但该航空公司表示，PIA空乘失踪的情况越来越频繁，过去一年半中至少有8名空姐失踪。
发言人Abdullah Hafeez Khan表示，他们已经放弃了在该公司的工作，可能已经黑在加拿大寻求庇护。
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Khan说，这种情况再过去10年里一直都有发生，但现在发生的更加频繁了。
“大概从2022年10月开始，选择成为难民的人数大幅增加。”Khan在接受CTV News记者采访时说道。
“过去一年半失踪的空乘人员都没有回来，所以他们可能已经以某种方式获得了庇护，这也会鼓励其他人也这样做。”Khan说，擅自离队的员工均被立即解雇，并取消了公司福利。
Khan说，他猜测空乘人员逃跑的原因跟巴基斯坦的动荡局势有关。但由于他没有与任何失踪员工取得联系，所以猜想他们是出于经济和社会原因决定在加拿大寻求庇护。
“所以我自然地认为他们所有人都获得了庇护，因为我想他们不会非法居住在那里。”并补充说他们可能已经在加拿大有了可以为他们提供支持的家人。
Khan称，“空姐失踪”是PIA航空公司的公关危机，在机组人员短缺的情况下，这对业务非常不利。
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他说，该航空公司正在与加拿大边境服务局（CBSA）和巴基斯坦执法机构进行谈判，以可能制定“法律保障”来限制机组人员寻求庇护。
当被问及PIA空乘人员失踪事件时，加拿大移民部发言人Erin Kerbel表示，出于隐私，他们无法对具体案件发表评论。CBSA发言人也表示无法证实任何信息。
Khan说，自从机组人员失踪以来，该航空公司“采取了许多措施来减少这种情况。”
例如，该航空公司只在飞往多伦多的航班上配备与巴基斯坦有密切联系的机组人员，例如儿童、配偶或父母在巴基斯坦，以及在该航司工作超过15年的员工。
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Khan说，他们已经无法与这些空乘人员联系，因为他们通常在多伦多失踪后不久就会更改电话号码。
据Khan透露，在加拿大失踪的PIA空乘人员都是30多岁或40多岁的经验丰富的专业人士，其中一些人已经在该航空公司工作了长达20年之久。
“他们从来没有表现出任何迹象表明他们会做出这类事情，”他说。“所以这让我们也感到困扰，因为他们是已经和你一起工作了很长时间的人，然后发生这样的事情总是非常出乎意料的。”
Khan说，在2月份的最新一起案例中，机组人员正在等待从多伦多酒店乘大巴返回机场，但其中一名空乘人员始终没有出现。
“当酒店工作人员进入房间查看情况时，发现了这名空姐的制服，她在制服上留了一张纸条，上面写着‘谢谢PIA’。”Khan认为这是对她在PIA工作超过15年的真诚感激之情。
根据加拿大政府网站，人们可以在抵达加拿大入境口岸时提出难民申请，如果已经在加拿大，也可以在网上提出难民申请。
加拿大移民或边境官员将确定此人是否有资格参加移民和难民委员会的听证会。政府表示，所有申请人都必须接受体检和安全检查。
如果有资格在加拿大提出申请，难民申请人可以获得社会援助、教育、医疗服务、紧急住房和法律援助等，大多数人在体检后可以申请工作签证。
参考链接：https://www.ctvnews.ca/canada/several-flight-attendants-from-pakistan-have-gone-missing-after-landing-in-canada-1.6824919