报道称，北京今年对外国公司的严厉对待，以及针对银行家和高管的出境禁令，加剧了人们对前往中国大陆商务旅行的担忧。一些公司正在取消或推迟旅行。其他公司则在维持旅行计划的同时增加新的保障措施，包括告诉工作人员他们可以跟随团体但不能单独进入该国。
与世界各地的大型雇主合作的 ATG Travel Worldwide 首席执行官塔米·柯林斯 (Tammy Krings) 表示：“人们对前往中国旅行持非常谨慎的态度。” “我只建议执行关键任务的旅行。”
柯林斯表示，她发现最近几周美国公司取消或推迟赴华商务旅行的数量增加了约 25%。《华尔街日报》9月发布的一项与美国政府相关的调查发现，近五分之一的受访者正在减少前往中国的商务旅行。
《华尔街日报》称，外国高管不愿前往中国大陆可能会给北京和美国之间的关系带来更大压力，中美关系因台湾紧张局势、人工智能芯片争夺霸权和旷日持久的贸易战而受到损害。外国企业最近采取了“孤立”中国风险的方法，这意味着将其在中国的活动与全球业务隔离开来。
企业旅行和安全顾问表示，美国大公司的一个主要担忧是，他们的员工可能被暂时或长期禁止离开中国大陆。据《华尔街日报》上周报道，美国风险咨询公司德安华（Kroll）驻香港的一名高级管理人员在过去两个月内被禁止离开大陆。日本野村控股一名高管也被禁止离开中国。
西方官员和人权组织表示，北京利用旅行限制来帮助其进行刑事调查、向异见人士施压或在与外国公司和政府的争端中获得筹码。这些出境禁令可能持续数年，有时会针对那些没有犯罪嫌疑的人。据知情人士透露，德安华高管和野村银行家都不是中国当局调查的直接目标。
报道引述美国私人保安公司全球卫报首席执行官戴尔·巴克纳 (Dale Buckner) 表示，在过去八个月里，他的一些客户——包括在律师事务所、制造商、咨询公司和其他公司工作的客户——因涉嫌犯罪而被拘留或“软审讯”。通常在中国机场或酒店内停留两到五个小时。
巴克纳说，一些美国公司聘请了安全顾问对其员工进行背景调查，以确定是否有任何事情使他们面临更大的被中国当局拘留的风险。他说，这些风险包括军事经验、双重国籍或政治敏感的社交媒体帖子。
中国外交部没有回应《华尔街日报》置评请求，在为期一周的国庆假期期间也无法联系到公安部。北京官员此前曾表示，他们将采取更多措施改善中国的营商环境并吸引外资。中国八月份放宽了商务旅客的签证规定。
报道称，中国使用出境禁令加深了外国企业的紧张感，今年早些时候，当局突击搜查了调查公司 Mintz 和专家网络咨询公司 Capvision 的办公室，并对咨询公司贝恩的员工进行了询问，这种紧张感进一步恶化。美国企业对中国商业前景的乐观情绪目前处于几十年来的最低水平。
相关报道：受政经因素冲击 在华日本人持续减少
图为广东佛山的“日本街”；2022年在中国生活的日本人比2021年减少5%，降至10万2066人。
据日媒报导，在中国生活的日本人10年来持续减少，从巅峰的15万人，到目前接近跌破10万人，是近20年来最少，原因与中日关系、疫情防控、反间谍法以及日本车企在中国的困境等有关。
日本外务省的“海外日籍人数调查统计”显示，2022年在中国生活的日本人比2021年减少5%，降至10万2066人。假设2023年年减超过2%，在中国的日本人将自2005年突破10万人以后，近20年来首次跌破10万人。
报道说，这项统计以“在留申报”为基础，有些人没有提交在留申请，因此实际在留人数可能更多，但呈现持续减少趋势这一点没有变化。