本文来自微信公众号：中国企业家杂志 （ID：iceo-com-cn），作者：赵东山，题图来自：视觉中国
“罗总，麻烦把赔偿金发一下，等着过年呢。”
1月10日早晨，在黑鲨科技CEO罗语周配文为“早上好❤”的微博下，聚集了数百条索要裁员赔偿款的员工评论，言辞激烈者直接称呼罗语周为“罗赖”。
这一天，本该是他们收到六分之一“N+1”裁员补偿款的日子，然而大部分人并没有收到约定的金额，只收到了2000元的补偿金和一条短信，短信内容称“本次的离职补偿金暂时不能按照约定的金额全额支付，我们后续依然竭力想办法解决资金问题，尽快支付剩余的补偿金”。
在上海浦东新区杨高南路1998弄开伦聿缘四号楼的黑鲨办公地址，甚至有人拉起了横幅，上面用大字写着：“罗语舟（应为‘周’）、吴世敏、吴伟智你们睡的着吗？黑鲨科技欠薪不发，还我血汗钱”。
一位黑鲨被裁员工告诉《中国企业家》：“目前公司还有在休产假的女生，法律上要赔偿2N，但现在公司的意思是，后面不再给她们发工资了。罗语周甚至回复部分主管，‘你们去劳动仲裁好了’。”
多位被裁员工向《中国企业家》表示，黑鲨从2022年9月就开启裁员，前前后后约5轮，裁员比例达80%。
在黑鲨的四大核心业务中，手机部门和VR部门是重灾区，到12月底，几乎被全部裁撤，只有互联网业务和基本职能部门目前还保留100多人。此外，员工们看到位于上海办公区的资产在不断被拉出出售。
这些被裁员工普遍得到的补偿金额是N+1，除一部分早期被裁员工一次性拿到外，大部分都要分6次发放，从2023年1月10日起至2023年6月10日（部分员工从2023年2月10日开始），每月发放六分之一的赔偿金。不过，大部分被裁员工目前并未收到约定金额。
《中国企业家》就上述信息向黑鲨CEO罗语周求证，对方表示目前不方便回复。
游戏手机市场仍旧是一个小众市场，一方面是整个游戏手机市场增长放缓；另一方面，随着芯片性能的逐步提升和迭代，很多主流的旗舰机型完全能适配各种游戏，并有不错的性能表现。
早在黑鲨手机发布的前一天，华为余承东就讲道：“单纯的游戏手机只是炒作一个概念，就像防水手机，现在所有的旗舰机都防水。所有的手机都应该有游戏性能的。”正如余承东所料，各大厂商纷纷在手机性能上突出重视游戏体验。就连小米内部也产生了新的想法。
2019年，Redmi品牌独立，此后的Redmi K系列中多了一款电竞版，相当于Redmi直接下场与黑鲨竞争。2021年4月，Redmi发布了一款主打游戏场景的手机K40游戏增强版，进入游戏手机赛道。随后，黑鲨与小米的关系变得微妙。
与此同时，随着高通最新款处理器骁龙8+Gen1的发布，移动端旗舰芯片的能耗表现大幅提高，现在几乎所有的旗舰手机都能获得游戏手机强调的“满血”体验。而此前游戏手机在散热能力等方面的优势也被无情抵消。
“游戏手机在产品设计上本就是一定程度的妥协选择，它为了追求在游戏性能上的表现，势必意味着要牺牲其他的用户使用体验，手游玩家里面还有一批数量不少的休闲玩家，他们并不会去玩那些操作频率较高的游戏，而对于硬核游戏玩家来说，掌机才是更加常见的随身游戏设备，游戏手机本就是一个小众的存在。”智能手机行业的分析师胡占军告诉《中国企业家》。
外界越来越多看到，游戏手机成为手机厂商产品线的一个组成部分，如Redmi的K系列、vivo的子品牌iQOO等等，但它们都无法支撑起一个独立的游戏手机公司。
“现在公司四大业务中，只剩下互联网业务还有100余人，仍在维持运营，游戏手机和VR业务基本裁撤，生产手机散热背夹等配件的外设团队也被老板卖了，置换深圳铭源电玩35%股份。”一位黑鲨被裁员工告诉《中国企业家》。
更让他心痛的是，追不回来的赔偿以及曾经奋斗过的岁月。
本文来自微信公众号：中国企业家杂志 （ID：iceo-com-cn），作者：赵东山