本文来自微信公众号：假装在读书 （ID：gh_2f355b253cfd），作者：冷新怡，编辑：朱金鑫，题图来源：视觉中国
早上7点，阳光透过窗帘洒进房间。阿欣轻轻推开婴儿房的门，床上10个月大的小宝宝正咿咿呀呀地啼哭着。她熟练地抱起宝宝，等到宝宝安静下来，开始给他换纸尿裤，擦干净小脸、小手，再进行细致的眼部和口腔护理。
阿欣今年25岁，大学毕业后，她做了2年育儿嫂。
入行：纠结选择，迎接挑战
阿欣大学读的是材料类专业。毕业后她进过厂，但这份工作离家远、薪资低。父母看着女儿每天早出晚归也挣不着几个钱，很是焦急，劝她另谋出路。
材料类专业对口工作不好找，阿欣的本科院校在行业内也不吃香。辞职后她待业了许久，直到偶然在网上看到了育儿嫂的招聘信息。这份工作不要求学历，月薪四到六千的工资水平也能满足她在三四线城市生活的需要，加上通勤距离近，令她十分心动。“总比我待在厂里好。”
但阿欣心中也有顾虑：一般认识中，从事家政工作的大多数是年龄偏大、教育程度较低的女性。一个大学生成了育儿嫂，说出去总感觉有些“丢面子”。怀着忐忑的心情，阿欣对妈妈开了口。妈妈虽有些惊讶，但考虑到女儿总该找份工作，还是对阿欣的选择表示支持。
“我心里还是喜欢那些更体面的工作，但是糊口更重要。”一番纠结后，阿欣还是决定先试试看。
虽然未婚未育，但因为自己从小就帮着妈妈一起带弟弟，阿欣觉得自己也有点经验。入行需要有育婴师职业资格证，她只备考了半年不到就通过了考试。阿欣对自己信心满满，觉得自己比其他不少同行更有文化。
阿欣的育婴师职业资格证/受访者提供
然而，求职之路却比阿欣想象得更加艰难。“我找了差不多一个月，还是没找到工作。”最后还是在妈妈的帮助下，阿欣才得以正式入行。
阿欣还来不及松一口气，第一天上岗，那家的小宝宝就给了她一个“下马威”。
“小宝宝一早起来就会哭，哭个不停的那种，哄好了没一会儿又会继续哭。”阿欣很无助，给宝宝换了尿片，喂了奶，抱在怀里，又唱又摇，哄得口干舌燥，都不起作用。
阿欣意识到，虽然有证在手，但实际带娃还是需要从“0”开始，慢慢摸索。
哄不好宝宝，又怕雇主辞退她，阿欣很烦恼，只能加倍努力。“我没事就会去看小红书的帖子，问问那些有经验的人。营养搭配什么的我也是回去慢慢学，做饭手艺都有增长，比一开始还是有很大进步的。”难得闲暇，阿欣也是在网上查制作辅食的小视频，跟着做一下，自己尝尝味道怎么样。
就这样一路提心吊胆地过来，渐渐地，阿欣弄清了不同奶粉冲泡方法的区别，也慢慢找到了什么手法抱宝宝可以让他们最舒服。她还学会了把辅食做成各种花样，哄着宝宝吃。
功夫不负有心人，阿欣的付出得到了回报。“宝宝的妈妈夸我不愧是大学生，学习能力和适应能力都很强。”能够得到雇主的认可，令阿欣感到振奋。
困境：学历贬值，自由受限
刚入行时，阿欣曾多次遭遇拒绝，愿意请大学生当育儿嫂的雇主并不多。“因为我刚毕业，雇主们担心我太年轻了，自己也没生过孩子，没什么带娃经验。”
秀秀也是一名本科毕业的育儿嫂，她坦言，刚入行要照顾1岁以下的小朋友时，雇主们更青睐那些看起来经验丰富的老阿姨，除非是护理或者学前教育专业出身。
育儿嫂需要照顾宝宝的吃喝拉撒等各个方面，做的事比较琐碎。“说上去简单，但落实到生活细节中，要的就是耐心和细心。”宝妈Yvonne认为，刚毕业的大学生心气浮躁，无法静下心来做这些事，而且大部分离不开手机，这让她难以放心。
徐阿姨是一名资历丰富的育儿嫂，她也表示不少雇主对大学生育儿嫂抱有成见。“我有几个雇主以前请过大学生，结果一言不合就辞职不干了。宝妈们连个过渡的时间都没有，闹得很不愉快。”
在小红书的讨论帖中，宝妈们对大学生育儿嫂的担忧也都集中在“缺乏经验，个性太强”上。宝妈KiKi生了三胎宝宝，经历过好几任育儿嫂，她还是觉得雇四十多岁的老阿姨更靠谱，“再怎么说也是大学生，心高气傲，不好沟通。你要是说点什么，对面肯定会觉得我学历高、懂得多，凭什么受这个气。”
经济学专业毕业的彤彤，也和阿欣一样把育儿嫂当作暂时的过渡工作。有一次和雇主产生争执，对方甩下一句“你不要太把自己当回事，大学生又怎么样，也一样当育儿嫂。”
彤彤一时间无言以对，觉得好像被戳中了痛处。“是啊，我辛辛苦苦读完大学，就是想有份好工作，但最后还是被人瞧不起。”她觉得非常委屈。
受气不常有，但疲惫和不自由的感觉，却时时刻刻、如影随形。在当育儿嫂的两年里，阿欣每月休息4天，工作时间24小时待命。
