印度制造未来的路还很长，很难。
前两天，有消息说，富士康要去印度建一个超级工厂。
起因是，上周，富士康董事长刘扬伟专门去了印度，会见了印度经济领域一批高管。
莫迪还亲自接见。
报道说得有鼻子有眼的。
工厂位于班加罗尔国际机场附近，占地300英亩（超过1.2万公亩）。
项目投资7亿美元（合人民币48亿元左右），建成后可以给印度提供10万个就业岗位。
工厂定位是生产iPhone零部件，也可能组装iPhone，同时，也生产一些电动汽车配件。
有媒体还煞有介事地说，富士康正在离开中国。
媒体的报道
不少人也担心，富士康是苹果产业链的核心厂商。
富士康如果加大在印度的投资，会不会带动“果链”外移？
而且，富士康是劳动密集型企业，这背后影响的是不少人和他们家庭的生计。
印度很开心。
卡纳塔克邦首席部长Basavaraj
S Bommai兴高采烈地在社交媒体宣布：
iPhone很快要在印度生产了。在莫迪富有远见的带领下，印度将在2025年成为5万亿美元规模的经济体。
不过，印度人很快就被打脸。
因为，富士康又不傻。
苹果公司刚刚让印度给坑了。
这是怎么回事？
大家知道，因为这两年疫情，尤其是地缘政治关系，很多外企都试图两条腿走路，推行“中国+1”（China
Plus One）战略。
也就是，把集中在中国的产业，部分转移到越南、印度等新兴经济体，这样来分散风险。
苹果也是这么干的，它选的就是印度。
目前，苹果在印度生产的iPhone份额只有5%左右，未来计划提高到25%。
所以，苹果也推动一系列配套零部件在印度本土生产。
但就在前段时间，苹果被自己的决定蠢哭了：
在印度生产的iPhone手机外壳，不良率竟然高达50%！
而生产iPhone手机外壳的，还是印度大名鼎鼎的塔塔集团旗下的企业。
要知道，这在工业上，几乎就相当于彻底没用，都是残次品。
因为，从千千万万个手机外壳里，找哪个能用，哪个又是残次品，实在太耗时间精力。
而苹果公司外壳质量控制不合格率目标为0%，也就是说印度企业离苹果的要求相差了何止十万八千里。
而真正能达到苹果要求的，是中国企业。
连印度一家科技公司的创始人看到相关报道后，都在社交媒体上说，50%不良率太疯狂！
苹果对供应链要求极高。
这样的情况，无异于对印度的致命打击。
苹果是富士康的最大客户，富士康恐怕更能有亲身体会。
那么，很多人纳闷，印度为什么连个手机外壳都造不好呢？
稍微扯开一点。
这里涉及一个很根本性的问题。
在经济学的经典理论中，经济发展的三个基本要素是：土地、资本、人。
今天就只谈人这个因素。
我们先看下面两张图，都是关于第一、二、三产业吸纳就业情况的。
首先是印度。
其中，浅蓝色代表第一产业（农业），深蓝色是第二产业（工业），灰色是第三产业（服务业）。
相对应的，下面是中国的情况。
时间段虽然不一致，但实际情况大差不差。
我们可以看出的问题是：印度人就业最多的是农业（超过40%），接下来是服务业（接近1/3），最后是工业只有大约1/4。
但中国吸纳就业人口最多的是服务业达到48%，接下来是工业将近30%，而农业就业的人口最少。
这还不是最关键的，还要配合下面几个数字。
再从各产业增加值对GDP贡献来看：
中国：农业7.3%，工业39.9%，服务业52.8%。
印度：农业21.82%，工业24.29%，服务业53.89%。
看数字不太清楚，我简单整理了一个表格：
有没有发现问题？
相比于中国，印度在服务业领域的财富创造能力特别强，而在制造业领域却很弱。
因为，印度服务业就业人口只占了不到三分之一，却创造了53%的GDP（相比之下中国是48%的劳动力，创造52.8%的GDP）。
同样，印度工业就业人口占到约1/4，创造的GDP不到1/4（相比之下，中国是29%的劳动力，创造39.9%的GDP）。
看起来，好像印度很厉害的样子。
但这恰恰是印度制造的最大软肋：
技能人才的严重匮乏，导致工业生产发展受限。
印度人很聪明，谷歌很多大科技企业的CEO或者高管都是印度人。
当然，最直观的，大家可能看过《三傻大闹宝莱坞》，就可见印度精英教育的厉害。
可是，同时，印度又是全世界文盲最多的国家，全世界超过1/3的文盲生活在印度。
印度文盲的数量高达2.87亿！
印度的成年人识字率也只有75%左右。
想想看，这相当于每4个成年人里就有1个不识字，是一个什么样的国度。
特别是，女性文盲率更高。
结合上面的数字，你就能发现印度几乎有两个平行空间：
一个是精英人士的印度。
他们从事着高科技、金融等高附加值的服务业，赚着和西方发达国家的同事一样的薪水。
一个是穷人的印度。
他们很多人目不识丁，工厂里没有什么工作机会，只能困守农村。
拿中国来对比，大家恐怕就更有感受。
中国几十年来，大力推动基础教育，尤其是普及九年义务教育。
现在到厂里打工的人，至少是初中毕业，很多还是高中生甚至更高的学历。
而现代化生产，要具备最基本的阅读能力、理解能力，这些都是靠着学校教育来训练的。
特别是，中国女学生也有接受同等教育的机会，所以，中国很多企业的产业工人，女性占到相当大的比例。
一个曾经外派到印度的朋友告诉我，同样一个简单的操作程序，国内工人说一遍，再演示一遍就会了，但是教印度当地人，讲四五遍还不会，就算今天会了，明天又会忘了，重新来一遍，他也很郁闷。
这是一个恶性循环：
一方面，印度遍地文盲，根本没法培养一支高素质的产业工人队伍。
而另外一方面，正因为没有产业工人队伍，所以，即便有外国投资，也没法达到外资企业的生产要求。
那么，外资决定来还是不来，就会慎之又慎。
就像苹果、富士康在印度目前的状态。
莫迪会见富士康来访的董事长刘扬伟
莫迪上台后，推出了雄心勃勃的印度制造计划。
而且，近年来，还不断祭出种种优惠政策，想着从中美紧张关系中，拉一批发达国家企业到印度投资。
但现实很残酷，文盲遍地，熟练产业工人匮乏。
印度制造未来的路还很长、很难。