已经流传了多日的美的大规模裁员信息，经此已经实锤。此前传说的数字高达50%，被方洪波斥为“无中生有”。虽然方洪波和美的官方都并没有披露具体的数字，但从如此严肃的对话和其后媒体披露的细节来看，肯定不会是轻描淡写。
老员工的帖子里写道：
“挺突然的，一下子就接到了被优化的通知。……这些年最对不起的就是家庭，尤其是父母和老婆。”
76岁的父亲癌症，在疫情期间，由75岁的老母陪着排队看病，其间的艰辛，不论可知。2009年孩子出生，出差在外，老婆独自去医院生产。
“第二感觉对不起自己的身体。”
2019年做实验受伤，为了赶工加班没有治愈，于是落下了后遗症。
“现在想想，还是太善良。房要供，娃要养，打碎牙齿和血尝。”
最后他留下了一首诗：
世人皆赞春花好，春光也曾绿叶妆。世人都夸后浪新，转眼后浪成前浪。
▲方洪波的回复（图/网络）
方洪波回复说：
“认真看了，有些伤感，同时也深感惭愧。”“时代的洪流中，我们总会在某一刻，忽然意识到命运的不可抗拒；正如我们惧怕黑暗，但夜晚还是会如期到来。”
他解释在2020年的疫情之后，公司一直坚持，但现在却面临了更大的压力和冲击，不得不做出艰难的选择。
他也留下了一句感性的话：
“借用很多年前张爱玲的一句话，‘像不会再有明天一样努力，像明天一定会来一样梦想。”
这场对话的悲情之处在于，它像是一次你死我活的爱情：我们之间彼此爱恋，却竭力在摧毁对方。
是什么让他们走到如此地步？
01
在随后《21世纪商业评论》的报道中，一位美的内部员工，给了美的裁员更加详细的信息。现在已经是第二轮（裁员），第三轮将在6月，裁掉1/3的人很正常。
“没有绝对安全的部门，比例不一样而已。”以后每个月都有，后续可能还有4、5轮。
据说，在2021年底，方洪波为首的管理层，就已经做出了“未来三年是寒冬”的预测。所以美的的核心，是恢复盈利。
因此，这次美的裁员，按照官方的说法，是裁撤掉了非核心业务，而只留下了核心的业务。
图/网络
然而这篇报道很有些溢美方洪波的意味在里面。它的意思是说，十年前，方洪波进入美的的时候，就曾经大刀阔斧地重组美的，砍掉了许多冗余的项目，一路带领美的，创造了今天的营收超越3000亿的丰功伟绩。而这次，方洪波依旧雄心勃勃，通过裁员和优化，依然能够超越三年寒冬的经济周期。
但是这篇文章作者和方洪波大概都忘了，10年前，中国是世界经济体系中的重要一环，供应链结构如日中天的时候，疫情尚未发生，封城从未听闻，中国制造蒸蒸日上，国民手上的可支配收入正在冲向顶端。
方洪波还没有真正吃过亏，他显然并没有历经沧桑的俞敏洪那样明达世事。
在和清华大学心理学系主任彭凯平的对话中，俞敏洪说道：
“现在城市的孩子，如果失业了或者找不到工作，他们立刻连房子都没了，因为很多人没有房子，租房子住。即使回到家乡，可能在家乡也没什么资源的。”
▲俞敏洪（图/网络）
俞敏洪自己大概没有那么大的忧虑。据说到2月份他的账面上还有44亿美元。但是5月中旬的时候，他要求管理干部迅速节流，“否则撑不了多久，新东方可能就完蛋了。”
可是关键问题是他开不了源。已经抛头露脸的直播，场均营收都不到20万。
02
不管俞敏洪自己前程如何，似乎他对于年轻人的担忧，还有一定的道理。
就业和失业的形势，似乎空前地严峻。有许多调查和数据，都一再说明了这个问题。
2022届大学毕业生的数量高达空前的1076万，而迄今为止的签约率，男生只有22%，女生只有10%。四月份的数据更加吓人，16-24岁的年轻人失业率高达18.2%，是有记录以来最高。
图/财新数据
但是这些中老年人的担忧在年轻人看来，简直就是杞人忧天；俞敏洪所说的退路更加像是一场毫无意义的玩笑。
事实上，年轻人对于职业的认知，已经超越了以上所有企业家和曾经的职场成功者最狂野的乐观。
华东政法大学和复旦大学联合所做的一个长达5年之久的社会调查，针对大学生就业观，从2015年到2020年进行了观察。
试举大学毕业生的一些职场观吧。在选择工作的标准前四项，发展空间、收入、能力提升和个人兴趣优先。追求物质财富的积累和实现财富自由的愿望更加强烈。所以，他们对于工资预期在过去五年里有了大幅提升，首份工作的月收入期望在8000以上的，从11.8%，上升到了33.9%。
