一方面日本是老人平均寿命最高的国家
今年最新统计日本超过100岁的老人数量达到9.21万人，比例排名世界第一
2019年美国百岁老人为10.03万，2020年中国百岁老人的数量为11.8万人，但中国人口14亿，日本1.2亿
一边日本有着世界比例最高的百岁老人数量，而另一边日本又有着高比例的“高龄就业人口”
根据最新调查，日本老人就业人数创新高，达到912万人，这里的“老人”标准是65岁以上
而去年日本70-74岁的“更老族群”就业人数也创新高，比例达到33.5%
也就是说在日本70-74岁的老人里，三个就有一个没法退休还在工作
一边是世界最长寿之国，一边是世界老人工作比例很多之国，这不矛盾吗？
难道日本正应了那句话，活到老干到老？只要干不死，就要继续干？退休无从谈起？
记者采访老头时，日本老头如此说：
“日本进入了百岁寿命时代，可为了换取长寿，70岁以后还要继续工作，这到底是好事还是坏事啊？难道这不是一个很糟糕的时代吗？”
人老了，是退休更长寿，还是继续工作更长寿？
这答案还用说吗？谁认为越干越长寿的，那祝福他一直干下去，当然干得可不是什么办公室看看报喝喝茶的领导工作，而是辛苦的服务业，农业甚至是工业
日本政府今年出台了一份政府工作报告，给我看笑了
报告题为《进一步满足老年人的工作愿望》，光这个报告题目就价值一千三百个嘴巴子，如果这报告是中国政府出的，那不知道被骂成什么样，抖音微博所有网络都是一片嘲讽和骂声
《进一步满足老年人的工作愿望》，我想问真有老年人有这么脑残的工作愿望吗？如果不是生活不下去，谁愿意活到老干到老？
什么老了无聊想去找点工作干干打发时间的，全是扯淡，打发时间的方法很多，看书、钓鱼、旅游、跳广场舞，谁没事说我去找个工作打发退休时间的？
根本原因还是在于，老了不得不去工作，那么日本那么多老头老太去工作，到底都做了什么呢？
从比例来看辛苦的服务业最多
比如超市商场，餐厅旅馆的这类服务员最多，日本是旅游业大国，一年接待国际游客超2000万人，这让日本的服务业人手大短缺
这个缺口是日本老人最愿意填补的，因为工作内容简单，服务游客打扫卫生，游客看到是一个头发花白的老人来服务自己，也不会过多苛责，减少矛盾
另外时间自由，老人大多是编制外的兼职，一周上几天，一天多少小时，商场或旅馆能灵活安排，但这种兼职工资一定是最低的
至于服务业累不累？干过服务业的都清楚，读书时候去外面兼职大多是服务业，二十多岁小伙子都觉得累，七十多的老人怎么会觉得不累呢？
在荞麦面店里来的新人，65岁的下面师傅
做二手家电回收的80岁老师傅
70岁再就业，笑面生活的保洁奶奶这些老人，近期被日本社会宣扬为老人再就业的典型大加宣传
此外这家日本食品厂最近也被政府列为典范企业宣传
该食品厂120名员工，30%雇佣的是60岁以上老人，平均70多岁，其中最老的工人83岁
83岁了还能在厂里“打螺丝”，实在难以想象，厂长宣称“以科学机制赋能长者”，用科学力量帮助老年人再就业
另一边75岁还在工厂一线的老员工，正教导越南实习生生产技术，日本年轻人不进场打螺丝，厂里要么是七老八十的，要么是越南老挝菲律宾实习生
还有79岁的制衣厂老裁缝班长，手下最年轻裁缝都60了
老裁缝班长因为年近80老花眼看不清线，所以戴两副眼镜上班，在老花镜外面再戴一个放大镜。如此敬业的工匠精神，看了真不知道该替这位老奶奶高兴还是难过，老奶奶为什么不退休？是因为不想吗？戴两副眼镜还要继续干
另外日本一直在提倡"老老介护"
所谓“老老介护”，就是让老年人去照顾老年人，教老年人怎么照顾老年人，这不仅仅是自己家里人妻子或者丈夫相互照顾，还有养老院里的“老老照顾”
在福井县的养老院里，最老的护工是84岁的高谷京子
老奶奶说，能够做自己熟悉的工作很幸福，84岁工作依旧能干出幸福感，也不知道是真的假的，还是日本人对着镜头采访，特有的虚伪呢？
下面这位老人更狠，他是日本在职最老的交通协管员
95岁，在那里管一个小马路的人行道，主要防止有自行车或者孩子突然冲上马路造成危险
高峰时候这条路虽小但挺繁忙，来往不少运货卡车，这对于95岁老人来说还是很危险的，老人的反应和观察都有限，万一脚下一绊，这些大车容易让老人反应不过来
不过当我看到95岁老人居然还是骑自行车上下班的时候，就不得不佩服了，只能说这95岁老人骑自行车比拜登骑得溜，他应该去竞选美国总统
而日本社会和媒体，在宣传“老人再就业”这件事上，整体口径是鼓励，是正能量的，将70岁以上老人再就业，描述成是老年生活开心幸福和充实，被采访时工作的老年人也都是一脸幸福和开心的模样。
日本政府将这些七老八十的再就业老人，描述成一个个活到老干到老的典型，电视上看，一个比一个正能量，好像老人一直干下去不退休真的很开心似的
日本希望通过宣扬这种“正能量形象”，鼓动更多老年人出去再就业，因为日本政府有两大缺口需要这群老年人去弥补
一个是工作缺口，一个是财政缺口
