本文来自微信公众号:毕生狼(ID:heroroby8302),作者:毕生狼,原文标题:《技术总监的搞钱内幕》,头图来自:电影《让子弹飞》剧照截图


经过了长达三个月的面试,CTO终于招到了他心仪的技术总监老孔。


老孔不但是名校本硕,有两段大厂经历,更让CTO心动的是,他还有一段跟随某独角兽公司从0到1的经历,这着实难能可贵。


按照CTO的说法,老孔这样的人,既具备在大厂担任技术专家的硬核实力,又拥有跟随独角兽公司飞速发展的似火激情。


总之,如果老孔是位女子,那在CTO的眼中绝对是女神级别的“又纯又欲”。


老孔入职后,经过半个月对于团队和业务的调研摸索,最终定位问题,是出在现有研发团队技术水平不足上。


老孔跟CTO汇报了情况以后,CTO大手一挥,说:“多招人,招牛人,放手去干,我支持你。”


于是,老孔立即行动,马上去“勾搭”他前公司的一些下级,一个半月内就接连入职三个,效率极高。


后来,老孔无意中发现公司有“伯乐奖”,即每内推入职一个高级工程师5k,一个技术专家10k,他马上联系HR,说他之前推荐了三个下级,目前已经入职,能否补走伯乐奖。


HR回复说:你是技术总监,属于公司的中层,有为公司推荐人才的义务,不能走伯乐奖,那个是为基层员工准备的。


老孔听了咂了咂嘴,有些惋惜。


一、你的伯乐


老孔灵机一动,心想:我是公司中层,但别人不是啊,嘿嘿。


于是,老孔再去勾搭其他同事过来面试的时候,都是把简历给到他的三个下级,让他们去进行推荐,这样入职了就有伯乐奖了。


起初,老孔还不忘记叮嘱下属两句:“记住了啊,如果HR问起来,就说是你的伯乐。当然,等奖金发了之后,再转账给我。”


就这样持续了半年多,老孔每拉来一个前同事,都会有“伯乐奖”奖金入账,他自己也乐此不疲。后来,前同事的资源池几乎耗尽,老孔索性通过Boss直聘上挂招聘JD来接收简历,继续“前同事”。


他是这样说服自己的:“海内存知己,天涯若比邻,所有互联网人是一家,当然都是前同事。”


以至于后来,当从HR途径获取简历的候选人和“前同事”之间,他会更倾向于录用后者。


有一天,他的下属小王找他,吞吞吐吐地跟他说:“老孔,有个事,上个‘伯乐奖’给你转账的钱不对。”


老孔诧异地说:“没错啊,一个高级工程师的‘伯乐奖’不就是5k吗?”


小王说:“你有所不知,之前的‘伯乐奖’奖金是给全额,然后缴对应金额的发票来抵税,现在是直接合并到工资里一起发放,所以扣税了。”


老孔表情有些尴尬:“呃,明白了,我说你怎么没找我凑发票呢,你算算扣了多少钱的税,我再转给你。”


二、大客返佣


这一年多以来,公司发展越来越好,老孔也深得CTO信任。于是,CTO又给了老孔两个创新业务的技术团队,让他来带。


老孔接手后,第一件事就是给两个创新业务的技术团队找Leader。当然,这种Leader级别的人在“前同事”里不太好找,就像二舅也解决不了周公子造成的精神内耗一样。


为了能快速招到合适人选,不耽误业务进展,CTO告诉老孔,这两个Leader职位可以启用猎头渠道,并让负责招聘HR赶紧推进。


招聘HR也是给力,火力全开地同时联系了三家猎头公司,让他们去挖合适的人选。


每次面试完猎头渠道的候选人,老孔都会把面试反馈发到招聘HR和猎头的微信小群里。


有一天,其中一个猎头加了老孔的微信,寒暄几句之后,说感谢最近这段时间的工作配合,想请他吃个饭,顺便聊聊。


饭局上,猎头一通恭维老孔的事业有为,未来前途不可限量。有时候甜言蜜语的醉人作用不逊色于美酒,俩人相谈甚欢。


临近终了,猎头神秘地跟老孔说:“我们公司推荐的候选人质量都是不错的,希望你在面试的时候能够优先考虑。当然,大家也是合作共赢嘛。”


老孔问道:“共赢?如何共赢?”


猎头说:“针对于你们公司这样的优质大客户,我们是有大客返佣的,大概是公司支付猎头费用的10%,回头我可以给你现金。”


老孔有些懂了,问:“为什么现金呢?给你个银行卡号不行吗?”


猎头神秘地笑了笑,说:“我这是为你着想,这样不是没有任何痕迹吗?”


老孔顿时恍然大悟。接下来的事情,大家都懂,果然这家猎头公司推荐的候选人都是yyds。


三、会员福利


公司的整体DevOps流程还是有些乱,效率不高,于是CTO打算外采一套DevOps平台,包括:企业的项目管理、敏捷协同、开发编码、持续集成、质量管理、运维运营和度量分析等场景。


这件事情的把关者又是“又纯又欲”的老孔。听了市场上几家DevOps平台厂商的介绍之后,老孔并没有急于决定,而是跟他们很官方地说,需要一些时间来评估调研一下。


果不其然,有个厂商的销售请老孔吃饭,说要一起聊聊,认识一下。


饭局上,销售也是一通恭维老孔的事业有为,未来前途不可限量。老孔虽然也是被吹捧得心花怒放,但多少有些免疫了,只是静静地等待下文。


菜过五味之后,销售说,其实他们公司卖这些软件平台,也是有个会员制的,但会员不跟公司绑定,是跟公司里具备决策能力的员工绑定的。


老孔听了眼前一亮,问道:“可以详细解释一下吗?”


销售说:“举个例子,我们这个DevOps平台如果卖100万,那就会给会员返点5万积分,下次再购买我们公司其他产品的时候,可以用积分来抵扣。”


老孔听了有些失望,说:“那如果我不买你们公司的其他产品,不就没用了吗?”


销售神秘地一笑,贴近老孔的耳朵说:“还可以提现,一个积分一块钱,走系统后台的人工通道。”


结语


老孔的最终结局?


肯定没有步原滴滴高级技术总监于晓声的后尘,只是后来CTO倒台了,他也跟着一起GG了而已。


曾经起高楼宴宾客的人,难保不会在菜市口。


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