该机构周五表示，加拿大雇主当月共裁员1,400 人。
六月份劳动力调查结果显示，五月份失业率为 6.2%，而五月份经济增加了 27,000 个就业岗位。
加拿大统计局称，上个月，运输和仓储行业以及公共管理部门的就业岗位减少最多。住宿和食品服务行业以及农业部门帮助抵消了就业岗位减少的影响。
当月全职就业岗位减少了 3,400 个，而兼职就业岗位则增加了 1,900 个。真是应了全是兼职，没有全职。
劳动力市场降温对加拿大年轻人的打击尤其严重。6 月份，青年 (15-24 岁) 失业率升至 13.5%，为 2014 年 9 月以来的最高水平（不包括早期的 COVID-19 疫情）。
加拿大统计局指出，学生们在课间暑假很难找到工作。6 月份返校学生（3 月份全日制学习并打算在秋季返校的学生）的就业率为 46.8%，创 1998 年以来的最低水平，同样不包括疫情的影响。
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2024 年迄今为止，6 月是失业的第二个月。虽然失业率已从两年前的 4.9% 的历史低点回升，但由于就业增长未能跟上加拿大人口的增长，失业率大幅上升。
加拿大统计局表示，与去年同期相比，总体就业人数增加了 1.7%，即 343,000 个岗位。
加拿大央行将会说什么？
加拿大央行正在考虑何时进一步降息，预计劳动力市场将会降温，尤其是工资增长放缓。
加拿大统计局称，6 月份平均时薪年增长率从 5 月份的 5.1% 上升至 5.4%。道明银行高级经济学家 Leslie Preston 在周五给客户的一份报告中表示，由于与去年 6 月相比情况良好，本月工资出现了进一步增长，并且“预计下个月工资增长将逐渐减弱”。
加拿大帝国商业银行高级经济学家 Andrew Grantham 也在一份报告中表示，他预计今年晚些时候工资增长将会放缓。
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他说，尽管 5 月份通胀报告强劲，但就业数据降温“应该让加拿大央行放心，通胀将随着时间的推移趋近于 2% 的目标。”
格兰瑟姆坚持加拿大帝国商业银行在 7 月 24 日第二次降息的呼吁，但他警告说，即将发布的 6 月份通胀报告将是决定性因素。
据路透社报道，货币市场对本月降息的预期从就业报告公布前的 50% 左右升至 55%。
RSM 经济学家 Tu Nguyen 在周五的新闻稿中表示，雇主明显感受到高利率的“挤压”，阻碍了他们扩大工资发放。
她预计，到今年年底，招聘仍将保持缓慢增长，但借贷成本应会继续下降，以刺激经济复苏。
“6 月份的就业报告凸显了劳动力市场的疲软，并要求本月降息 25 个基点，将政策利率降至 4.5%。利率需要下降才能重振经济，”阮说。
普雷斯顿表示，劳动力市场确实显示出“疲软”的迹象，这可能有助于加拿大央行上个月有信心实施四年多以来的首次降息。
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至于本月晚些时候央行将做出的下一步决定，她表示即将发布的通胀数据和加拿大央行自己的商业前景调查可能会决定央行是维持利率不变还是再次降息。
她表示：“无论如何，加拿大的经济不会陷入悬崖，我们预计今年剩余时间内降息将是渐进的。”
周五其他地区，美国最新公布的就业数据也显示出经济放缓的迹象。
美国 6 月份就业增长略有放缓，但失业率升至 4.1% 的两年半高位，且工资涨幅放缓，表明劳动力市场状况有所缓解，这使得美联储有望在今年开始降息。
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