最近温哥华一家餐厅贴出招聘启事，急求洗碗工，时薪$25，每周工作40小时，无需学历、无需经验、包培训。这意味着一个无需学历的洗碗工周薪$1000，年薪就是$52000。与之相比，那些辛辛苦苦读了几年大学的人毕业后要想找到一份年薪$52000的工作却并非易事。



图源：Reddit

因为大流行的影响，很多人宁可领福利也不愿去找工作，导致像餐馆这样的服务业招人非常困难，情急之下老板只能用加薪的办法希望尽快找到人手。

卑诗旅游胜地惠斯勒（Whistler）缺人情况更为严重。惠斯勒Elements Urban Tapas Lounge的老板Kathi Jazic说：如果你想在星期二或星期三晚上在镇上吃晚餐——劝你还是算了吧，想都别想了。由于员工太少了，忙不过来，Jazic不得不关闭了晚餐服务。她说自己已经习惯听到员工请病假了。





当员工请病假时，她不会慌张，而是熟门熟路地宣布餐厅暂停营业。这是一个普遍现象，惠斯勒许多零售商家也直接缩短了营业时间，毕竟面对蜂拥而来的游客，他们真的不够人手去接待。

面对劳工短缺，很多餐厅老板只能采取“撒钱”的方式吸引员工。温哥华一家餐厅开出时薪$25招聘洗碗工的新闻在Reddit火了。

时薪$25，一周40小时，一年52周，年薪就是$5.2万。



而年薪$5.2万在加拿大算什么水平呢？根据最新统计，加拿大的入门职位平均年薪为$36,455，也就是时薪$18.69。



很多大学毕业生常找的工作，例如前台、客服、办公室助理，工资则更低，只有3万出头。



安省在今年10月1日刚刚将最低工资上调，达到每小时14.35元，算下来年薪不足3万。

根据2013年加拿大统计局数据显示，在加拿大，有5.5%的男性和8%的女性拿最低工资，其他拿最低工资的，在15至19岁年龄组中有50.2%，受教育程度：高中以下23.4%，大学2.6%，全职3.4%，兼职21.8%，在主要行业中零售业为17.4%，餐饮及酒店服务业为26.9%。



RBC最近发表的人力调查报告中指出，BC省的职位空缺率高达6%，为全国最高，魁省以5.8%紧随其后，即使全国最低的曼尼托巴省，比率也达到3.7%；BC省的酒店及餐饮业更是“重灾区”，空缺率达6.7%。在疫情持续打击下，该省医护界人手紧绌的情况，同样特别严重。