1
洛杉矶消防员工资竟70万
根据加州审计员的数据，洛杉矶市消防局的一位队长去年的常规工资为$169,489，加班费是这个数字的3倍多，为$510,301，总工资达到惊人的$699,478，并赢得了“2022年加州327,000多名城市雇员中加班收入最高的人”的桂冠。
第二名也是一位洛杉矶市消防队长，他的常规工资为$160,892，加班费为$409,724，总工资$583,585。以上两人的总收入都不包括市政府为他们每人支付的$5万多的医疗和退休福利。
Corona 的一名消防队长则是河滨县（Riverside County）城市中加班收入最高的，超过了$30万。这比他正常工资的两倍还多。
在橙县，加班收入最高的是 Fullerton 消防局的一名大队长，加班收入超过$25万。在圣贝纳迪诺县，安大略（Ontario）的一名消防队长以不到$25万加班费登上了该县榜首。
2
洛杉矶救生员一年赚50万
然而，这些高收入并非局限于消防部门……
你对海滩救生员（Ocean Lifeguard）这份工作的印象是什么？每天晒晒太阳，吹吹海风，还能欣赏到穿着比基尼的美女？
你是否认为他们的工作清闲且毫无压力？那么他们的工资应该也不会很高。
OpenTheBooks.com 2022年的一项调查显示：洛杉矶收入最高的海滩救生员，名叫 Daniel Douglas。作为救生员队长，Douglas 2021年的总收入为$510,283。工资中近一半（$246,060）竟来自加班费，而 Douglas 的基础工资为$150,054。此外还有 $28,661 的“其他工资”和 $85,508 的福利。
你认为是 Douglas 的工资特别高吗？并不是！在 2021 年收入排名第二的救生员名叫 Fernando Boiteux，作为救生员负责人，他的收入为 $463,517。
其次是 Kenichi Ballew-Haskett，他是一名部门负责人，年收入为 $409,414。从整体来看，2021年洛杉矶有 98 位救生员年收入超过20万美元。
事实上，救生员被列为现场救急人员（First Responders），他们高工资的来源不仅有洛杉矶的纳税人，还有联邦法案。
2021年在拜登领导下通过的《美国救援方案法》将现场救急人员列为优先。而洛杉矶从该法案中获得了 19 亿美元的“救助”。
不过救生员们的工作并大家想象中那样轻松。Daniel Douglas 和其他高薪救生员都在专业团队中任职，这些团队会前往加州的其他地区甚至全国参与紧急救援任务，包括协助处理山火等情况。
2021年，除了担任海滩救生员外，Douglas 还在新冠事件管理团队中工作了 114 天，在火灾事件管理团队工作了 70 天，处理了6起不同的火灾。
洛杉矶县在一份官方声明中表示，2021 年“洛杉矶县消防局拥有大约 166 名全职海滩救生员和 600 名季节性海滩救生员。我们所有的救生员，包括担任领导职务的救生员，都承担了巨大的责任。他们负责保护 72 英里的海岸线、10,526 平方英里的开阔海域、卡塔利娜岛和 1,686 平方英里的洛杉矶县内陆水道。”
“同年，我们有超过 5000 万海滩游客，我们的救生员执行了超过 9,286 次海上救援，并响应了超过 13,303 个医疗电话。”
“在大规模丛林火灾期间，我们的救生员承担了额外的责任，在专门的事件管理团队中工作，以支持全州的消防员。此外，我们的救生员还为整个洛杉矶县的新冠测试和疫苗接种活动提供支持。”
3
南加各县加班工资情况
洛杉矶县的88个城市在加班上花费了$12亿，有1,724名雇员年加班费超过$10万，其中大多数人在洛杉矶市工作（1,265人）。例如一名洛杉矶市水电局的“麻烦调度员”（trouble dispatcher）的常规工资为$55,154，加班费为$357,962，是常规工资的六倍多。
橙县34个城市在加班上花费了$1.524亿，有154名工人的加班费在$10万以上。
河滨县28个城市的加班费为$7,240万，其中63名工人的加班费在$10万以上。
圣贝纳迪诺县24个城市加班费为$8,550万，有114名工人的加班费超过$10万。
4
加班工资为何呈爆炸式增长
在加州，公务员的加班支出呈爆炸式增长！
• 2012年，只有213名城市工人的加班费在$10万以上。– 去年有3,680人加班费在$10万以上，增长了1,628%。• 2012年，3,814名城市工人的加班费至少为$5万。– 去年，有16,699人加班费至少为$5万，增长了338%。• 2012年，加班费给城市造成了$13亿的损失。– 去年，加班费给城市造成了$29.6亿美元的损失，增长了128%。
那么这种情况为什么会发生呢？
答案是：用加班来填补空缺比请新员工更便宜。
根本原因在于，公共安全养老金一直是最昂贵的。成千上万的消防员和警察仍在按50年3%的比例退休(也就是说，一名50岁的消防员或警察，工作30年，退休时的养老金相当于他/她年薪的90%)。
不过，2013年，时任州长 Jerry Brown 推动养老金改革，《公务员退休金改革法案（PEPRA）》出台，阶梯式降低养老金在工资中的占比，一定程度上正在改善这一问题。
其他原因还包括配置工作人员数量、加班时薪设定、以及谁领更高的加班工资等问题。
加州加班费最高的人绝大多数是消防员，这可能说明了气候变化的一些问题。市政府官员说，加州容易发生野火、洪水、山体滑坡和其他自然灾害，这些灾害要求消防员随时准备应对紧急情况，导致加班时间增加。
此外，紧急救援人员因随叫随到、获得专业证书或技能而获得报酬。当员工生病、受伤或休假时，这些班次需要被填补。
各位小伙伴，你认为洛杉矶消防员和救生员高工资合理吗？