报道称，本周，来自墨尔本的Toby Rozario在TikTok上发布了他的这个天才计划，与观众分享了他们如何在不损失任何工资的情况下，最大化自己明年的年假权利。
这位数字内容创作者在视频中吹嘘自己找到了一种方法，将“2023年澳洲的14天年假变成47天”，该视频的观看量已经超过了80万人次。
Toby Rozario（图片来源：澳洲新闻集团）
该休假指南适用于那些在澳洲公共假日提供带薪休假的工作场所。
视频中，Rozario告诉粉丝，只需要提交12月28日、29日和30日的年假申请，就能在12月24日至1月2日获得一个完整假期。
（图片来源：澳洲新闻集团）
而那些想从1月21日休到29日的人，只需在1月23日、25日和27日这3天使用年假。
（图片来源：澳洲新闻集团）
如果想在4月7日至25日的复活节和澳新军团纪念日期间，获得一个较长的假期，申请4月11日至14日、4月17日至21日和4月24日的年假即可。
（图片来源：澳洲新闻集团）
此外，想从6月10日休到18日的人，只需在6月13日到16日休年假，就能充分利用女王生日的公共假期。
（图片来源：澳洲新闻集团）
然而，由于昆州的女王生日公共假期是在10月而不是6月，昆州人需要拿出整个年假。西澳也是类似。
对于Rozario这段视频，网友褒贬不一。
虽然Rozario的这一休假算法吸引了很多粉丝，但对于那些没有机会享受公共假期的人来说，比如酒店业、医疗行业和卡车司机，这段视频如同在伤口上撒盐。
商户、经营自己生意的人，以及航运工作者也指出，他们不可能有这么多长的假期。
当许多人吹嘘自己“在公司里为此偷着乐”时，有人则评论称，他们现在“在哭”，因为自己所在的行业，到时候不得不工作。
有网友留言到：“更聪明地工作，而不是更努力地工作。”
另一位网友则留言称：“不是所有的英雄都穿着斗篷。”
还有一些网友则称赞Rozario，称他“做了一件为大众谋福利的事”。