很多人说感受到了日本经济的低迷，因为日元贬值、工资停滞、国际竞争力下降等，切切实实体会到了什么叫贫困。日媒也报道了日本的贫困状况，还真是吓人一跳！
贫困的定义有很多，大致可以分成2类。一类是绝对贫困，指的是不能维持衣食住行等最低限度的生活水平。一类是相对贫困，指的是与该国平均标注相比，不足以正常生活。
2022年9月，世界银行将每日“2.15美元”定义为“绝对贫困线”，也就是说，每天生活消费在2.15美元以下的人们，被定义为“绝对贫困”。这个标准折合日元约320日元，折合人民币约16元。
全世界人口约80亿，绝对贫困人口约占8%，大多存在于非洲国家。日媒认为自己作为发达国家，几乎没有绝对贫困的状况。
而相对贫困，指的是可支配收入在国民平均收入一半以下的情况。
日本厚生劳动省曾公布过“相对贫困”标准，将收入在“130万日元”以下的情况，定为相对贫困状态。
日本的相对贫困率约为15%，也就是说，每6人中就有1人处于贫困状态，其中单亲的母子家庭比例尤其高。
为什么母子家庭特别容易贫困呢？
日本NHK曾采访过女性经济贫困问题，发现独自抚养孩子的单亲妈妈，在精神上和金钱上都处于孤立无援的状态，她们更容易陷入经济拮据的状态。
19岁的友美，在单亲家庭长大。她的父亲在她小学一年级时去世，她和母亲以及2个妹妹一起生活。她还有个哥哥，不过哥哥成年后就自己搬出去住了。
她的母亲在父亲去世后外出工作，在煤气公司的客服中心上班。工作是临时工，分为白班、夜班和几天一次的住宿值班，工资低，时间长，艰难地养活4个孩子长大。
这份工作，也是母亲付出了很多努力争取到的。她找工作时考了很多证书，但因为年龄和孩子们的缘故，她被很多工作机会排除在外，只能从事临时工或四处打零工。
母亲的身体不太好，患有慢性病，有时需要卧床休息，因此家里收入不稳定，生活异常窘迫。
作为长女的友美，很早开始就包揽了家务，读中学后要同时读书、打工、做家务。这种情况下，她很难成绩好，没有考上普通高中，进入了函授高中。
高中毕业后，友美原本想当牙科护士，但学费太贵放弃了，后来选择当幼师。幼师专科学校的夜间课程便宜，入学金5万日元，每个月的学费8万日元。友美决定申请10万日元的助学金。
贫困家庭的孩子，通常不得不缩小升学的范围，因为拿不出上学的费用。友美的理想生活是过上普通家庭的生活，但这真的很难。贫困，也会一代一代地传递下去，这是一种恶性循环。
友美一家人的经历，其实是很多单亲母子家庭的缩影。女性就业难，养娃难，一旦成为单亲妈妈，就是在社会夹缝中求生存。
35岁的桥本礼子，独自抚养3个孩子，大儿子读小学6年级，大女儿读4年级，小儿子读幼儿园。她5年前离婚了，因为丈夫时常对孩子们家暴，离婚后的她带着孩子逃跑一样离开了家。这种情况下，她也不敢向前夫要抚养费。
为了养活孩子们，礼子打了4份工：在援助老年人的NPO组织里打扫卫生和买东西，在残疾人服务机构邮寄信件，在针灸治疗所整理数据，还上门做面膜。
她每天的安排都紧紧张张，工作结束后还要接孩子、回家做饭，照顾孩子们。包括育儿补贴在内，她一个月收入约20万日元。一省再省，勉强撑起了这个家庭。
当打工也艰难的时候，有些女性会被迫卷入灰色行业。
日本甚至有专门的“性服务派遣公司”，为单亲妈妈提供就业、育儿援助和居住一条龙服务。
说来可笑，原本政府和社会应该保障她们的基本生活，但那些麻烦的手续和条件，让情色机构成为许多人的救命稻草。
据日媒报道，高达15%的贫困率，在发达国家是相当高的。随着经济低迷，也有越来越多的人关注到这个群体：
如果不废除非正规劳动者法，贫困阶层就会扩大。日元贬值、劳动力不足等问题堆积如山，但先不废除非正规劳动者法就不能解决贫困问题。那个日本GDP 降到第4位，个人消费占GDP的六成。
40%的国民是非正规劳动者，没有奖金，每月只有10万~15万左右的收入。伙食费都需要尽力，化妆品也需要控制。前几天，资生堂刚招募了一批职工。虽然报道说正式员工加薪，但是占国民近半数的非正规劳动者不加薪的话就没有经济效果。
如果不废除非正规劳动者法，日本就会成为一个贫穷国家。被印度超越，GDP下降到5位也是时间问题。如果不尽快废除非正规劳动者法，贫困国家、治安恶化、少子化就会加剧。
也有人认为这个数据可能不准确，因为现在再怎么穷的人也用着手机，可能只是习惯性喊穷，甚至以为“吃鳗鱼也是最低生活标准”，毕竟整体生活水平比以前提高了很多。但很快有人对此进行反驳：
虽然有人说有智能手机算什么贫困，但现在的日本，行政和公共信息都是网上发布的，申请几乎也都是网上进行的，电话和邮件几乎都是辅助性的处理，如果没有智能手机和电脑的话，连行政支援都做不到。
为了维持生活，即使减了很多东西，也必须拿手机。
如果再进一步推进网络和无现金化的话，我认为有必要制作廉价机型，国家作为提供商支付1000日元左右的通信费。
日本女性贫困的问题，已经持续很多年了，但始终没有得到有效改善。归根结底，是女性整体就业环境不友好，再加上生育歧视、就业歧视、母职惩罚等，才让这部分人的路走得格外艰难。