《每日电讯报》报道称，这8名台湾员工以“实习生”的身份在澳洲85℃工作，他们全部来自台北科技大学。
2016年7月至2017年6月间，这8名台湾“实习生”被要求每周工作70小时，每月工资在1650到1750澳元之间，相当于每小时薪资不到6澳元。
报道指出，澳洲85℃并不是第一次被曝克扣员工工资。早在2015年，该公司便因克扣签证持有人的工资，与公平工作署（FWO）签订了一份强制承诺书（Enforceable Undertaking）。
（图片来源：《每日电讯报》）
负责审理此案的联邦法庭法官Robert Bromwich表示：“很显然，（澳洲85℃短付员工工资的）行为是故意的。”
《每日电讯报》报道称，在公平工作署提起的案件中，47.5万澳元的罚款排名第五。在针对单个公司的罚款中，这笔钱排名第二。
公平工作署的Sandra Parker表示：“这一巨额罚款发出了一个明确的信息，剥削行为在澳洲任何工作场所都是不能容忍的。雇主必须合法支付工资，不论他们来自哪国，持有什么类型的签证。”
（图片来源：《每日电讯报》）
《每日电讯报》报道称，公平工作署在去年对澳洲85℃提起诉讼后，该公司已经补发了员工工资。
报道指出，公平工作署在收到学生们的求助信息后，对澳洲85℃展开了调查。Parker表示：“如果您对自己的薪酬存在疑虑，都应与我们取得联系。”
这8名台湾“实习生”分别在St Peters、Hurstville以及乔治街门店工作。报道指出，澳洲85℃的董事们都有一个共同点，他们要么出生在台湾，要么现居台湾。
提交给监管机构的记录显示，澳洲85℃的多数股权由一家在开曼群岛注册的公司持有。