矗立在金字塔顶端的“白色巨塔”,第一次显露出崩塌的迹象。


外人无法想象,医生在韩国拥有着怎样的光环和权威。


韩国最被人推崇的职业:医生、律师、公务员、记者……遥遥领先,而医生则是遥遥领先中的遥遥领先。


我们说的甚至不是人均百万年薪,也不是非医闹如果敢骂医生,立刻就会被警察带走的工作氛围,而是全社会的万千宠爱。


医学专业是韩国大学生竞争最激烈的专业,为了进入医学院,很多家庭要从小学开始“鸡娃”,熟悉医学院的竞赛生存法则,其残酷程度远超普通中国人的想象。


塔外的人争先恐后要冲进去,塔里的人对外也总是表现得无比团结,他们赢得了几乎所有与政府的“战斗”,不管大统领是金大中、朴槿惠,还是文在寅……


但这一次,韩国医生们踢到了铁板,迄今没有解决的迹象。


始于2月下旬开始的韩国医生罢工,规模空前。韩国政府部门统计数据显示,截至4日晚8时,在韩国100家主要医院工作4年以下的9970名住院医生中,有90.1%(8983人)离岗。此外,部分实习医生和专科培训医生甚至放弃了录用资格。


在读医学生也态度坚定,截至本月3日,医学生休学申请为5387人,占医学生总数的28.7%。


3月初,韩政府表示,“如果以为会像往届政府一样做出让步,那就大错特错了”,并且发布最后通牒,对拒不返岗的医生,至少吊销医生执照3个月。


罢工初始,大韩医师协会(KMA)前会长卢焕奎曾在社交平台上声称:“政府无法打败医生。”


只不过,这一次高高在上的韩国医生低估了韩国民众对他们的愤怒,更加忽略了白色巨塔内部早已被利益深深割裂。


韩国总统尹锡悦也同样发话表示:“医疗界斗不过国民。”


过去,韩国人从不吝于表达自己对这个精英群体的艳羡,但多年积累的愤怒似乎终于要被宣泄出来了。


一、对韩国政府的三次硬刚


在与韩国医生的交手中,韩国政府从来都是让步的一方。


因此,吊销执照的最后通牒,一开始人们还以为只是说说而已,没想到这次竟然是来真的。


过去二十年,韩国医生与政府有过至少三次大战,几乎每一次都获得胜利。


第一次大战的起因是中国人不会感到陌生的医药分立改革——这将极大影响医生的收入。


2000年,金大中政府为解决患者看病贵,消除医药部分产生的腐败,决定推行医药分离改革。


过去,医生卖药每单可以从制药公司处得到约30%的提成。医药分离导致医生的利益受损,因而引发了罢工。


从5月开始,医生停诊,医学生休学。到8月,实习医生和住院医生加入,让韩国卫生体系瘫痪。


抗议一直持续到12月,政府最终做出包括提高收费,医生工资三连涨的承诺,同时减招10%的医学生招生名额。


而最后这个减招,为后来的冲突埋下了祸根。


第二次大战的起因,是朴槿惠的远程医疗项目。


2014年,为了更好地服务老人、残障人士等弱势群体,和让更多人享受到优质医疗服务,韩国政府开始引进远程医疗项目。


但不料遭到韩国医师断然拒绝。韩国医师协会认为这“会给韩国医疗产业造成严重影响”,因为“患者会都去大医院”。


当时,韩国有一半的医院,超过1.4万家集体停诊抗议,最终导致项目搁置。


气得时任韩国总统朴槿惠直接称这是“既得利益集团阻碍改革的行动”,却又没有办法。



第三次交锋的缘起是文在寅的医学院扩招计划。


2020年的疫情期间,医院人满为患。


为了减轻医生的工作强度,文在寅政府推动了医学生名额扩招计划。


但仅仅是10年内每年多招400名医学生,便引发韩国医生的激烈反对。


就在韩国疫情最危急的时候,仍有上万名医生罢工3天,迫使文在寅政府取消计划。


一年后,为抗议政府拟出台措施严惩涉医疗事故的医师,韩国医师协会又以不与政府合作开展新冠疫苗注射为威胁表示抗议。


这个世界上,最不怕政府的人,一定有韩国医生。


20年来,面对医生人数短缺的各种调研、数据、报告,韩国医生们都任稳坐钓鱼台,轻飘飘地咬死一个口径:“韩国医生不少,人数过剩”。


而如今,韩国医生面对的不再是政府,而是国民。他们曾经的傲慢,终于要面临反噬了。


反对医生罢工的声音,正变得大了起来。


韩国市民成范表示:“他们罢工,就像把韩国人当人质。我不支持这种做法。医师们应该向政府妥协并讨论增加医学院入学人数。”


