大年三十

本该是团团圆圆

全家围在一起吃年夜饭的日子

但有家企业的几名员工

因为一个红包差点丢了工作

并且该事件还火上了热搜



到底是怎么回事?

跟着小观一起来看看



除夕没抢领导红包

竟被要求道歉并检讨


近日,网上流传着一张"美好集团全国营销管理群"的微信聊天截图。

截图显示。该名疑似美好集团领导的人员表称:“作为营销人,对于营销大群的情况超过24小时不予关注,连红包都不领。先不谈责任心的问题,你们最基本的职业素养何在?还能不能胜任目前的工作?”



▲相关微信聊天记录截图。


随后责令未领取红包的营销人员,在群内公开道歉检讨自身,并每人另发200元红包在群里,并称:“如果不能做到,今天下午4点之后移出本群,年后处理。”



▲相关微信聊天记录截图。

据红星新闻报道,美好集团通常指“美好置业集团股份有限公司”,根据爆料,这名领导疑似名为李骏。而根据2020年11月媒体报道,前融侨集团营销总经理李骏确认加盟美好置业,担任集团副总裁,主抓营销业务。而美好置业也在9月22日披露了前副总裁郭君的离任信息。

今天(16日),记者相继拨打了美好集团武汉总部、注册地云南省的办公电话求证该截图,但均“无人接听”。同时,记者通过该公司2019年报中留下的手机号拨打数次均未接听,该手机发来短信 “抱歉,我正在开车”。随后,记者通过手机短信的方式发去了采访问题。但截至发稿,一直未给予回复。

网友:股价都快跌没了还这么牛

据中国基金报报道,美好置业集团股份有限公司成立于1989年,前身为名流置业集团股份有限公司,现在是一家涉足房屋、现代农业、产业兴镇等多个业务领域的上市公司。

不过今年以来,美好置业股价徘徊于3.8元左右。截止春节前收盘,美好置业股价报1.61元,股价较近期高点暴跌了60%,市值仅剩不到40亿。



“抢红包”新闻一出,网友普遍认为该领导做法不合理,并对此进行了吐槽调侃:

“股票都快跌没了,还这么牛呢”

“小题大做,颐指气使”......



网友讨论

律师:领红包不属工作范畴

若开除应双倍赔偿


有律师表示,公司微信群本是公司便于联系和分配工作的一种方式,过年发红包更是大家表达新年问候的一种喜悦分享。因此,公司领导以某些员工未在24小时内领取红包导致红包被退回,而采取的处罚方式,既违背了《中华人民共和国劳动合同法》的基本法律规定,同时更违反了公司的管理规章制度。

四川法典律师事务所律师周三明告诉记者,领红包不属于工作范畴,仅属于个人兴趣,领与不领均不应该上升到工作层面,发红包相当于是赠予、 领与不领就是接受或者不接受赠予。在周三明看来,移除群也不代表开除员工,若年后以此为据开除员工,则员工可以申请劳动仲裁。

对这位副总裁的做法你怎么看?

春节假期期间你会时刻关注工作群吗?

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