据Daily Hive报道，加拿大首次四天工作周试点计划已经结束，成功率达到 100%。所有参加试点的41家北美公司目前都计划在试点结束后继续继续保持减少工作时间的政策。
图源：DailyHive
这项试点计划由"工作时间减少卓越中心(WTR-CoE)"和波士顿学院合作开展，在2022年2月至2023年4月期间进行，涵盖公关、技术、营销等职位。
WTR-CoE称，参加试点计划的41家北美公司有32家总部设在美国，其余9家在加拿大，共有988人参与了试点，其中630人完成了基线和终点调查，整体调查反应率达到了64%。
试点发现，四天工作周对参与其中的员工和公司都产生了极其积极的影响。
在试点过程中，收入增加了15%。在12个月内，工作时间从平均38小时减少到33小时以下。
近七成员工（69%）表示，每周四天工作制使工作倦怠感有所减轻，40%的人表示感觉压力更小。
此外，74%的员工表示在实行四天工作周期间，他们对自己的时间更加满意。
总体而言，员工对此次试点的评分为9.1/10，95%的员工表示希望继续每周四天工作制。
WTR-CoE的一份声明指出："证据表明，缩短工作时间可以让员工更快乐、更健康，而企业也能更好地吸引和留住人才。与此同时，通过致力于运营和持续改进的文化，他们还可以创造更具生产力和效率的企业"。
你希望在你的工作场所实行四天工作周吗？欢迎大家留言讨论。
来源链接：
https://dailyhive.com/canada/four-day-workweek-canada-pilot-sucess