华尔街日报报道，多名经济学家指出，调涨联邦最低工资将令许多青年首当其冲，将面临更为严峻的就业环境。

　　民主党希望在2025年以前，将联邦最低时薪从7.25元调升至15元，并取消次最低工资，即允许雇主在青少年上班前90日支付较低工资。美国多数州早已订定较高的最低工资。

　　美国国会预算办公室（CBO）表示，这项改变将让数百万名劳工加薪，甚至帮助一些人脱离贫困，但140万名劳工恐在未来四年丢掉饭碗，其中大多数为青少年；年轻、教育程度不高的劳工将占最大宗。


　　青年失业率在新冠肺炎疫情期间高于整体劳动人口。在2020年4月，16至19岁青年的失业率逼近32%，比疫情高峰期的整体失业率14.8%，高出逾一倍；青年失业率在今年2月滑落至13.9%，仍高于整体失业率6.2%。

　　东北大学经济学博士Alicia Sasser Modestino说：“最低工资15元将进一步打击青年的就业前景，因为部分雇主将缩减人力或雇用工作经验较丰富的人”。

　　一些企业主表示，调涨青年的最低工资将影响征才计划。Buffalo Wings & Rings连锁餐厅首席执行官Nader Masadeh说，一旦最低工资调升，首要之务就是调涨菜单价格；若必须裁员，将先裁青少年。

　　目前最低工资提案仍在等待国会通过，实施后将采渐进式调涨基本工资，起初将涨至时薪9.5元，意味未来几年还不会出现15元的最低工资。