医院是特殊部门,挽救生命是第一责任。然而,每一次冲突激化,患者总是成为罢工的直接受害者,手术延迟,看不成病,买不到药……这个所谓的精英群体正在给人留下“在利益与尽职之间选择利益”的印象。


相关的新闻下面,经常见到韩国网友愤怒的发言,比如“你们要为了赚钱而杀人吗?”


有癌症患者的家属分享了自己的故事,也对医生只顾自己的行径表示愤怒。



太过自私,“只顾自己的饭碗”,不少患者都表达了类似的观点。


患者金国浩在接受华视新闻采访时表示:“不管是从哪个角度来看,(辞职罢工)是为了维护他们(医师)的利益,但你们不能把病患当作人质,政府必须硬起来。”


有市民则好心劝诫:“要和政府好好谈一谈,不要让国民受到伤害,大家妥协一下。”


但让一个长期备受尊重,以至于高高在上成为习惯的群体妥协,哪有那么容易。


二、高高在上的韩国医生们


在中国当医生,要习惯工作累成狗但工资却只能天可怜见,在医患关系中总是处于弱势一方,几乎是个成功人士就敢来拿捏一番……


但韩国的医生,是站在金字塔高处的人。


只看薪水,韩国人是人均百万富翁的存在。


据经合组织《2023年卫生统计》报告,以2020年购买力平价汇率计算,韩国受薪医生的平均年收入达19.3万美元(约137万人民币),开设诊所的医生平均年收入为29.9万美元(约215.万人民币)



对比国内,根据丁香园的《2021年度中国医院薪酬调研报告》,2020年中国一流医院员工薪酬平均约19.7万元,不足韩国医生薪资的15%。


其中收入最高的是肿瘤科,但肿瘤科正高职的主任医师,年薪也只有28.8万。根据财经杂志的调查,更是只有14%的科室主任、副主任,年收入超过20万元。


考虑到韩国医师每周平均接诊117名患者,而中国医生每周平均接诊患者高达155名的工作强度差距:赚着卖白菜的钱,操着卖白粉的心可能说的就是中国医生吧。



韩国医生的高薪,正是来自其垄断地位。


韩国每年五十万高考考生,只有3038个幸运儿能够被录取为医学生,是真正意义上的万里挑一。


韩国官方数据显示,哪怕是想进入韩国排名最低的医学院,也需要学生在所有考生中超过97.7%的人;但只要能考上,熬过从预科到专科医生的十几年,收获也极其丰盛。


据韩国雇佣情报院的年薪收入排行榜,医生收入水平仅次于企业高管和国会议员。


如果对比韩国的工薪劳动者,收入最高的医生甚至是后者的7倍。


作为一个社会极度内卷,生育率垫底的国家,医生对于普通人来说,属于极少数知识改变命运最鲜活的职业。


这也难怪韩国学生削尖了脑袋,也要进医学院。


中国医生总是告诫后来者那句“劝人学医,天打雷劈?”,在韩国完全不存在——小学生以10:1的竞争比例,挤进医科大学补习班的壮举了解一下?



民调显示,韩国近半的小学生家长倾向于子女读医,敏锐嗅到商机的补习班商家纷纷为小学生推出“医科大学补习班”。


在“从小学开始跟着补习班课程走,就可以上医科大学”的广告语下,心动的家长不在少数。


在首尔江南区的徽文高中里,因为准备考医学院的学生越来越多,整个高三12个班里只剩下了10个文科生。


为考进医学院,据解放日报报道,高中生的复读率接近80%,多次复读率达到了惊人的35%。


这其中,包括不少已经考入了韩国的顶流三大名校:首尔大学(Seoul National University)、高丽大学(Korea University)、延世大学( Yonsei University),并学习的是计算机,半导体这些在中国人看来相当日后高薪的专业。


