不过，这些先生美女们都是你情我愿、郎情妾意，倘若不是我等嫉妒，本可以成为几段感人至深的风流佳话。
江西安远的李秋平县长就不一样了，他是霸王硬上弓。
短时间内，被曝光出来毁三观的事情层出不穷，一波一波的瓜让民众吃到撑，相比起之前的桃色事件，这次李县长猥亵女干部的事件显然更严重。
被猥亵的女干部不是李县长的下属，也不是有求于他被他拿捏的女同事，对方是正儿八经的中央国家机关在当地挂职锻炼的女干部。
论学历，该女干部是复旦大学法律系研究生，直接吊打李县长的三流本科学历。
论颜值那就更别提了，这位女干部年轻漂亮青春靓丽，外形条件相当优秀，长得如出水芙蓉，比那些满脸高科技的美了不知多少倍。
就是这么一位高颜值高智商高学历的女干部，却被胆大包天的李县长给伤害了，从中也能大致推断出，李县长平日的嚣张和胆大已经到了一个令人匪夷所思的地步。
连一个普通公民的基本道德都不如的县长，任凭“血气充盈”，欲望放纵，失控于膨胀的荷尔蒙，由着心中的恶念，竟向上级机关来安远挂职的女下属伸出污秽之手。其明知故犯只能说明内心龌龊，道德底下。
2023年2月，有媒体报道江西省赣州市安远县县长李秋平，日前因涉嫌侵犯一位中央国家机关在安远县挂职锻炼的女干部，已被停职。
2月24日，赣州市联合调查组发官方通报：
针对安远县县长李某平涉嫌猥亵他人的违法行为，赣州市委已对李某平作出停职检查处理，并成立由纪检、公安等部门组成的联合调查组进行立案调查。
此前，网友已经注意到，李秋平的一生，是开挂的一生。如果不是发生了这次的涉嫌性侵害中央女干部的事件，李秋平的仕途还将一路开挂下去。
更多人深表怀疑，这么一位跳梁小丑，是如何平步青云的呢？
江西官场，由地方水利系统出身的官员并不在少数，据不完全统计，有几十名之多。
这其中，尤以前江西省水利厅厅长、现任江西省委常委、省委政法委书记罗小云的职位最高，仕途的发展也最好。
在2022年4月卸任江西水利系统“一把手”之前，罗小云同志前半生的大部分时间都在江西的水利系统工作，是一名实打实的“老水利”。
即使在2022年6月成为江西省委常委、政法委书记后，罗对水利事业仍然念兹在兹，十分关心。
自1986年武汉水利电力学院本科毕业后，罗小云便进入了江西水利系统工作。巧合的是，他最初的工作单位也是江西的一所水利学校，李秋平的母校，南昌水利水电高等专科学校。
1991年5月，罗被借调到江西省水利厅工管处，并在次年的2月份正式调入水利厅工作，这也成为他仕途的起点。
此后，罗在江西水利厅一待就是三十年，从主任科员到一路做到水利厅的一把手（厅党委书记、厅长）——甚至在2020年出任江西省副省长之后，也仍然兼任水利厅的厅党委书记、厅长，直至2022年4月即将晋升省委常委、省政法委书记前夕才从水利厅一把手的位置上退了下来。
由于曾担任过省水利系统大型国企的领导干部，李秋平和当时的江西水利系统“一把手”罗小云不可避免会产生交集，即便是公开报道也是如此。
江西水利厅官网上挂着的一篇2016年2月《罗小云厅长慰问指导太湖水库工程建设》的文章，署名的作者正是李秋平（时任江西省水利投资集团有限公司办公室主任、江西赣寻水利投资开发有限公司总经理）。
甚至，在这篇公开报道所附的配图中，还有李总和罗厅长的亲切合影。
查李秋平的前述简历可知，在这篇报道发出后仅仅一个月，李总的官位再次晋升，成为江西赣寻水利投资有限公司的董事长兼总经理，继续他在江西水利系统仕途狂飙的势不可挡之旅。
