今天的这条新闻就让小编觉得十分震惊和佩服。住在富山县的薮田先生，今年已经95岁高龄了，但是仍然在努力地工作着。
日本约有3000家麦当劳餐厅，而薮田先生，是这三千家麦当劳中最年长的员工。他每周工作四天，每天工作6小时，从晚上11点工作到凌晨5点。 
薮田先生一人每天就能将店内约80个座位打理得井井有条。他会检查每个角落，检查客人们遗落的物件，例如桌子或椅子下面。也会检查每个角落是否干净整洁，没有一点含糊。
麦当劳高冈站南店店长井本恭兵：“薮田先生工作很努力，我必须向他学习，而且他比他看起来更坚强。我真的觉得年龄对于工作来说并不是障碍。”
当记者向薮田先生询问有什么特别的清洁技巧，薮田先生表示，没有任何技巧，只要努力去做，保持干净就好。
薮田先生每天会以喝咖啡开始新的一天，然后在白天的时候睡觉。他说自己非常喜欢店里的麦乐鸡，所以就算是休息日也会和朋友来店里聚会，偶尔会一起去唱KTV。
薮田先生从20岁起就开始工作了，在这漫长的几十年里，他做过土木工程、清洁、电力等多种工作。一直到他60岁退休，都没有生过任何大病，也很少请假。即使是在退休之后，薮田先生也不想在家里闲着，于是又开始兼职做起了清洁工。算起来，薮田先生已经工作了75年了，他希望自己100岁的时候仍然可以继续工作。
薮田先生说，当他在麦当劳和年轻人一起工作的时候，会感觉自己也年轻了许多。虽然今年已经95岁了，但是在店里工作的时候，会觉得自己也才70、80岁而已。清洁工作在薮田先生看来，更像是在锻炼身体，他说：“我并没有很喜欢清洁，其实我只是想活动我的身体，做这些事，让我觉得很有意思。”
其实，让小编惊讶的是，日本的麦当劳对于人员雇佣的宽容。按理说，像薮田先生这个年纪的老年人，是连报旅行团都可能因为对方怕承担安全责任，而会被拒绝的。我们之前也确实看到过许多关于日本出租房屋不愿意租给老年人，导致老年人流浪街头的新闻报道。
但是麦当劳对此却十分宽容，薮田先生是在五年前，也就是他90岁的时候，正式成为麦当劳的店员的。薮田先生的事情让更多老年人看到了希望，于是也加入了麦当劳。薮田先生的事迹鼓舞了很多人，野竹惠子今年79岁了，因为薮田先生的事，所以她也加入了麦当劳，现在是薮田先生的同事了。
经过一段时间的练习，野竹女士现在甚至可以戴着耳机，接受电子订单，操作着先进的电子设备。
野竹女士表示，她明年一月份就要80岁了，她希望可以像薮田先生一样，即使到了90岁也能继续有活力地工作。薮田先生对工作的热情超乎人们的想象，他说自己是真的很喜欢工作，而且无论如何都会一直工作。有的时候他就算一天不睡觉也会完成凌晨的清洁。他的目标是可以工作到100岁。
小编觉得，工作对于薮田先生早已不只是挣钱的方式了，这对薮田先生这样的老人来说，就是生活的意义。让自己不会感到没有价值和无聊的方法，也是保持身体活力的锻炼方式。
对此日本网友和小编有一样的想法，认为这样敬业的爷爷真的非常让人安心，并且感谢麦当劳可以让老年人也有工作，提供合适的岗位。羡慕着这样真正喜欢自己工作的人们。
“当我还是个学生的时候，在麦当劳兼职过一段时间。当时店里还不是24小时营业的，但是早上开店前后都会有保洁人员来打扫，这对于早上独自收银的我来说是一个安心的存在。我真的很喜欢麦当劳的系统，这个工作系统能够将合适的人放在合适的位置上，并提供一个充分利用人才的工作场所。我很羡慕爷爷可以享受自己的工作。希望爷爷能够保持健康，直到达到 100 岁的目标。”
“目前，东京的大多数麦当劳员工都是外国人或老年人，他们在餐厅内工作或送餐。每个人都在努力工作着。有时候年轻店员速度慢，中午人多的时候，还要排很长的队，但他们也很尽力了。这个爷爷很了不起，但我还是希望他可以尽力而为，不要过度劳累，把健康放在第一位。”
“我今年70岁了。我的同学问我：“你还在工作吗？” 我目前没有积蓄，所以如果我不工作，就会没有食物，也没有地方睡觉。我在一家家用电子产品零售商做检查天线的工作。我的老同事比我还大12岁，因车祸去世了，享年80岁。我很喜欢这份工作。虽然夏天屋顶很热，扶着梯子走到客户家很困难，但我的体力和心情却还是40多岁、50多岁时一样。不过，我觉得我的身体肯定已经衰老了，所以我会小心各种意外，也会注意自己的健康，并且没有设定目标地工作着。”
“在我工作的麦当劳公司，有 70 岁出头的人，他甚至比我更有活力。我认为麦当劳的伟大之处在于他们雇佣了一位当时 90 岁的老人，让他工作到深夜。如果去面试日本公司，可能不会一提交简历就被录用。但考虑到少子化和人口老龄化，我认为他们在年龄方面应该像麦当劳一样灵活。”
在日本，像薮田先生这样坚持工作的老年人还有许多。他们因为各种各样的原因在本该享受生活的年纪，还在工作着。但不管是因为什么，他们的努力都让人十分敬佩。尤其是在日本年轻人越来越多选择不工作，在家里啃老“躺平”的情况下，这样的老年人更显得非常值得敬佩。希望能有越来越多的公司，愿意给这样的老年人一个机会，让他们也能继续做想做的工作。