据《先驱太阳报》报道，在2003年被聘为一名消防员之前，她一直在签订一系列短期合同。Wheatley指控这些行为（包括性别歧视），在她任职消防部门（现称维州消防救援）期间一直持续，直到她晋升为一名行动指挥官。
（图片来源：《先驱太阳报》）
Wheatley于2021年6月停止在FRV工作，3个月后，她向维州民事和行政法庭（VCAT）提出申请，指控在工作中遭受持续性骚扰。
她的申请包括“性骚扰和其他歧视事件的详细年表”，以及所涉人员的身份和对她的“影响和后果”。
VCAT成员Mary Cameron说道：“这些指控描绘了申请人在工作过程中受到的严重和持续的骚扰和虐待。”
但在去年6月，FRV申请删除其申请中有关据称在2015年之前发生的行为的部分内容，认为“缺乏客观证据”来支持Wheatley的说法。
（图片来源：《先驱太阳报》）
FRV还质疑有证据为何不早点站出来。Wheatley回应称，她在职业生涯中曾提出过内部投诉，但这些投诉“要么被驳回，要么没有采取行动”。
此外，鉴于她只是少数女性消防员之一，她担心如果提出投诉会对她的职业生涯产生影响。目前此案仍在进行中。