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报道中写道，在过去的几个月里，许多被Meta解雇的人正在获得重新加入公司的邀请。
Meta开始慢慢加快招聘速度，特别是工程和技术职位。
任何自11月以来被裁的员工都可以重新申请有空位的岗位，通常是通过"alumni portal"。
原文：
Any worker who was laid off from Meta since November has been allowed to reapply for available jobs, typically through a specific "alumni portal."
这个消息一出，一亩三分地论坛的小伙伴们坐不住了，各种讨论层出不穷。
有表扬的：
真是良心公司
有愤怒的：
折腾第一名
有小伙伴开始算帐：
rsu重新算吗？重新算的话 节省一大笔股票 小札赢麻了
不过这个回复被立马辟谣了：
想多了 重新入职给的RSU很有可能比之前unvested的还多呢 不然你以为为啥会cliff
有经验的小伙伴说：
没有收到邀请，7月初内推被拒。不知道未来会不会有面试机会。希望整个大行业变好啊，不能指着1-2家大厂给面试机会
Alumni portal并没有申请工作的interface。倒是点开career profile可以看到，但那就redirect到metacareers页面了，并不是alumni渠道。
也有已经收到邀请的小伙伴：
确实昨天被hr联系了 组招 过了warn不需要还sev 但是得从头面
我是2021年拿到过offer，7月底被连发三封邮件，问我是否reconsider 不知道要不要面试，只是让我约跟hr谈，我没有搭理。
有了解内情的小伙伴说：
说一个我知道的case， 其他不清楚，五月份被layoff的，一个月多前往回招的，没有新的sign on, 股票接以前的，就相当于放了两个月假。
也有听过小道消息的小伙伴说：
这种招回去的，据说没办离职手续的容易，就跟转组一样；已经离职的就得过全套面试流程？而且好多senior面跪了？我好像是在blind看到的，可能不准
不过有小伙伴解释：
上波裁员4月，这都过了4个月了，被裁的应该早都全离职了，不存在和转组一样
没办离职手续就得把遣散费还回去，甘蔗没有两头甜
也有其他公司的网友表示羡慕：
羡慕啊.被🐶（谷歌）裁了还没找到工作。也没这种好事
被裁多久了呀？同🐶（谷歌）。。一直觉得自己是唯一没上岸的🐶
有小伙伴分析：
meta 是唯一大厂把裁员的招回去的，因为裁员确实不是按个人performance 来裁的，而是按business。一裁一招，实际裁了7%
也有幸运的小伙伴：
可拉倒吧，🐶这rehire的回来上班都三四个月了
你觉得Meta的重新招聘是就业市场开始好转的预兆吗？
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