该报告认为，人们的生活社区、家庭对机会的影响更重要。
由英国首相府成立的独立调研机构——种族和民族差异委员会(The Commission on Race and Ethnic Disparities)日前发布了一份250页的报告称，英国种族多元化是世界各国的楷模；尽管有个案发生，但英国并不存在对少数族裔居民的系统性歧视。
报告指出，“居住地、家庭影响、经济条件、文化和宗教背景等对发展机遇的影响，远比族裔的差别更重要”。
报告数据显示，来自少数族裔家庭的儿童，表现得和白人学生一样好或更好。但个案性质的公开种族歧视行为仍然存在，尤其是在网上。
报告要点包括：
义务教育阶段，少数族裔儿童的表现与白人学生一样好或更好，加勒比黑人学生是唯一表现较差的群体；教育的成功，使得英国社会在过去50年中转变为一个为所有人提供更公平机会的社会；所有少数族裔与大多数白人居民之间的薪酬差距总体上已缩小到2.3%，对30岁以下的雇员而言，几乎没有差距；法律和医学等专业的从业者更加多元化；但在个别社区，存在种族歧视的“困扰”，甚至造成了不同族裔之间"较深的不信任"，可能成为少数族裔成功的障碍。
该报告一经发布，受到各界肯定或抨击褒贬不一。
让我们放下观点之争，一起通过数据，看看我们最关心的华人华裔在英国的表现吧：
教育情况
在包括GCSE和A-Level在内的3个不同阶段的教育成绩，华裔孩子的表现均排在首位。只有在4-5岁早期教育阶段，华裔孩子略微落后于印度裔。
达到预期标准的儿童比例，最高的群体是印度族裔(78%)和华裔(76%)。
在高等院校的升学率方面，华裔也是排在第一位置。白人学生上大学的可能性最小，为32.6%。
其中，收入较低或领取福利的华裔家庭FSM学生(有资格领取免费学校餐)，升入高等教育的升学率也位居首位，为72.8%。
就业
尽管疫情将对英国经济产生重大影响，导致就业方面的巨大冲击。但和过去25年相比，薪酬和就业情况大体上是积极的。
在就业和薪酬方面，白人的平均水平逐渐趋同，一些少数族裔超过了白种人，而另一些群体则表现不佳。
未就业率
16至24岁年龄段的族群之间的未就业率差距也较大。2019年白人的总体未就业率为4%，所有少数族裔群体的未就业率合计为7%。
在16至24岁群体中，即使是印度裔和华裔的未就业率也很高，在教育和收入方面的总体表现优于白人平均水平，并普遍受益于积极的发展观念。
收入差距
华裔的中位收入比英国白人高出23.1%，仅次于爱尔兰裔白人(40.5%)。
所有少数族裔与英国白人之间的时薪中位数差距已经缩小至2.3%，是2012年5.1%以来的最小水平。但差异缩小的同时还存在巨大差异。
和白人收入水平差距最大的是巴基斯坦族裔，其平均收入比英国白人低15.5%。但爱尔兰裔白人、华裔、印度裔的中位收入高于白人，高出的幅度分别为41%、23%和16%。但这一数据没有考虑到年龄、学历、地区等因素。
2006/07年毕业的学生中，有5个族裔的中位收入低于30,000英镑，白人族裔的收入中位数为31,000镑，混血、印度和华裔群体的收入中位数均在33,000英镑以上。
职业领域
医学等高收入、社会地位高的行业，是衡量少数族裔是否有平等发展机会的主要职业之一。
2020年，在英国公疗系统NHS工作的医生中，近一半(46.1%)有少数族裔背景，其中30.2%为亚裔(印巴族裔为主)，5.2%为黑人，3.5%是混血群体，2.6%是华裔。
与资深医生相比，初级医生中来自黑人、华人、混血或其他族裔背景的比例也更高。
健康
除胃癌外，其它主要癌症中，华裔人群的发病率普遍更低。
在25个主要过早死亡原因中，南亚、黑人和华裔群体在超过一半的原因表现上比白人更好。
华裔儿童超重的比例也是最低的
2019年，英格兰13.9%的成年人是烟民。华裔成人吸烟比例是各族裔中最低的，仅为6.7%。
不同族裔16岁及以上人群，参加体育活动的比例。
其他和华裔相关的发现：
华裔领取国家福利的可能性最小，每10人中只有3人领取任何形式的福利补助。根Yaojun Li教授关于社会流动的研究，与白人同龄人相比，父母从事常规体力劳动的少数族裔儿童更容易实现向上社会阶层流动。仅有5%的华裔儿童会与父母保持同一阶层的岗位，而白人儿童的比例为24%。
图说：英国左翼社会评论家Rod Liddle分析最新的报告称，官方终于承认了是阶层造成了社会分化，而不是族裔。
编后感：
最近几年，尤其是黑人平权运动浪潮和新冠疫情的发生，给海外华人的权益维护增添了新的难度。华人更应自信自强，通过充分利用所在国家的教育等资源，奋发图强。
只有自身素质不断提高，社会地位才更有保障。