该网友还透露，公司近期效益不佳，所以想了一个这样的管理方式。对此，有同事为了表示反对，与公司管理层大吵一架，但大部分人还是选择了忍让，生怕领导不待见自己。对此，网友纷纷表示无语，比装监控还可怕。
最近小雷也听说过不少公司“监控员工”的操作，有的公司为了监控员工坐在椅子上的时间，推出了“智能坐垫”，也有的公司通过Wi-Fi流量监控手机数据传输，但是收集员工手机电量截图的操作还是比较新鲜。不过这也很容易理解，通过查看截图内各个App的使用情况，从而判断员工是否在上班期间摸鱼玩手机。
不过这种检查方式，小雷认为破解的方式很容易，比如多买一台手机，上班带两台手机，一台专门用来刷视频、打游戏，截图就用另一台，这样便可以轻松躲避，前提是不被监控拍到。另一种比较麻烦，截图前将用量大的App卸载，使用时长便会一并被清空，照样是能躲避领导的“监控”。只要员工想摸鱼，办法总比困难多。
该网友还在评论区多次强调，自己这份工作没有一分钱底薪，那就是说收入全靠提成或者利润，工作量和收益成正比。虽然上班摸鱼不太好，但小雷认为这样的工作完全是多劳多得，全看员工的自觉性和积极性，要是员工满脑子都是摸鱼，靠手机截图监督对于效率提升并不会有多大的正向效果，反而还可能引来员工不满，拉高了公司的离职率。
曾有网友直言，当一家公司走向衰落的时候，就喜欢通过各种手段严抓纪律，试图强制将员工钉在工位上，表面上工作氛围很好，实际上员工自身可能更加无心工作，更不利于公司的发展。要真为公司的业绩着想，小雷认为，管理层应该将工作重心放在如何调动员工的工作动力，让他们自愿投身到工作上，总比推出各种条框禁止摸鱼好。