//前言//

说到澳洲广受来自世界各地移民欢迎的理由,不同人心中会有不同的答案。毕竟,这里得天独厚的自然环境以及包容性的文化氛围,都是十分吸引人的因素...

最近,澳洲的悉尼和墨尔本就再次入选全球最佳移居城市排行榜!

这两个城市在生活质量指数方面表现出色!

#01:

全球最佳移居城市榜公布

根据Malaymail的报道,全球最大旅外人士网站InterNations在近日发布了2021年度“全球最适合海外人士移居城市”的排行榜。



(图片来源:Malaymail)

在这份榜单中,马来西亚首都吉隆坡由去年的第8位跃居至榜首。

而澳洲悉尼排第4,中国上海排名第13,澳洲墨尔本排名第24,中国香港排名第46,纽约排在第48位,同时是榜单的倒数第九位。

作为唯一被列入报告的美国城市,纽约的排名略高于莫斯科、巴黎、开罗和东京。



(图片来源:Malaymail)

报道称,InterNations是全球最大的外籍人士社区网站,拥有超过 400万会员。

这项于2021年1月进行的调查,包括涵盖了187个国家和地区,共有超过12420 名居住海外的受访者参与调查。

调查主要针对了以下4个方面:

生活质量(如健康的环境和强大的WiFi基础设施)、定居的便利性(如语言障碍和当地居民的友好程度)、个人财务(如获得负担得起的医疗保健)和海外就业(如工作保障和稳定的当地经济)。



(图片来源:internations.org)

其中,居住在纽约的外籍人士对他们在纽约的工作和职业前景最为满意。

他们表示在这里相对容易安顿下来,感觉到自己是受欢迎的,可以交到朋友,并能克服任何语言障碍。

据估计,纽约有800多万人讲着700多种方言。

新来的纽约人喜欢这座城市提供的一切,84%的人说他们对当地的休闲选择感到满意。

但生活在一个拥挤和昂贵的城市所带来的压力,在很大程度上掩盖了这座城市的许多优点。



(图片来源:Wkipedia)

报告指出,纽约的排名大幅下降,原因是其住房成本高、工作与生活不平衡、不稳定的安全和政治、以及糟糕的健康和环境标准。

四分之三居住在纽约的外籍人士对当地的生活成本不满意。

总体而言,在纽约生活和工作的外籍人士中有63%的人表示感到满意。



(图片来源:internations.org)

在今年排名中,共有7个亚洲城市入选:

吉隆坡排名榜首,其次是新加坡(第 5位)、胡志明市(第 6位)、曼谷( 11 位)、上海(13位)、香港(46位)和东京(53位)。

调查报告涉及的大多数亚洲城市在安居、金融与住房,以及生活成本方面均跻身全球最佳城市前列。

报告显示,吉隆坡不但综合排名位居首位,城市安居指数也排名第一,其他调查指数也都位居前十。

#02:

澳洲两城市入选

本次榜单中,悉尼在57个城市中排名第四,仅次于吉隆坡(第一)、马拉加(第二)和迪拜(第三)。

悉尼在城市生活质量指数方面表现最好,外籍人士对本地休闲选择、气候和天气、医疗质量以及城市环境特别满意。



(图片来源:CNBC)

一位来自巴基斯坦的男性外籍人士表示:

“我喜欢悉尼干净的环境,美丽的风景,以及文化混合的多元化社区。”

大多数外籍人士都同意他的观点,因为超过五分之四的人认为很容易适应当地的文化。这是悉尼在安居指数中排名优异的原因之一。

另有五分之四的外籍人士认为当地居民普遍友好,72%表示在悉尼有家的感觉。

悉尼在城市工作生活指数中也排名全球第11位。

近三分之二的外籍人士对当地的职业机会感到满意,78%的人对他们的工作与生活的平衡给予积极评价。



(图片来源:CNBC)

然而,悉尼的生活成本指数排名较低为第37位。56%的人对悉尼的生活成本评价是负面的,而全球平均的指数只有34%。

在金融和住房指数方面,悉尼排在第29位。

67%的人认为作为外籍人士很容易找到住房,但68%的人认为住房是难以负担。

墨尔本在榜单中排第24位,远远落后于悉尼。



(图片来源:RMIT)

数据显示,墨尔本仅在生活成本指数方面稍稍优于悉尼。

42%的外籍人士对墨尔本生活成本的评价是负面的,他们对财务状况的满意度普遍低于悉尼。

26%的人对他们的财务状况持否定态度,28%的人说他们的家庭可支配收入不足以支付所有费用。

虽然住房状况的评价比悉尼好一些,但57%的人表示住房仍然难以负担,总体而言,墨尔本在金融与住房指数方面排名第32位。



(图片来源:realestate)

墨尔本在城市生活质量指数方面表现最好,与悉尼一样,外籍人士对本地的休闲选择特别满意。

83%的人对墨尔本的城市环境感到满意,该城市在安居指数中处于高于平均水平的第24位。

然而,外籍人士发现他们很难交到朋友。有移民表示,"我在这里没有很多朋友。很难交到像你家乡那样的朋友"。

在城市工作生活方面,外籍人士对他们的工作时间感到满意,但对他们的工作保障却不太满意。