澳洲新闻集团8月13日报道称,一名澳洲女子居家工作时因键盘敲击数据“不合格”而被雇主解雇。现在,她计划通过抖音(TikTok)的“对决”来支付账单。



38岁的Suzie Cheikho是澳洲保险集团(IAG)的前顾问。她在2月份时因错过最后期限和会议、缺席且无法取得联系,以及未能完成一项任务而被解雇,导致行业监管机构对IAG处以罚款。

Cheikho的案件被媒体广泛报道,因为随着工作场所在新冠疫情封锁后进行调整,居家办公越来越普遍,这可能会成为先例。

现在,她在抖音上发声,让“讨厌她的人”闭嘴之余赚取一些收入。她挑衅地说:“如果你不喜欢我做的事,但你看了我所有的视频,你仍然是我的粉丝。”

她为这段视频配上了标题:“为自己的信念挺身而出,永远忠于自己,即使是在不利于你的情况下,意见并不能支付我的账单 #bullyingawareness #bully #harrassmentwillnotbetolerated #viral #suziecheikho #fyp。”

在一个后续视频中,她带上了#istandwithsuzie的标签,宣传与另一位小网红在该平台上“PK”。

抖音创作者可以通过在直播中收到粉丝送出的虚拟“礼物”来赚钱,然后再兑现。



(图片来源:澳洲新闻集团)

上周末,Cheikho承认自己找不到工作,只能靠Centrelink的付款和抖音的收入维持生计。

她告诉《每日邮报》:“我从抖音赚的钱很少,只够支付我的账单。”

她的追随者则反应不一,一些人热烈支持,并表示让“Cheikho竞选总理”,也有人自称是她的粉丝。

但也有人对此不以为然。一位网友表示:“在家工作是一种特权,他们不希望雇主认为这行不通”。另一位则教训她说,“粉丝是不会买单的。”

2022年11月,Cheikho因其工作产出受到了正式警告,并被纳入绩效改进计划。她的网络活动随后被详细审查,她在10月至12月的49个工作日中实际按下键盘的次数也被分析。

她被发现其“按键次数非常少”,在整个监视期间平均每小时按54次,这表明“她没有按要求上班和工作”。

Cheikho告诉她的雇主,她“一点都不相信”这些数据是真的,并将自己的案件提交给了公平工作委员会(Fair Work Commission)。

裁决结果出炉,她被裁定是因“行为不当的正当理由”遭到解雇。



(图片来源:澳洲新闻集团)

Cheikho随后上了《Sunrise》和《A Current Affair》节目,并否认了关于她是一个“懒惰”的工人的猜测。

“我当时正经历一些个人和心理健康问题。我因工作受到了训斥。我的公司没有尽到照顾和帮助我的责任,反而因为我的心理健康和我正在经历的个人问题而将我作为攻击目标。”

Cheikho将这些事件称为“有预谋的攻击”,目的是将她从公司除名。

“当时我得了急病。不幸的是,我没能在规定时间上班。出院回家后,我立即联系了我的经理。”



(图片来源:澳洲新闻集团)

“还有一次是另一个医疗问题。我是一个独自生活的女人。”

她说,因为她没有配偶或近亲,所以没有人可以就她个人的健康危机联系她的工作单位。她说:“并不是我联系不上。截止日期本身完全取决于提交的内容,这是我的错误。”

“每个人都会犯错。作为一名工作了18年的员工,我犯了第一个错误:我错过了按时提交文件的最后期限。”

Cheikho说,2022年11月对她的工作产出发出的正式警告,和随后的绩效改进计划,是她18年职业生涯中的第一次纪律处分。她此前也曾表示,自己对键盘敲击活动被追踪完全不知情。