今天是3月31日,对于日本社会来说,是一个特别的“大年三十”,因为预示着2023年财政年度结束。财政年度的结束,不只是“预算结束”的问题,对于普通日本人来说,每年的3月,是孩子们毕业的季节,从4月开始,有的升学,有的参加工作,成为“社会人”。每年3月,全国机关与企事业单位完成一年一度的人事大调动,大家离开熟悉的同事与工作环境,奔赴新的城市和新的岗位。每年3月,也是一个伤感的季节,离开校园,同学或难再聚。热恋的一对,开始迷茫于两人的未来。本来每年的3月下旬,是樱花盛开的时节,即将分别的各位聚集在樱花树下倾诉衷肠,相约明年再看落英缤纷。偏偏今年老天捉弄,全国的樱花绽放期比往年晚了5-10天,东京在29日才确认花蕾绽放,看来今年是樱花未开,人先散了。



就2024年的春季大学毕业生的就业率,日本文部省和厚生劳动省于3月15日发表了最新的调查报告。报告显示,根据对112所公私立大学的调查,到2月1日为止,已经有91.6%的毕业生拿到了就职单位的“内定通知书”(确定已经雇用你的正式通知书),这一数字比2023年微增了0.7个百分点,已经恢复到了疫情前的水准。

而日本民间的人材中介公司的调查数据,是96%,比政府的调查数据来得高。

日本的大学毕业生的就业率,是根据有没有拿到就职单位的“内定通知书“作为”就业依据“来进行统计的,个人创业等不计算在内。



我们来看看具体细目。

文部省与厚生劳动省的调查报告称,国立和公立(“公立”是地方政府或中央部委主办的大学)大学毕业生的就业率是93.9%,比2023年减少了0.3个百分点。私立大学毕业生的就业率是90.8%,比2023年上升了1个百分点。文科毕业生的就业率增加了1.3个百分点,达到91.8%。而理工科毕业生的就业率减少了2.1个百分点,为90.7%。

从以上报告中可以看出,私立大学毕业生和文科生在2024年的就业形势要好过往年。那么,是男生受欢迎,还是女生受欢迎?报告也显示,男生的就业率为90.6%,比2023年增加了0.5个百分点。而女生的就业率达到了92.8%,比2023年增加了1个百分点。尤其是国立与公立大学毕业的女生,就业率更是高达95.9%,而男生是92.1%。私立大学中,男生是90.1%,女生是91.7%。

这说明,女生比男生更容易找到工作。

日本文部省和厚生劳动省实施的调查时间,是截止到2月1日,未统计2月2日到3月31日的2个月期间拿到“内定通知书“的毕业生人数。

根据这两个省在2023年5月6日公布的最终调查报告显示,2023年春季毕业的大学毕业生的最终就业率为97.3%。



日本社会有一个习惯,如果你将来想当大学教授,或想从事研究工作的话,那么去考硕博,否则就大学毕业赶紧参加工作。因为在日本企业,博士毕业的工资一般只比大学本科毕业生高出

20%左右。而且并不因为学历越高,未来越美好。因为日本企业最终是凭工作实力论业绩,凭业绩来确定职位提升空间,与学历高低无关。相反的,博士毕业的职员直接进了研究机构,在企业中,走的是一条与其他员工不一样的专业路,所以,以后要当企业综合型管理干部的机会反而少。日本大企业社长很少拥有硕士和博士学位,他们的“勋章”就是轮岗的次数与在每个岗位上的业绩。毕竟,对于企业来说,学历不能当饭吃,能不能赚钱才是大事。