《每日电讯报》报道称,澳洲或将通过“下班失联法”,允许员工在非工作时间忽略工作电话和邮件。



报道称,作为与绿党达成协议的一部分,工党政府准备将所谓的“离线权”(right to disconnect)添加到“堵上漏洞”法案》(Closing Loopholes bill)中。

而雇主在工作时间之外联系员工将面临罚款的报道,立即引发了商业团体的强烈反对。



(图片来源:《每日电讯报》)


中立参议员也对这一“仓促”措施表示不满,随着谈判的继续,就业与工作场所关系部长Tony Burke周二表示,工党愿意将“离线权”仅限制为允许员工断开联系,而雇主不用受到处罚。

Burke表示,雇主在下班后向员工发送邮件和联系他们上班是“完全合理的”,但增加的联系给员工带来了困扰。

他表示,与其对雇主处以罚款,不如“完全禁止有员工因为‘断联’而受到惩罚”。

“因此,如果员工…决定不带手机…那么绝对不能对他们进行任何惩罚。”



Tony Burke(图片来源:《每日电讯报》)


澳洲商业理事会(Business Council of Australia)首席执行官Bran Black表示,如果不允许企业在不同的时间段向员工发送邮件,那么澳洲的企业可能会陷入停滞。

他说:“每个人都应该有在家里断开联系的权利,不过鉴于人们现在希望有更多的灵活性,想要以不同的时间和方式工作,找到其中的平衡真的很重要。”

他表示,政府需要提供更多关于该修正案的细节。他推动找到一个“平衡的中间立场”,让工人能够断开联系而不受惩罚,而不是“对从事正常商业活动的公司进行罚款”。

工党这项有争议的工业关系法案还包括为Uber Eats司机等零工经济工作者设定更严格的薪酬和条件标准,以及让临时工更容易成为正式工的规定。



(图片来源:《每日电讯报》)


澳洲商会(Australian Chamber of Commerce)、Business NSW及七个州和领地商会的首席执行官在一份联合声明中警告称,新法律将使这些法律旨在保护的人失去工作。

来自商界领袖的这份声明警告称,这项立法将在小企业主已经面临“迅速上升的成本压力”的情况下,给他们增加更多的开支,并导致失业。

声明中称:“小企业主已经受到了一系列令人眼花缭乱的官僚限制,而这项立法将进一步使他们受到繁文缛节的束缚。”

“绿党的修正案没有经过任何审查或咨询,而且在去年晚些时候参议院委员会在澳洲各地举行听证会时,这些修正案并不在讨论范围内。”

该声明警告称,这些修正案还将给予工会官员过多的权力,导致谈判纠纷延长,并导致重新设立“灾难性的”道路安全薪酬仲裁庭(Road Safety Remuneration Tribunal)。