据了解，除了廖明辉，该校计算机学院本科毕业生武敏颜也获得华为“天才少年”offer，年薪超百万元。
而截至目前，华中科技大学已有6名学子入选“天才少年”计划。
华为最新“天才少年”曝光
近日，华中科技大学电信学院 2017 级博士生廖明辉入选华为"天才少年"计划的消息在学校传开。
今年毕业季，他斩获华为"天才少年" offer，并获得最高档年薪 201 万元。
据极目新闻，2012 年，廖明辉考入华中科技大学电信学院通信工程专业。2016 年硕博连读，进入白翔教授团队，主攻信息与通讯工程方向。
廖明辉所在实验室同学何明航介绍称，他们实验室从事的是文字检测和识别，就是将图像中的文字准确定位和识别出来。应用非常广泛，比如图像检索、内容审核、自动驾驶等。
另据华中科技大学招生办，廖明辉本硕博均毕业于华中科技大学，导师为白翔教授，研究方向为计算机视觉。
廖明辉曾发表过一作顶级会议/顶级期刊9篇，包括AAAI, CVPR, ECCV, TPAMI, TIP等，其中一篇为ESI高被引论文，谷歌学术总被引用次数超过1900次。
他曾获得CCF-CV学术新锐奖、互联网+大学生创新创业大赛国赛金奖、两次国家奖学金、CSC-IBM中国优秀学生奖学金等奖项。
他还曾在2019-2020年前往约翰霍普金斯大学进行联合培养。
此外，他还是多个顶级期刊和会议的审稿人，包括TPAMI，IJCV，TIP，TNNLS，ICCV，ECCV，CVPR，AAAI，IJCAI等。
"师兄总是细心地走到身旁指导，帮我理清思路，给出他的经验和建议。"" 3 月初，学长还带我去了健身房。""实验室会定期组织团建，一起轰趴，聚餐 …… "在熟悉他的同学眼中，廖明辉不仅是旁人眼中的"天才"，更是暖心的师兄。
该校电信学院研三学生何明航回忆起，研一时跟着廖明辉一起从事" Mask TextSpotter "的研究工作。"研究期间，师兄始终保持着对领域发展的清晰认识，以及对方法细节的细致掌握。"何明航回忆。他告诉记者，在师兄帮助下，他更快地了解了整个方法的框架，促使了整个研究工作能够快速、高质量的完成。
"师兄持续不断的研究投入，深入细致的思考，严谨认真的态度，我认为这是师兄能够发表这么多影响力巨大、切实推进行业发展的论文的原因。"何明航说。
该校电信学院硕士生唐琳杰与廖明辉接触最多的是在他写本科毕业论文期间，"师兄在美国也会耐心地在线上给出一些科研上的建议指导，介绍他的经验。"在后面进入实验室后，唐琳杰和廖明辉进行学术交流，"师兄总是细心地走到身旁指导，会耐心地与我讨论，并给出他的经验和建议。"
除了学术上的交流，廖明辉十分注劳逸结合，经常和实验室的同学们一起做锻炼。实验室的朱同学告诉记者，廖明辉经常去健身房，今年 3 月学长还领着他也去了健身房。平时，实验室的同学还会在时间比较宽松的时候，到附近的饭店吃饭。
目前，廖明辉已经前往深圳，入职华为。对于外界的关心和祝贺，低调的他始终觉得自己做得还不够，未来他将从事计算机视觉和 OCR 技术研究和落地的相关工作，为人工智能技术应用到千行百业贡献自己的力量。
华中科技大学火了
据《长江日报》此前介绍，华为“天才少年”项目，是2019年任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。
据悉华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。
华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
而从2019年6月至今，累计至少有6位华科学子，成功入选华为“天才少年”项目。
除廖明辉外，华科计算机学院本科生武敏颜也获得了“天才少年”计划offer，年薪百万。
此前还有张霁、姚婷、左鹏飞、钟钊等华科校友入选。
据统计，有超过10000名华中科大毕业生曾就职于华为公司，目前在职的华中科大毕业生数量在5700人左右。
“天才少年”们有多优秀?
和廖明辉一起获得“天才少年”计划offer的武敏颜年薪百万。
在校期间，她到多家企业实习实践，有着丰富的实习经验。学院老师介绍，武敏颜综合能力十分强，在求职中给她加了很多分。
2020年，华科计算机专业博士张霁入职华为，并且拿到华为“天才少年”项目最高一档年薪201万元。
谈到放弃其他几家公司，甚至其中一份年薪超过360万的offer，最终选择加入华为，张霁说他希望在华为最艰难的时候为其做出一点贡献，能够和一群志同道合的人做有意义的事。
同年，华科计算机系统结构专业直博五年级的姚婷，也是入围“天才少年”计划的人才之一的优秀学子，年薪高达156万。
这位女博士有多优秀?从本科的历程中便能体味一二：参加辩论队、中英文演讲、担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教、参加全国大学生数学建模大赛和全国大学生物联网大赛等等……实力诠释了“美貌与智慧并重”!
2019年，华科博士左鹏飞和本科就读于华科软件工程专业的钟钊，也被华为录用。其中，左鹏飞在读博的5年时间里，几乎每天都是8:30进入实验室，直到9点甚至10点才回寝室。
在读博期间，他以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文。发表在osdi’2018和micro’2018上的论文，分别刷新了华中科技大学在相关领域顶级会议零的纪录。
任正非阐释对人才培养的看法
2019年6月，华为内部的心声社区挂出任正非6月20日在公司EMT（经营管理团队）《20分钟》的讲话。
任正非称：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”
他还表示，华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，“只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”
彼时，根据华为提供的数据，华为拥有包括700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家，还有15000人在从事基础研究，以及6万多产品研发人员。同时，华为还与全球300多所高校、900多家研究机构和公司有合作，实施了7840个项目，已投资18亿美元，签署了对外付费的研发合作合同达1000多份。
任正非也曾在国内媒体采访中强调其人才观。在采访中，他援引二战后德国和日本的工业经济被摧毁后依然能快速恢复的例子，阐释了人才的重要性。
而除了高薪的天才少年计划，华为也不乏对员工的激励举措。
比如华为的虚拟股权制度。即任正非拥有股权为1.01%，剩余98.99%全部为华为投资控股有限公司工会委员会(以下简称华为工会)持有，华为工会代表员工持有股份，员工享受股份的分红权。
另据新华网，2021年7月8日，在深圳举行的“科技助力可持续发展”论坛上，华为技术有限公司发布“未来种子2.0”计划，在未来五年投入1.5亿美元用于数字化人才培养，新增受益人数预计将超过300万人。