“宝宝随哭随闹，我随叫随到。不分昼夜，只要他有情况，我必须马上到位，哪怕是在睡觉。”如果遇到宝宝不太好哄时，阿欣一晚上也睡不到几个小时，有时连续几个星期都睡得很少。“我大学的时候很喜欢追剧，可工作后就很少再看了。”
宝宝早上醒得晚，并不意味着阿欣能起得晚。除了每天早起，在宝宝睡觉的时间，她也需要“眼里有活”，承担一些家务。阿欣知道，这是住家育儿嫂的基本素质。
“毕竟住在别人家，不可以起得很晚。雇主看到你起得晚也会不舒服。”阿欣表示能够理解，但工作辛苦，加上寄人篱下的不适感，让她慢慢开始思考是否要继续做下去。
阿欣服务过的三家都安有监控，能够随时跟踪她的工作状态。虽然她也清楚，这对双方来说都是一种保险，但被监视的感觉还是会让她有些不舒服。
除了回复雇主的信息，她很少在工作时间接触手机，害怕被雇主误会成偷懒。秀秀也一样，每晚2～3小时醒一次，查看宝宝的动静，一周至少6天无法睡整觉，白天也必须时刻关注着宝宝。“有时候我会觉得我们这行其实就是卖时间。”
秀秀带孩子/受访者提供
每月4天的休息，阿欣大多拿来陪伴父母，要么就是练习做辅食。平时和假期都没有足够的时间社交，更别说谈恋爱了。
“那两年我几乎没有交到新朋友。”阿欣觉得自己就像被买断了自由，几乎所有的时间都在雇主家度过，这让她难以接受。
未来：有人离开，有人留下
住家育儿嫂，意味着比普通人少一半的月休，与家人聚少离多，而不住家的育儿嫂工资待遇又很低。
徐阿姨入行多年，身边的育儿嫂大多是离异或儿女已成家。她表示大学生们只能把这当作过渡职业，很难坚持下来。“你们要恋爱，要成家。尽管在大家看来这份工作的工资好像还挺高，但她的社会地位并没有那么高。在相亲时，不如老师、护士这种工作受欢迎。”
阿欣的妈妈也曾托人帮她介绍对象，可对方一听是育儿嫂，就有些犹豫了。
婚恋受阻，薪资也不尽人意。阿欣本想着自己本科学校层次不高，又渴望一份高薪工作，育儿嫂是一个完美的选择。但入行后她却发现，刚开始工资大多也只有四五千，如果想达到上万薪酬，还是会对学历提出较高的要求。
“我害怕一家比一家的工资低，那我的生活费也低。”对于怀揣着成为行业翘楚的梦想入职育儿嫂的大学生们，学历却又成了她们入门后绕不开的一道坎。面对现实的压力与落差，思来想去，阿欣最终还是决定离开这个行业。
秀秀今年31 岁，已婚未育，除了被质疑没有孩子能否胜任这份工作，还会面临一种声音：你这个年龄会不会很快要孩子？
但秀秀做出了和阿欣不同的选择。考虑到自己以后要长久地待在这个行业，秀秀正在修读第二学历——学前教育。服务过的家庭多了，她慢慢发现，因为0～3岁正是智力开发的黄金时期，所以很多高端客户想让小朋友3岁前就处于双语的成长环境并接受科学的早教课程，开出的薪资也往往更高。“这些家长挑选育儿嫂特别看重学历，尤其是英语和学前教育这样的专业。”
在40多岁时转行做育儿嫂的徐阿姨，拥有高等教育文凭，之前在500强企业工作，入行后也同样在不断地“修行”。她不仅考了月嫂证、育婴师资格证这样的必备证书，还花时间学了蒙氏早教。
“许多宝宝满了1岁的家庭，都会找那些懂早教、有知识的阿姨。工作就不是照顾他们这么简单了。”徐阿姨说，“当然待遇也会更好，行内那些学历高、会英语、有乐器之类特长的育儿嫂，月薪能上万。”
徐阿姨的部分证书/受访者提供
1997年出生的小谢，毕业于一所普通的本科学校，如今是汉堡妈妈家里的第四任育儿嫂。汉堡妈妈表示，曾经有位阿姨因为缺乏科学的育儿知识，以为宝宝喂得多就更容易睡整觉，结果导致宝宝吐奶严重，直到被儿保医生点破。还有一位阿姨的口音过于浓重，让她担心孩子会被“带偏”。后来遇到小谢，起初也担心她年纪太小，无法照顾好宝宝，但小谢的表现让她慢慢放下了心。
“找阿姨有时候真的看感觉，真诚和努力永远是最宝贵的品质。”如今，汉堡妈妈认为不能因为年龄这类标签就直接否定一个人，不给她机会。“95后又怎么样，小谢让我看到了年轻人在育儿嫂这个职业上也可以做得很棒，甚至比一些有经验的人更加用心。”汉堡妈妈说。
徐阿姨也认为大学生育儿嫂们可以对自己多些信心，“大学生懂的比我们多，有时候雇主跟我们说的东西我不太懂，回去也要向年轻的同事请教。”
对于将来，秀秀和小谢干劲十足：“我不后悔自己的选择，而且相信自己能够做得更好。”
（应受访者要求，文中所涉人物名称均为化名）
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