当然，这么一位袖正清风的领导同志与李秋平县长肯定是没有关系的。用大拇指都能够想出来，这么大的领导，怎么会有如此不争气的外甥？
侵犯中央挂职女干部的安远县长李秋平，履历不简单
成都蹲完扬州蹲，扬州蹲完云南蹲，云南蹲完焦作蹲，焦作蹲完山西蹲，现在接力棒又传到了原中央苏区、革命老区的江西。
点开李秋平的公开资料，发现他的履历很不简单。
1982年出生的他，2004年毕业于江西科技师范学校（现在改名叫江西科技师范大学）中文专业。2000年李秋平进校的时候，还是个专科（当时叫南昌职业技术师范学院）。
在江西省水利水电学校当了4年的老师，干了3年的行政，随后调入江西省水利投资集团有限公司，在该集团多个子公司任主要领导职务。
2020年6月，又转任江西省赣州市大余县委副书记，2021年任安远县委副书记、县长。
简单捋一下，发现他参加工作19年调整了14次岗位。对于进入体制内的大多数人而言，往往一类岗位终老一生，即便职级调整、职务晋升，也是有正常规律可循的，能从机关到基层、基层到机关刷履历的，已经非常不简单了。
而李秋平的14次岗位调整，却垮学校（事业编）、国企（企业编）、政府（行政编）三大类型，把体制内的三大编制都干完了，这是非常罕见的。难道真的是天赋禀异？？
更值得玩味的是，李秋平在学校一蹲就是7年，直到2011年进入国企后，岗位频繁调整了12次。是国企岗位本身就“动荡不安”吗？答案是否定的，大多数进入国企的人也是相当“稳定”的。
在国企干了9年，李秋平又进入政府机关，并且是“含权量”很大的实职，乃至主政一方的“县太爷”。
这一点是耐人寻味的。在学校蹲了7年才调整了2个岗位，到国企工作9年却调整了10次，挣得盆满钵满了又过起了“官瘾”，是靠自己的能力和努力吗？
众所周知，仅凭能力和努力，如果缺乏机遇，也只能当默默无闻的“老黄牛”。那么，他的这些机遇怎么来的呢？谁对他有知遇之恩呢？别人凭什么对他有知遇之恩呢？
这几个问号如果拉直了，背后的瓜可能会更大！
钱挣够了去当官，如今又玩起了花样，涉嫌侵犯了定点帮扶该县的中央国家机关挂职女干部。
许多人对“侵犯”二字不理解，侵犯了什么，怎么侵犯的？主要有以下五类：
侵犯他人生命权，侵犯他人健康权，侵犯他人身体权，侵犯他人姓名权和名称权，侵犯他人名誉权、荣誉权。
这5种“侵犯”，可能性最大的就是侵犯他人身体权。
侵犯他人身体权，又分为5种：暴力型性侵犯、胁迫型性侵犯、社交型性侵犯、诱惑型性侵犯、滋扰型性侵犯。
所以，到底是哪一种呢？
一个县里的父母官，干出如此出格的事情，令人大跌眼镜。作为县长，法律知识应该比普通人懂得多得多。违背妇女的意志，侵犯对方，这是涉嫌犯罪的行为。
更何况还是对中央国家机关挂职锻炼的女干部下手，实在让人匪夷所思，连电影都不敢这么拍，他怎么敢的？难怪有人惊呼：“谁给他这么大胆？”
“撒泡尿照照”话糙理不糙，李秋平虽然忝居县长之位，自己几斤几两，怎么当上的这个官，难道心里没点b数吗？
从上大学到毕业安排工作，再到一步步爬上高位，有消息据说全部归功于李秋平有个省部级的好舅舅，在舅舅精心设计、无微照拂下，才有今天。或许，挖掉李秋平身后的靠山，比处理李秋平本人更为重要。
涉嫌被侵犯的女干部称，此事现交由组织处理，相信组织会给一个公正的答复。让我们拭目以待官方调查结果。