12月8日,据山海视频报道,近日,江苏南京一女子因准事下班被领导批评,“你以后不要踩点走”,引发网友热议。

聊天纪录显示,公司领导要求这名女子以后下班不要踩点走,“可以六点零几分再走。”女子则回复道,“我留下来也没饭吃啊。”





当事人孙女士表示,自己是文员岗位,工作量不是很多,每天下班之前都可以完成工作任务。

孙女士说,“我们公司是上午九点半上班,下午六点下班,那天也没发生什么特别的事情,我就像往常一样,到点就下班走了,之后领导给我发消息,说让我以后不要六点整点走,我就觉得有点离谱。”

此前也有类似报道,据重庆晨报消息,重庆一网友曾发帖称,自己收到了来自公司人事的约谈,理由是该网友上下班都是踩点打卡。

该网友认为,自己所在的公司日常加班基本没有加班费,虽然自己并未因此事和人事发生冲突,但也提出了质疑,“踩点上下班就没责任心了?”“那我还说下班时间到了,还没做完本职工作的人是在‘磨洋工’呢!”



针对这种现象,不少网友表示,“工作都干完了就别在办公室耗着啦,大家的时间都挺宝贵的。”“为什么迟到不可以,踩点下班就不行?”“工作都做完了,而且已经到点了,为什么不让下班?”

还有网友调侃道,“公司领导可以换个思路,既然下属当天工作已完成,早关电脑下班不是给公司省电吗?”

也有网友认为,下班踩点走容易给人留下“偷懒”的印象,“别人都不走你走,明明是别人晚走,但看起来就是你早退了。”