30多岁的Jared(*化名),生活在新西兰首都惠灵顿。

他有稳定工作、有自己的社交圈、热爱运动,按他的情况,找个女友应当不算啥难事。

Jared 图片来自Newshub

但是,自从20出头移民新西兰之后,在约会这件事上,他屡败屡战。

他觉得,这都是因为他是斐济印裔。

“现在约会软件上,很多女孩写‘不要黑人、不要亚洲人、不要印度人,这是很常见的。”

“去速配时,大概会有9个或10个女孩......你觉得建立了联系,可当你回家后发现被拒绝了。

图片由Jared提供 来自Newshub

无数次类似经历导致他信心受挫,精神和情感也遭受创伤。

“不管你在酒吧还是俱乐部搭讪,她们根本不想认识你……她们找借口、玩手机,总之想法甩掉你。”

“这是因为肤色、种族......约会的场景不那么令人愉快。必须站在我们的立场上,才会感受到我们经历了什么。”

印裔男子心里的苦

华男也有痛的领悟

Jared说自己刚来的时候,从没想过新西兰会是这样的。

但现实就是如此。

他还说他的经历在新西兰移民社区中不少见。

自己很多来自越南、中国和斐济的移民朋友们也面临类似的遭遇。

关于“性种族主义”,其实并不是一个新的话题。



对于在西方国家生活的少数族裔男性来说,通常会感觉不受欢迎——而亚裔男性是受影响最严重的群体之一。

研究表明,亚裔男性群体比其他种族更有可能成为单身,并被非亚裔女性所排斥。

有学者认为,这和历史上对这群人的不断丑化有关。

英国哥伦比亚大学的社会学家Yue Qian研究表示,这归因于媒体对亚裔男性的不利描述和历史上留下的种族刻板印象。

她称,亚洲女性被标签化为具有异国情调,而对亚裔男子的刻板印象是没有男子气概、怪异和不受欢迎。



Yue Qian 图片来自UBS News

那人们认为这是不是种族主义呢?

Yue Qian说,许多人认为在约会过程中,基于种族的排斥并不是本质上的种族主义。

“人们把自己的选择归结为‘个人喜好’、‘吸引力’或‘化学反应’。

当然,在这一点上,也有反对的说法。

个人偏好

能否归结为“种族主义”?

奥克兰大学社会学教授David Tokiharu Mayeda博士认为,“个人偏好”这种说法,实际上只是维护种族化观念的一种方式。

“作为一个人来说,都希望有社会关系,这是很自然的。当因为种族背景,而感到不被需要,并且这是一种模式的时候,那么,自我价值感就下降了。”



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Mayeda博士做过不少新西兰的种族问题研究。

他说,他知道这种伤害有多大。

“有些人很有韧性,能够使自己更强大,与这些固有观念作斗争。但这会让人筋疲力尽......也可能让他们崩溃。”

而且,他认为,很多时候种族主义观念也会内卷。

这意味着自己的族裔社区也会慢慢相信一些的种族固有观念。

如今,有数据还表明,在网络时代亚裔遭受的这种性种族主义变得更加严重。

约会软件的算法让亚裔变得更难约?

媒体表示,很多约会软件允许你根据用户的外貌进行左右滑动的直接选择。

这些软件其实保留了基于对“种族过滤”的算法来设置偏好。

这种算法往往体现在“最早一批和最多一批用户,对后来用户能看到什么样的资料的影响。”





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例如,一些早期用户在筛选自己喜欢的类型时,如果亚裔的资料被反复过滤,就会被算法记录。

根据协作过滤的定义,有新的用户使用软件时,算法会假设这个新人也不喜欢亚裔 ,因此Ta可能永远无法看到亚裔的资料。

2013年美国针对约会软件的一项研究也发现,亚裔男性的确收到女性主动发来的信息最少。

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比起亚裔男性在约会市场中的遭遇,亚裔女性的情况则正好相反。

亚裔女性更受欢迎

但“原因可疑”?

耶鲁大学的新西兰籍研究助理Steph Tan,今年曾在奥克兰组织了#StopAsianHate抗议活动。

她说,少数族裔在约会领域面临的挣扎是很常见的。



Steph Tan 图片来自Newshub

她还讲出了自己亲身经历的事情。

她称亚裔女性尽管受欢迎,但有些女性却是恋物癖的受害者。

这种现象是由于男人认为她们是‘顺从的’或‘异国情调的’,而偏爱其种族。

“有些男人会物化亚裔女性,他们有时候约你出去并非是真想去了解你是谁。”

图片来自Newshub

据介绍,这种对亚裔女性的迷恋,最早追溯到20世纪50年代。

当时在韩国、日本、菲律宾和泰国的性工作者,招待了不少的美军士兵。

而那之后亚裔女性被描述为“具有异国情调和牺牲精神,因为关系十分短暂。”



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不幸的是,这些种族化、性别化的固有观念,就这样延续了几十年--甚至在如今依然有其言论市场。

Steph Tan还称,自己常常会感到是一个局外人。

“如果我和一个白人约会,我是亚洲人就成了一件大事。”

“当人们描述他们的伴侣时,他们会说'聪明、有智慧、有趣、有魅力、可爱'等,但是,如果我是某人的女朋友,人们可能想到的第一个描述词是'亚洲人'。

“甚至连我的名字或个性任何方面都没有被提及。这会让我觉得非常排斥和不公平,就像人们看不到你的肤色一样。”

除了“不以貌取人”还有什么解决的方法?

Mayeda博士说,已经有迹象表明,新西兰正在变得更好。

并且一些APP正在删除他们的种族过滤器,这是朝着正确方向迈出的一步。

“如今,不同族裔和阶级背景的人,正在围绕种族主义进行更艰难的对话。我认为这是件好事。我们更加开放地讨论很多的问题......”

他说在反对性种族主义的斗争中,下一个要解决的问题是媒体所坚持的美丽标准。

“如果你看一下广告牌和杂志的封面,以及如今谁是电影和电视明星,人们被这种以欧洲为中心的美丽概念所支配。”



图片来自Newshub

他称,如果你在成长过程中没有通过学校、朋友、家庭了解到种族多样性,那么就会依赖媒体做判断。

在这种情况改变之前,人们或许将继续看到种族主义、性别歧视的陈旧观念,在人际关系中发生。

作为亚裔的Jared则说,这是一个有简单答案但是负责的问题:

“给我们一个机会,不要以貌取人”。