《每日电讯报》11月7日报道称,在不到1年时间内,澳洲85度咖啡私人有限公司(85 Degrees Coffee Australia Pty Ltd,下文简称澳洲85℃)短付了8名台湾员工总计43万澳元的工资,并因此被罚47.5万澳元。



《每日电讯报》报道称,这8名台湾员工以“实习生”的身份在澳洲85℃工作,他们全部来自台北科技大学。

2016年7月至2017年6月间,这8名台湾“实习生”被要求每周工作70小时,每月工资在1650到1750澳元之间,相当于每小时薪资不到6澳元。

报道指出,澳洲85℃并不是第一次被曝克扣员工工资。早在2015年,该公司便因克扣签证持有人的工资,与公平工作署(FWO)签订了一份强制承诺书(Enforceable Undertaking)。



(图片来源:《每日电讯报》)

负责审理此案的联邦法庭法官Robert Bromwich表示:“很显然,(澳洲85℃短付员工工资的)行为是故意的。”

《每日电讯报》报道称,在公平工作署提起的案件中,47.5万澳元的罚款排名第五。在针对单个公司的罚款中,这笔钱排名第二。

公平工作署的Sandra Parker表示:“这一巨额罚款发出了一个明确的信息,剥削行为在澳洲任何工作场所都是不能容忍的。雇主必须合法支付工资,不论他们来自哪国,持有什么类型的签证。”





(图片来源:《每日电讯报》)

《每日电讯报》报道称,公平工作署在去年对澳洲85℃提起诉讼后,该公司已经补发了员工工资。

报道指出,公平工作署在收到学生们的求助信息后,对澳洲85℃展开了调查。Parker表示:“如果您对自己的薪酬存在疑虑,都应与我们取得联系。”

这8名台湾“实习生”分别在St Peters、Hurstville以及乔治街门店工作。报道指出,澳洲85℃的董事们都有一个共同点,他们要么出生在台湾,要么现居台湾。

提交给监管机构的记录显示,澳洲85℃的多数股权由一家在开曼群岛注册的公司持有。