但不少人还是放弃,并选择复读报考医学院。仅在2022年,首尔大学、高丽大学和延世大学就有1421名理工科学生退学。


不仅仅是孩子,医学院扩招的消息传来,就连毕业生、小学老师,乃至在职的公务员,都纷纷备战医大。


他们对稳定的工作加百万年薪极为眼热,全民学医已然疯狂。


韩国人的眼中,大学专业只剩下了医学,和其他。


韩媒在一篇评论里忧心忡忡地尖锐发问:一个头脑聪明的人都集中到医科大学的国家,能否在第四次产业革命的全球竞争胜出?这种现实令人担忧。


十年寒窗苦读,只等一朝金榜题名。


而当自认为是社会成功人士预备役的实习医生和住院医生们,听到政府扩招的消息,想到二十几年来的付出与预期可能不符的收入,不满和愤怒一定会涌上心头,让他们抛下等待治疗的患者,冲出医院,加入罢工游行的大军之中。


毕竟,先上车的人,常常都更倾向于把车门焊死。


由此,我们就看到了极为诡异和魔幻的一幕:整个国家的精英都削尖了脑袋想当医生,但必要的医疗却陷入崩溃。


三、迟到的扩招


然而,再精英也拗不过社会规律。


老龄化+低生育率,再加上韩国医生在首尔扎堆,让医疗供需的平衡正变得越来越倾斜。


韩国医生和政府的交手,到了必须分出一个胜负的时候。


因为,倘若眼下不解决医生紧缺的问题,未来随着老人数量的增加,韩国将会陷入更加麻烦的泥淖。


韩国人口五千万,现有65岁以上老人904.6万,接近总人口五分之一。街上十之有二均为步履蹒跚的老人,想想知道这是极其可怕的数据。


随着老龄化的加剧,与年龄关系密切的高血压、糖尿病、心脑血管疾病、老年痴呆、以及骨质疏松,关节炎等疾病的患者也会随着增加。相关机构预测,到2035年,韩国的医生缺口或近2万人。


在部分非热门科室,这一缺口更大。据文汇报报道,有韩媒指出,在一些手术难度大的科室,老龄化现象非常突出。在胸外科,60.8%的医生超过50岁;能够操刀开颅手术的专科医生中,50%左右是50岁以上的人。


对于韩国民众来说,医生的短缺早已经是一个不争的事实,也是韩国社会长久以来的痼疾。


根据相关数据,从2018年到2022年,韩国医院拒绝救护车的案例多达37000宗,其中一半的拒收理由是缺乏相关医生。


2023年3月,有一名少女从建筑物上坠落,被救护车接走后却被多家医院以病人太多没有医生的理由拒收,最终导致伤者在救护车上死亡。



5月,一名发烧的5岁儿童在联系了四家医院,均被医院以缺少儿科医生拒绝无法得到治疗,在数日后死亡。



同月,一名70多岁的伤者被车碾压,送往医院后被10家医院拒收,最终于两小时后在救护车上死亡。


近些年,民众对于医学院扩招开始呈现一边倒的态度。


根据韩国保健医疗工会于2023年12月进行的调查显示,89.3%的韩国民众赞成医学院扩招。尹锡悦也凭借着这次医改中的强硬手段连续两周支持率超过40%。


民众心中长久以来对医生的不满,终于如山洪爆发,化作对这次罢工一片倒的批评声浪。



20多年来,个别利益团体为维护自身的稀缺性,阻碍着整个社会福利的进步。


陷入僵局的现状,必须被打破。改变来源于行动,扩招不能解决问题,但是不扩招一定解决不了问题。


幸运的是,对普通韩国百姓而言,希望的曙光开始出现。


3月4日,离岗的七千名实习和住院医生进入吊销医师执照程序;


3月7日,韩国大学医学院提交了明年的扩招名额。


这是一次巨大的让步,也是顽固利益团体松动的信号。


当然,尽管扩招名额还与想象中有一定差距,尽管罢工尚未停止,但这次,终于有了达成共识的可能。


参考文章:

深圳卫视《正午看天下》“韩国民众:医师罢工就像把国民当人质”

华视新闻《南韩近万名医师集体辞职 逾3成手术被迫延后》

华视新闻《“医学生扩招”引爆危机!南韩万名医生罢工》


本文来自微信公众号:智谷趋势(ID:zgtrend),作者:芦志豪,编辑:夏虫 S博士