Eva Xie

Eva Xie（谢同学）走对了每一步。她毕业于纽约市竞争激烈的布朗克斯科学高中，然后去了麻省理工学院（MIT）念本科，数学和计算机科学双专业，专攻人工智能。如此优秀的“超级学霸”最近却丢了工作……



她在大二和大三暑假去了知名科技公司Meta（脸书）实习。连续两年实习一般表明学生以后会得到一份全职工作。但在2022年夏天，公司内部流传着谣言。Meta可能会冻结招聘。谢同学和她的实习生同事们并不担心，他们认为大公司从精英大学挑选学生是板上钉钉的事情。

谢同学这次错了！在去年8月清晨的一封电子邮件中，谢和其他成绩优异的同事成为首批受到科技行业招聘冻结和裁员浪潮影响的人之一，这些浪潮将在未来几个月继续夺走数十万个工作岗位。电子邮件中说，Meta很遗憾地通知他们，与往年不同，最优秀的实习生不会拿到return

offer，毕业后的全职工作不翼而飞……



谢同学直到今天还不敢相信：“是的，Meta解雇了所有即将开始全职工作的人。”

去年秋天，当Meta宣布裁员11,000人时，公司并未排除成绩优异的实习生。谢同学表示：“他们解雇了所有刚要开始工作的人，包括那些在实习期间获得最高评价的人。”其中包括她MIT的学长学姐，以及与她一起实习的斯坦福和哈佛学生都遭到了解雇。



没有任何精英大学毕业生可以幸免。比如MIT的“宿敌”加州理工学院，这所世界名校约有40%的毕业生继续在科技领域工作。

加州理工学院求职服务总监克莱尔·拉尔夫(Claire Ralph)发现最近的裁员让许多学生担忧：“我们的学生成绩斐然，但是他们最近都感到焦虑。许多人都担心找不到工作，甚至连面试都拿不到。这在之前是不敢想象的。”



对于来自海外的中国留学生来说，找到科技行业的高薪工作变得更加困难。传统上，科技公司一直愿意为国际学生留在美国的高技能移民签证进行担保。但这些H-1B签证申请费用高昂，在所有大公司勒紧裤腰带的时候，留学生要拿到offer的概率进一步下降。

谢同学表示：“这次的经历告诉我们：精英大学并不是万能的。在现实生活中，重要的是你的技能组合和能为公司提供的价值。我还会继续努力，不会放弃我的科技梦。”

谢同学的优秀和努力有目共睹。在海投多份简历加上多轮面试之后，她现在又拿到了微软的实习offer。MIT背景加上努力还是很容易得到顶尖offer，但是可能要比平时付出更多的努力。



最近，有大量的学生意识到了求职难度的上升，他们开始考虑读研。最近，我们收到了大量学生申请希望申请商科类和硬技能类的研究生。这导致了美国研究生的申请难度同样水涨船高。

许多热门的名校项目更是人满为患，大量优秀的学生都挤到了研究生的赛道。



如果你也遭遇了职场的挑战或瓶颈，以下是我们的几点建议：

1. 广撒网，试着申请更多公司，同时加大networking的力度，试着和更多校友建立联系，询问有无更多的工作机会。

2. 尽快考虑开始申请研究生。研究生是最好的职场“缓冲”，提升实力的同时可以熬过比较难的recruiting cycle。等待经济形势好转，你可以有更好的状态和水平去拿到更好的工作。

3. 放平心态，不要因为外部形势的影响而一蹶不振。在当前的形势下，所有人都会面临不同程度的困难。制定好战略计划之后，步步为营。不要被外部的噪音所影响。

4. 如果你还在高中，或者已经大一和大二，尽快了解未来大学的求职资源。 如果求职资源不充分，立刻考虑转学的可能性。一个更好的平台还是能够提供更丰富的求职资源。



总之，目前美国整体经济大形势并不好，已经没有绝对安全的工作。不过，危中有机！希望所有留学生能够坚持住，勇敢闯出属于自己的一番天地……