微软裁员
6月3日，微软宣布进行新一轮裁员。
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报道称，此次裁员将影响包括 Azure for Operators 和 Mission Engineering 在内的团队。
据知情人士透露，Azure for Operators 裁员将涉及多达 1,500 个工作岗位。
@匿名用户-3KEQT
软件开发本来就像工地一样，开发需要的人多，维护需要的人少。所以等开发完了自然要reorg把人移去新项目。
至于为啥以前没有裁员，那是因为以前opening 多，所以新项目也容易开。另外就算不赚钱的老项目也没有被放弃，而是依然一版一版迭代。
现在不一样了，各大公司都开始战略收缩，不赚钱的甚至亏钱的项目自然要关掉。而那些项目上的人自然也要layoff。
谷歌裁员
5月31日，据《Business Insider》报道，谷歌对其Cloud部门进行大规模裁员。
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虽然尚不清楚受影响员工的总数，但裁员似乎对 Google Cloud 的“Go To Market”团队打击最大。
一名员工表示，据传，Cloud 亚太地区 GTM 组有近 100 名员工被裁员。
有匿名用户表示，本次裁员的主要目标似乎是sales和sales ops。
@地理匿名用户ZHKNN
在cloud或者说tob这个行业里sales才是真正的核心，没有sales，就没有customer和deal。
亚麻裁员
5月29日，亚马逊新闻中心宣布了AWS（ Amazon Web Services）领导结构调整的通知，介绍了即将上任的 AWS 新CEO Matt Garman。
新闻稿称，这些人事变化将于 6 月 3 日生效。
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通知还称，正在进一步整合 Greg Pearson 领导下的全球销售组织，将 AWS 全球销售、全球公共部门、大中华区以及销售战略和运营整合在一起。
前任AWS CEO Adam Selipsky 回应称：我在 AWS 工作了近 15 年，这真是一种荣幸。领导这个出色的团队和 AWS 业务是一项艰巨的工作，我对我们从初创公司到今天所取得的成就感到自豪。
一亩三分地论坛也有亚麻员工来发帖：这是另一场腥风血雨要来了吗？
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根据实际的情况，调整组织架构，往往伴随着裁员。这也让更多的小伙伴焦虑⬇️
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有网友直接表示，这是要学马斯克裁推特了吗？
要知道马斯克当时可是裁员推特了近80%的员工。
楼主还继续分析了这次调整的可能性⬇️
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有网友表示委屈⬇️
每个大公司都有很人做这种聊胜于无的产品吧，甚至还有很多永远不会上线的产品。.但是这又不是打工人能决定的，都是领导圈地运动/政治斗争搞出来的。现在却是很多打工人的饭碗。我每天兢兢业业地屎上雕花，现在你告诉我说“啊，原来这个是个屎山啊！”就要把我裁掉，我去哪说理去。
亚马逊的员工们自己也在讨⬇️
亚麻每个人都知道自己算法不如temu和淘宝，甚至也不如印度的app。我们整天互相着手机给同事展示，本土的app推荐和搜索多么好用。
消息属实 我们组的新项目因为visibility比较高 虽然还没做到100M 的impact 但还是拿到了VP exception。不过感觉detail page简化 降低维护成本是正确的 很多feature是不是都在疫情期间大跃进时候弄的？
同retail的➕1， 亚麻今年大方向就是降本增效， 很快会有各种annoucement，很多reorg， 这次的变动会比2023年1月和4月影响还大，可以说亚麻未来10年的战略规划变了很多！
大家对于这几家科技大厂的裁员和内部调整怎么看？欢迎留言分享！