Facebook“吹哨人”弗朗西斯·豪根(Frances Haugen)周一表示,为了公司的未来发展和完全性问题,希望Facebook首席执行官马克·扎克伯格能做点好事——辞去公司CEO一职。

豪根曾是Facebook的产品经理,离职后泄露了公司大量内部文件,暴露了该平台商业模式与用户利益之间的内在冲突。

据报道,在周一的网络峰会上,豪根最初回避了记者的提问。虽然扎克伯格在公司拥有多数表决权股份,豪根指出,股东应该有能力选出自己的CEO。

她强调,“我认为,如果有人愿意关注安全问题,Facebook会变得更强大。所以,是的(扎克伯格应辞去CEO一职)。”

由于Facebook实施双层股权结构(即将普通股分为A系列普通股和B系列普通股,其中一个B系列普通股对应十个投票权,而一个A系列普通股对应一个投票权),所以扎克伯格对公司的发展方向拥有强大的控制权,这使他拥有了多数有表决权的股份,使得董事会或激进股东几乎不可能将他赶出公司。

扎克伯格也从未暗示过他打算很快会下台。该公司股价今年以来上涨了近21%。



豪根曾多次表示,她之所以决定泄露这些公司内部文件,是因为她关心并相信Facebook,以及该公司的改变能力。

豪根是一位算法专家,曾在Google、Pinterest和Yelp等公司担任项目经理。当她在Facebook时,主要处理与民主、错误信息和反间谍有关的问题。

豪根10月在美国参议院商业、科学和运输委员会作证时表示,“在Facebook内部做出的选择是灾难性的——对我们的孩子、对我们的公共安全、对我们的隐私和对我们的民主,这就是我们必须要求Facebook做出改变的原因。”

豪根明确表示,她认为Facebook目前的算法是危险的,该算法奖励那些产生有意义的社会互动(MSI)的帖子。这种新闻源算法于2018年推出,优先考虑来自Facebook认为你最亲近的人的互动(如评论和点赞),如朋友和家人。

此前,豪根向媒体泄露了Facebook的内部研究,该公司在研究中发现其Instagram应用程序对青少年女性有害。

豪根周一表示,“我认为,如果他继续担任CEO,公司不大可能发生变化。我希望他能看到,他在这个世界上可以做很多好事——也许这是一个让其他人掌权的机会。”

豪根称,她仍然相信扎克伯格自己也能成长。

“犯了错误并不意味着他就是坏人。”她表示,“但在你知道那是错误之后,继续犯同样的错误是不可接受的。所以我相信他能够改变。”

改名风波

豪根还谈到了Facebook最近将公司更名为Meta的事,“Facebook一次又一次地选择在新领域扩张,而不是在他们已经做过的事情上站稳脚跟。”

她评论称,“当你阅读这些文件时,我发现它非常清楚地表明,他们需要在基础安全系统上投入更多的资源,而这是不合情理的——(因为)他们不会在确保我们平台具有最低安全性上进行投资,而是要在视频游戏上投资1万名工程师,我无法想象这有什么意义。”