上个月，美国科技行业发生了史无前例的裁员大地震，仅亚马逊、Facebook和Twitter就裁员近2.5万人。然而，在科技员工失业之际，全美的就业岗位仍在持续增加。



科技行业的大规模裁员似乎一夜成了蓬勃的就业市场中一个令人疑惑的现象。全美就业率大幅上升，仅有科技行业急转直下，背道而驰。

同时，根据美国劳工统计局（BLS）的数据，11月份的非农就业人数为26.3万人。这一数据比10月份不降反增，这与美联储（Federal Reserve）加息后预期的经济紧缩也大相径庭。

据数据提供商TradingEconomics的数据显示，与美国经济学家预测的就业趋势一致，每月将增加20万个工作岗位。10月份，非农就业总人数增加了26.1万人，失业率上升至3.7%。

根据美国劳工统计局数据，“休闲和酒店、医疗保健和政府部门出现了显著的就业增长。零售业、运输业和仓储业的就业率下降。”

11月休闲和酒店行业增加了8.8万个就业岗位，其中食品服务和餐饮行业增加了6.2万个。

11月增加了4.2万个政府职位，大部分来自地方政府。医疗保健行业也有所增长，11月份新增了4.5万个工作岗位。

据“科技工作追踪网站”统计的裁员数据数显。11月，196家科技公司共撤销5.1万多个工作岗位。仅11月份一个月的裁员人数就超过了2022年裁员总数（14.3万人）的三分之一。

11月份，科技行业裁员最多的是Meta公司的1.1万人、亚马逊的1万人和思科的4100人。Twitter在埃隆·马斯克接管后，公司变化迅速，据估计有3700人被裁，占员工总数的一半。

凯投宏观（CapitalEconomics）首席美国经济学家保罗•阿什沃思（Paul Ashworth）在给客户的一份报告中表示，“媒体都在报道科技行业裁员的消息，但信息行业却增加了1.9万个工作岗位。就好比零售业就业岗位减少3万个，同时汽车经销商就业岗位增加1万，这一增一减足以抵消零售业就业岗位减少3.2万的影响。”言下之意，有裁员也有新岗位，如果说科技行业大裁员是经济寒冬，的确为时过早。

周五美国联邦储备理事会公布的这份就业数据，是12月13日的议息会议之前的最后一份官方就业报告。

为抑制通胀，美联储已将2022年的目标借贷利率大幅上调，数次加息75个基点(0.75个百分点)。预计美联储将在12月将目标利率上调50个基点。

美联储主席鲍威尔在华盛顿布鲁金斯学会的一次演讲时曾表示，“放缓加息步伐的时机可能最早在12月。”

Aptus Capital Advisors的固定收益分析师John Luke Tyner指出，“这份报告并没有描绘出劳动力市场放缓的迹象。也许是放缓需要更长时间才能显现，或者就是加息对劳动力经济的影响没有市场‘希望’的那么大。”