这名在维州森林山Birdies Mini Golf and Sports酒吧上班的工人发了工资单截图，显示“在上班时(未经授权)使用手机，扣除$298.65，等于五个钟头工资。”
这名Reddit用户在帖子承认使用手机，但表示只是在没有客人的时候使用。
他们写道: “我在餐饮业上班，我因为”使用手机“而工资被扣”.
”我一个人从开门干到关门“。
“我在没有客人的时候有使用手机。犯法吗?”
这名工人继续说已经辞职了，但下决心把钱要回来。”
这个人说，我肯定会争取的，300刀对于我来说是很多钱。
这个帖子在Reddit引起很大反应，数百人同意用这个理由扣钱是犯法的。
有人说，绝对不行。他们可以因为你在上班期间未经授权使用手机而给你警告(或者减少你的班)，但不能因此扣你钱。”
另外一个人说，俺是一名高级给员工发工资的，这种扣钱100%违法。联系公平工作申诉专员。
很多人呼吁这名工人采取进一步行动，说你仍然有权把钱拿回来。
有人回复说，不要放弃。如果你有时间就走公平工作委员会。这不是很多钱，但如果他们这样对你，那么也会这样对其他人的。
另外一个人说，是300刀啊！一次就扣这么多，这对于某些人来说是很多钱。
“他们不能在没有签名授权表的情况下扣你钱。他们不能在没有你签名的情况下改变时间卡。如果可以的话你一定要争取。”
有的雇主说看到员工玩手机很沮丧但因此而扣钱是过分的。
“老实说，作为一名经理，如果我看到员工在上班期间玩了5个钟头手机，我100%会批评。这将会是书面警告。”
“但要扣你上班时间和扣钱，那肯定是非法的。尽快打给公平工作申诉专员。”
“特别是这么懦夫，在工资单上才看到，老板甚至没有勇气直接跟你说。”
另外一个人说，上班期间用手机肯定是合法的，可能是违反公司规定。
”但他们必须跟你说清楚规定，然后要给你发多个警告再罚你，而且惩罚必须要合理，扣工资不是合理的。”
酒吧老板反驳，公开了监控视频图片，显示这名酒吧工人一直在看手机。
Birdies老板Stephanie Doyle告诉每日邮报说这名员工在Reddit上说的不是全部事实。
她称这名做零工的学生尽管在其他两天有玩手机但还是拿了全额工资。
当他第三天上班时，老板决定要扣钱，但说有先警告他的。
Doyle说，我们不是说偶尔查一下短信或者发一两条短信。
“我们说的是玩了五个多钟头手机，并且没有听从停止这种行为，去做特定任务的指示。”
“很明显他几个钟头都在做自己的事情并且没有做事。”
“如果你是老板不会接受这种行为吗？”
Doyle女士说扣钱的那天她给这名员工打了12次电话，解释他需要停止玩手机，要工作。”
她说，他说好的，然后每次都不听我的。”
“至少五次我提醒他，玩太多手机是不能被接受的，如果继续，我会扣钱。”
她也说他没有完成给他的任务，说他不干活让她损失数百元。
Doyle 女士说这名员工在Reddit投诉后，她的账户还有酒吧被人辱骂。
她说：“我收到很多电邮，都是骂人的。”
“我的酒吧和员工也收到仇恨电话，这是没有必要的，他们也很大压力。”
Doyle女士说其他员工也有玩手机，但警告后都会停下来的。