H&R Block Canada Inc.最近的一项民意调查显示，对许多人来说，65岁退休享受休闲生活似乎已经成为过去式，一半的加拿大人表示，为了支付账单，他们退休后仍需要打零工或兼职。与此同时，52%的人表示，每到月底，他们没有任何剩余资金可以为退休储蓄。十分之一的人承认根本没有为退休储蓄。
图源：Financial Post
与此同时，人们的目标是更早退休。近一半人希望在64岁之前辞职。也有一些人认为退休完全遥不可及，在18岁至54岁的人群中，有36%的人认为他们永远无法停止工作。这可能就是这么多人指望零工经济的原因。零工经济允许人们兼职接送、送货或餐馆外卖，以帮助他们填补支付不足。
许多人还下注于雇主和政府的退休金计划用于维持老年时的生计。37%的人表示他们可以从工作中获得退休金，而19%的人表示他们需要依靠政府退休金，如加拿大退休金计划（CPP）来维持生计。
H&R Block加拿大总裁Peter Bruno在一份新闻稿中说：“不久以前，加拿大人对退休的传统看法是，在65岁左右庆祝全职工作的结束。我们现在看到的是，由于储蓄计划选项的变化、不断变化的劳动力现实、零工经济和当前的经济环境，人们对退休的愿景发生了巨大变化。”
图源：51记者拍摄
高通胀和高利率使得人们更难去储蓄。今年，65%的人表示，他们将减少在注册退休储蓄计划(RRSP)和免税储蓄账户(TFSA)中的供款。此外，超过一半的人承认不知道如何充分利用这些政府退休储蓄工具。
在一个富有挑战性的经济环境中，每一分钱都很重要。
Bruno说：“对于加拿大人来说，没有一种适用于所有人的退休计划或策略，无论你的个人情况如何，关键是充分了解你的选择和税收友好型储蓄计划的运作方式。”
他补充说，了解如何利用政府的税收抵免和变化来“最大化你的纳税回报，最小化你的应税收入”也是如此。
加拿大H&R Block公司表示，今年人们在退休计划方面需要考虑一些变化。例如，在2023纳税年度，RRSP和TFSA的捐款上限已经提高，RRSP的上限提高到30880元，TFSA的年度上限提高到6500元。
老年人保障金(OAS)的额度也发生了变化，这意味着一些65岁以上、收入超过81761元的人可能会将他们OAS的一部分还给政府。其他人的账户里会有更多的钱，因为从2022年7月起，75岁以上加拿大人的OSA将增加10%。
来源链接：
https://financialpost.com/executive/executive-summary/retirement-changing-canadians-save-less-plan-gig-work