聘《2021中国职场女性洞察报告》（下称：报告）中了解到，在一些传统以男性为主的职能领域，如数据职能、技术职能，女性占比有了显著提升。例如技术类职能女性管理者2016年的占比为3.38%，2020年这一占比已增至6.01%。数据职能女性占比则从2016年的29.94%增至2020年的37.91%。
字节跳动为女性最关注的企业
从2020年女性求职投递同比上升最快的TOP10岗位来看，媒介投放增速最快，同比增长373.48%。社区/社群运营、游戏运营紧随其后，分别以267.08%、250.53%的增速位列第二、第三。
数据来源：猎聘大数据研究院
另一方面，虽然近年来女性在职场的活跃度较以往大幅增加，从薪资方面来看，女性中高端人才平均年薪较男性仍存在一定差距。报告显示，2021年上半年女性中高端人才平均年薪为16.62万元，男性中高端人才平均年薪则为20.98万元，两者相差4.36万元。
观察企业人员流向，工资高福利待遇好的互联网大厂依然是众多职场女性最向往去到的企业。猎聘大数据显示，从2021上半年女性最关注的企业TOP30来看，女性最关注的企业前十被字节跳动、腾讯、美团、小米、百度、京东等大厂包揽，其中字节跳动排名最高。值得一提的是，bilibili超越京东、阿里排名第八。此外，近年来爆火的品牌如元气森林、得物、泡泡玛特等亦出现在TOP30榜单中。
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北京职场女性薪资最高
分区域来看，哪些城市最受女性职场人青睐？
数据显示，2021上半年，女性求职投递热门城市TOP20中，上海、北京作为第一梯队，遥遥领先于其他城市。其中，上海投递量最高，排名第一位，占比20.64%；其次是北京，占比16.61%；深圳、广州作为第二梯队，分别以9.19%、7.06%的占比位居第三、第四；杭州、成都紧随其后，占比分别为4.79%、4.20%。
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苏州、重庆、南京、武汉、天津、西安占比均高于2%，位居第七至第十二。整体来看，一线城市和新一线城市仍是女性就业首选。
薪资方面来看，作为2021上半年女性求职投递最热门的城市，上海女性中高端人才平均年薪22.15万元，略低于北京的23.45万元。女性求职投递占比第三的深圳，女性人才平均年薪16.76万元；杭州女性人才平均年薪16.76万元高于广州的16.32万元。
值得一提的是，女性求职投递占比第六的成都，女性人才平均年薪仅为13.33万元，低于南京、苏州。
超七成职场女性拥抱“斜杠”
斜杠女性，指的是不满足于单一职业的生活方式，而选择拥有多种职业和身份的多元生活的女性。调研数据显示，当前有超七成职场女性表示想过做斜杠女性，其中25.42%已经成为斜杠女性，74.58%还不是斜杠女性。
数据来源：猎聘大数据研究院
在已经成为斜杠女性的职场人中，“已婚已育”职场女性占比最高，为30.29%；其次是“单身”女性群体，斜杠女性占比15.25%；“已婚未育”群体中斜杠女性占比12.5%。
为什么想做斜杠女性？报告调查显示，“经济压力大，需要多些收入”获得最多共鸣，得票率为73.58%；其次是“想将一些个人兴趣爱好发展成事业”，得票率69.9%；“周边不少人在做，也想试试”排名第三，得票率40.13%。此外“老公不给力，需要自己多努力”和“目前在家，没找到正式工作”等也有一定占比。
文字创作和短视频创作是目前职场女性最希望从事的两大副业。报告显示，“文字创作，打造头条号、微信公众号等”得票率为58.86%；其次是“短视频创作，打造个人IP”，得票率47.16%，这与当前的内容创业热潮有关。此外，排名前五位的副业还包括“家教/培训老师”“做微商，在朋友圈卖商品”“做直播，展现自己的才艺或知识”，得票率分别为35.12%、34.78%和25.42%。
就职场女性的副业月收入来看，月收入在“1000-3000元”之间的占比最高，为30.26%；其次是“1000元以下”，占比28.95%；“3000-5000元”之间的占比为13.16%，位居第三；“刚刚开始，还没有收入”的占比为11.84%。对此，报告分析指出，目前大部分职场女性的副业月收入水平并不高，主要为主业之外的补充收入。