那么他们将如何实现这一目标呢？体制内。
理想就业方向的体制内偏好。选择公务员、事业单位和国企的比例到达了42.9%，将近一半了。互联网+民企，不过区区13.1%。
这个调查还有一个结论：工作的目的是为了家国责任和个人理想。
有机构调查说，2019年Z时代的人均可分配收入就已经达到了3501元，而同期全国人均可支配收入是2561元。
也就是说，年轻一代人手上的现金，比他们的父母还多。这些钱从哪里来？一方面我们看到的，是独身子女时代父母倾其所有的供养；另一方面，他们完全大喇喇地告诉我们：互联网、大厂、游戏，等等这些平台已经足够供他们养活自己了。
这印证了一个江湖传说：灵活就业人数超过了2亿人。
03
但是不知道大家都听到了互联网大厂的风声鹤唳没有？
从2022年年初就已经开始，在3月和4月开始逐渐推高的裁员大浪，风口浪尖上的，全是这些互联网大厂。
美团的裁员从原本的优选事业部，已经蔓延到了到家、到店、打车、团好货、企平、美团平台等几乎全线所有工种。
字节跳动创新业务线一整条消失；快手不仅涉及电商，连算法、商业化、游戏等核心业务线都开始优化……京东、滴滴、爱奇艺、B站、喜马拉雅、有赞、微盟，凡是你听说过的大大小小的互联网公司，全部中招。
所有的大厂小厂都在断臂求生。
一种是断臂，价值滑滑梯。在纳斯达克上，中概股全面腰斩，甚至跌去90%，100多家企业的所有市值，都赶不上苹果一家，然后大多数公司都被列入了预退市名单。
另外一种是求生，就是裁员，试图通过收缩业务线减少支出，来获得生存空间。
有人指责说，这些互联网大厂其实是通过裁员，来提高利润率。这就搞笑了。许多正在裁撤的业务线本来就是属于扩张型的，现在经济形势紧张，裁掉亏钱的部分，以求能够扩大核心业务的利润率，这有错吗？难道要整个公司都处在亏损状态，才是正常的？
大厂都撑不住了，背后其实有更多的小厂，早就不行了。
▲5月，空荡荡的南京路（图/网络）
微信公号“兽楼处”前两天发了一个稿子《他们都没做错什么》，说的就是在这场大潮中中小企业的困境，许多都已经倒闭了。但是他们都没做错什么，只是因为时代的大潮。这篇文章起源于知乎上一篇浏览量近千万的帖子：《请问今年真的有很多私营企业破产，很多人失业吗？》
其中有600多个回答。在这些回答里，从珠三角到长三角到东北，一些中小型的民营企业家在告诉一个事实，我们倒闭了，我们撑不下去了。一个60多人的企业，变成了初创时刘关张三人的状态；一个曾经年收入过亿的外贸企业，老板每天的工作，都是研究疫情新闻。
互联网大厂不是传说中的聚宝盆，你往里面丢一个金元宝，不需要任何加工就能够往外涌出更多金元宝。它们需要许多消费者真金白银往里面填钱：需要广告商投广告，需要玩家充值，需要消费者购买。
中小业主没有收入，工人没有了工作。社会资本在不断流失，社会工作岗位在不断消失。钱都不是大风吹来的，消费者手上的可支配收入减少了，互联网的营收之道自然也会干涸。
这是一个最基本的市场原理。
但是年轻人不懂，他们以为互联网平台会源源不断发钱给他们。
04
到最后，只有那些经历了世事沧桑的中年人知道轻重。
《经济观察报》写下了《疫情下失业的中年人》。他们在脉脉的失业树洞中看见了600位失业者，其中有运营、程序员和财务人员。
他们寻找了三位特别的失业者，一位剧团解散了四次的演员，最后当了外卖老哥；一位在服装厂和地板砖加工厂工作的农民工，再也没有了固定工作；一位曾经叱咤泰国的导游，当了网约车司机。
智联招聘去年的数据，35-50岁的中年人求职同比增长了45%，而职位只增长了5%。
有些东西丢了，就再也找不回来了。而今年呢？
2022年第一季度，上海新车销量为14.58万辆。4月份为0。
到最后，都会幻化成美的的裁员对话：我觉得对不起，你觉得很惭愧。我再也无力负担家庭深觉对不起；你因为断臂求生愧对千万无助的员工深感惭愧。
图/图虫创意
至于那些乐呵呵地看着资本家、剥削的大厂和没有大局观念的中小企业纷纷坍塌的年轻人，大约也没有什么能阻挡他们荷尔蒙冲动所带来的乐观主义精神。
但是有一点我还是和俞敏洪有共同的看法：他们连退路都没有。
至于我们，我们起码看见过风景。你们连风景是什么，都无从知道。