美国商务部（图源：外媒）

据美国有线电视新闻网（CNN）17日报道，据美国参议院的一份报告揭露，美国商务部内一个鲜为人知的安全部门滥用职权，经常在没有任何不当行为证据的情况下监控包括华裔在内的有色人种员工。

这份报告涉及二十多名举报者，指控可追溯到21世纪头十年的中期。报告发现，美国商务部的调查和威胁管理局（ITMS）对商务部员工展开了未经授权的调查，并“不成比例地”影响了华裔或东南亚血统的员工。

报告称，该部门成立于小布什政府期间，并为商务部长提供安全服务。该部门会定期进行涉及对秘书长和部门资产威胁的刑事调查。然而，该部门最终却开始使用“反间谍工具，收集外国游客和美国公民的信息”，直到拜登政府早期才结束这种做法。报告指出，“尽管没有执行执法活动的授权”，该部门却一直在这样做。



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报告指出，该机构“管理不善、监督薄弱”，以及“概述该机构调查能力的政策和程序存在缺陷”，导致了一些不当行为和滥用职权的事例。

报告中引用的一个例子显示，ITMS曾经调查一位颇有成就、出生在中国的美籍科学家，并指控在美国商务部任职的这名女性“从事间谍活动”和“提供虚假陈述”。报告称，该部门对她进行了数小时的审问，并将此事提交给了联邦调查局（FBI），后者随后起草了一份提交给联邦检察官的刑事报告。然而，在该科学家被捕后，官方撤销了所有指控。

报告还披露，在一些案件调查过程中，美国政府特工会进行“秘密的”无搜查令搜查，其中涉及“隐藏身份的技术”，例如特工会使用面罩、乳胶手套和鞋套。报告发现，ITMS还没收了被调查人员的工作电话和电脑，并撬开办公室和个人储物箱的锁。这份报告指出，“联邦检察官经常根据该部门获取证据所依赖的方法中可识别的缺陷，驳回ITMS发来的刑事案件。”

报告中提到的一位不愿透露姓名的前美国商务部高级官员说，他们认为这个部门滥用职权是中美两国政府关系紧张的结果。



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该官员表示，该部门针对华裔美国人的行动是“额外审查和排外心理之间的一条微妙界线，而ITMS则经常跨越这条界线”。

据《纽约时报》报道，ITMS的长期负责人乔治·李（George Lee）已被停职。