日本缺工，年轻人不愿生，人口负增长，社会保守传统，抵触外来移民，那工作岗位没人干只好老头老太顶上。
另一大重要原因还是财政问题，人口少要赡养的老人多，政府社保入不敷出，只能鼓励老年人再就业，不然政府就要破产，社会就要大乱。
真实的日本七老八十老人出去再就业，就不可能那么快乐幸福正能量，根本原因就两个字，生存
这位78岁奶奶出去再就业，工作是商场当保洁，工资是月收入4万日元，因为美元升息日元一直贬值，现在4万日元大概是1900人民币那她有退休金吗？退休金是有的，但很少
这位奶奶的退休金每个月在4-5万日元间，也就是退休金在1900-2400人民币之间也就是说这奶奶她如果不出去工作，光靠2000多人民币的退休金是没办法养活自己的
而出去工作后工资加退休金，一个月收入大约在4000人民币左右，这样才能勉强活下去
4000块一个月在中国够活了，可日本物价高生活成本也高，4000一个月属于捉襟见肘，更别提如果不出去工作，一个月2000退休金，真的很难过
这位69岁出租车司机，月收入8-9万日元，4000多人民币
因为现在还要还房贷还要生活开支，光靠那么点退休金根本活不下去，老人家这房贷不会真还了30年吧
这位货车司机69岁，退休金5-6万日元，2700人民币左右，让他很不安，所以必须继续干下去，不然怕养活不了自己由此就能看出，日本官方宣传口所放出来的老人开心幸福的继续工作，竖立的“正能量典型”多是虚假的，这社会哪来那么多正能量
底下民间真实采访，活到老干到老的真实原因，不外乎恐惧和不安，退休金太低怕活不下去
近年来日本政府还用了各种手段削减老人养老金，来压缩老年人领取养老金
比如一个60岁以上老人开始领养老金了，当你的养老金和月工资超过28万日元的时候，你就无法领取全额养老金，会给你扣掉3.5万日元
简单讲就是，如果你的月工资越高，你能领的养老金就越低，养老金无法全额付给你，只会给你一部分，会按照你的月工资收入来调整。
这是一种变相的，希望老人继续干下去的政策，因为你一旦真退休了，虽然可以领全额养老金，但这全额养老金根本就不能和你以前工作的工资相比
于是日本老人就会被迫选择一直干下去，能干多久干多久，干到身体真的吃不消为止
对此日本政府给民众的解释是：
因为国家养老金整体财政困难，为了减轻负担推动《老年再就业制度》，增加退休后继续工作的人数，现在如果你工资在一定水平之上还想领全额养老金，你可能需要耐心，多干干、多等等了
好了上面讲了那么多，日本看起来很黯淡是吧，但我告诉你韩国更黯淡，韩国老头老太的就业率比日本还高
韩国70岁以上老人的就业率32%，日本25%，美国17%
那中国是多少？根据2020年的“七普”调查数据：
中国70岁以上老年人就业比例下降到11.76%，比起“低龄老年人”就业比例，下降幅度十分明显
2023年发改委下面的就业司提出《老年人再就业释放人口红利》，鼓励老年人再就业
中日韩三个典型东亚国家，都在走向同一条路，差别是谁先走谁后走，今天看日本惨，明天看韩国更惨，等再过十年再看中国呢？
现在就要对这问题下大力气面对了，上面提到日本养老金收入过低，生活成本高，逼迫老年人不得不去再就业
但里面还有个东西没提及，就是医保，日本养老金困难，但医保一直是撑着的
日本医保我用最简单的一句话说就是，75岁以下成年人，自费30%，报销70%，加上“大病上限”
“大病上限”就是每月自费达到一定数额后，就不用再付了，其他治疗费就算再多，十万百万，钱都由医保付。
收入越高的人，需要达到大病上限的自费比例就越高
相反越穷的人，达到大病上限的比例就越低
比如一个穷人如果生了大病，一个月自费超过2800人民币，就会触发“大病上限”，他一个月只要付这2800元，剩下的不管是几万几十万治疗费全都医保付
这对于穷人看不起大病来说，是一个很好的保障
具体如下
而日本75岁以上老人，自费10%，报销90%，一样带“大病上限”，每月自费超出一定数额，就无需再自费
虽然退休金很糟，但医保还撑着，所以对日本老人来说，最大的问题不是看病，而是生活，是吃饭
日本在东亚三国里最先进入老龄化，但日本老龄化虽然走得难看和走的艰难，大街上那么多老年人再就业的，可这都算是应对的良好模板了
日本社会稳定，没有乱子，老人寿命最长，医保撑得住，能诟病的就是活到老干到老，老人七八十了还在工作
我们再看看比日本更吓人的韩国老龄化之路，十年二十年后，韩国的状况一定比日本还要惨，这是老龄化社会必然的自然规律，不以个人意志为转移，除非十年后人工智能突飞猛进全面普及
而且韩国财阀根系粗壮，国民性烈，真到大刀阔斧改革的时候，社会不会比日本稳定，甚至会出现崩盘的可能
而看了日本，再看韩国，最后看中国，中国十年后的老龄化社会是什么图景呢？这事就拖不到下一代，看不了下一代的智慧了，只能由当代人的智慧来解决
不然日本、韩国、中国，这三个接连步入超老龄化的国家会一个比一个难